Satisfação no Trabalho e Otimismo em Trabalhadores Informais _ Pesquisadores de mercado.

UNIVERSID ADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE PSICOLOGIA E FONOAUDIOLOGIA Curso de Psicologia SATISFAÇÃO NO TRABALHO E OTIMISMO EM TRABALHADORES INFORMAIS JULIA DUTRA SEREICIKAS São Bernardo do Campo 2008 JULIA DUTRA SEREICIKAS SATISFAÇÃO NO TRABALHO E OTIMISMO EM TRABALHADORES INFORMAIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à banca examinadora para a conclusão da graduação de Psicologia e Fonoaudiologia da Universidade Metodista de São Paulo _UMESP. Orientadora: Profa. Ms. Valquiria Rossi. Área de concentração: Psicologia Organizacional e do Trabalho e Psicologia Positiva. Data da defesa: 26 de Março de 2008. Resultado: Aprovado BANCA EXAMINADORA Valquiria A. Rossi Orientadora Profª.Ms. ___________________________ Ms. Fátima Aparecida Pighinelli Azar Convidada interna Profª.MS. ___________________________ Miguel Maiorino Convidado Externo Prof.Ms____________________________ Agradecimentos Muitos foram os dias que dediquei para a realização deste estudo e, certamente, sem o apoio e carinho de muitos, não chegaria até este momento com a sensação de ter valido a pena. Uma das pessoas que me apoiou com amor incondicional, com toda paciência do mundo e a quem devo muito, sem dúvida nenhuma é meu marido Sérgio Loyola. Outras pessoas especiais a quem agradeço e dedico este trabalho são meus filhos Gabriel, Fernanda e Vitória, que sentiram minha ausência em vários momentos importantes de nossas…

Resumo das Habilidades:  Comprometimento: se envolver com o trabalho, fazendo a diferença;  Flexibilidade: saber lidar com mudanças rápidas e repentinas;  Equilíbrio Emocional: encarar uma rotina cheia de imprevistos, pressão e obstáculos e saber superá-los;  Otimismo: ter a habilidade de se manter motivado e encarar a rotina de forma positiva, transformando pequenos problemas em grandes soluções;  Capacidade de Aprendizagem: buscar aprendizado e auto-conhecimento. …

OTIMISMO: O “PENSAR POSITIVO” NAS ORGANIZAÇÕES A palavra otimismo origina-se do latim optimus, o melhor. Forma sincopada de opitumus, o que possui muitas opes, riquezas, dons, recursos, sendo empregado como superlativo de bônus, bom (Ávila, 1982). No sentido comum é a tendência natural para considerar as coisas sempre do melhor lado e ter confiança no futuro. O otimismo é uma característica ou dimensão importante da personalidade e mais em concreto um estilo cognitivo-afetivo sobre…

Trabalho de Filosofia 1.como os filósofos do século XIX(Hegel e Comte) entendiam a história? 2.Como os filósofos do século XX passaram a história? 3.Como era o otimismo dos filósofos do século XIX com relação às ciências e às técnicas? 4.Por que no século XX,desapareceu o otimismo com relação às ciências e às técnicas? 5.Explique a distinção feita pela escola de Frankfurt entre razão instrumental e razão crítica? 6.Por que os filósofos do século XX não mantiveram o otimismo do…

sem abrir mão de produtos de qualidade e de um bom atendimento. Respeito ao cliente e Dedicação ao nosso trabalho são valores essenciais para que possamos lhe oferecer o que você realmente merece: “SER TRATADO COMO ÚNICO!” MISSÃO “Prestar um serviço de excelência que seja percebido através da qualidade de nossos produtos e da cordialidade da nossa equipe.” VISÃO “Cultivar um ambiente descontraído, proporcionando entretenimento, sociabilização e momentos de diversão, e que…

Humanos; Assessor e Consultor de Recursos Humanos; Analista de Recursos Humanos; Assistente de Departamento de Pessoal e outras. As características necessárias são: Aceitação de risco Ambição Automotivação e entusiasmo Capacidade de trabalho em equipe Conhecimento técnico Controle Criatividade Decisão e responsabilidade Determinação Eficiência Flexibilidade Iniciativa Liderança Otimismo Persistência Sem medo de fracasso 2-Determine as habilidades técnicas…

O otimismo é uma aptidão ou dimensão importante da personalidade em um jeito cognitivo-afetivo sobre como o sujeito codifica a informação Pode ser compreendido como uma ação um pouco estável da personalidade sendo entendido como uma característica ou tendência relativamente estável da pessoa que tende a prevalecer mesmo em circunstâncias adversas. Mostra que a atitude fundamental leva a pessoa a enxergar sempre os outros, as coisas, as situações sendo situações boas ou ruins. O…

americanas, seu trabalho tem, tanto no tempo como na casuística, uma relevância que dificilmente encontra paralelo. Autor de diversos best-sellers sobre motivação e formação da personalidade, publicados em mais de 16 idiomas. Ao longo da sua extensa carreira, foi laureado com inúmeros prêmios. Foi o criador da Psicologia Positiva, um ramo da Psicologia que tem como objetivo enfatizar os aspectos positivos da personalidade. Durante 14 anos foi diretor do programa de formação clínica no…

mais elevado do que há 50 anos, atingindo na maioria dos casos mulheres do que homens, e se manifestando 10 anos mais cedo do que as gerações anteriores.Na maioria dos casos a Depressão é Episódica, com duração de 03 a 12 meses. As pessoas na maioria das vezes buscam tratamentos através de antidepressivos ou através de Correntes elétricas, se tornando dependentes de fatores externos, sendo que esse tipo de problema deveria ser resolvido pela ação do individuo e não serem transferidos…

fácil: errar O maior obstáculo: o medo O maior erro: o abandono A raiz de todos os males: o egoísmo A distração mais bela: o trabalho A pior derrota: o desânimo Os melhores professores: as crianças A primeira necessidade: comunicar-se O que traz felicidade: ser útil aos demais O pior defeito: o mau humor A pessoa mais perigosa: a mentirosa O pior sentimento: o rancor O presente mais belo: o perdão o mais imprescindível: o lar A rota mais rápida: o caminho certo A sensação…