Os Pró E Contras Do Modelos De Produção De Taylor Ford

CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1º NOITE PROFESSOR: JULIANO FREDERICK WINSLOW TAYLOR [pic] FACULDADE: PROMOVE BHTE – 2013 ADRIANE PEREIRA BERNARDES CYNTHIA DE FREITAS MENDES DE JESUS EFIGENIA FIDENCIA EFREN TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO – TAYLOR PROFESSOR: JULIANO CONCEITO: _____________________________________________________ …

trabalho. Palavras-chave: taylorismo, fordismo, deshumanizacão, ciborgue. Introdução Ao longo dos anos, o mundo do trabalho sofreu inúmeras transformações, concentrando-se principalmente nas mudanças tecnológicas. Desde a administração cientifica de Taylor, nota-se que, essas mudanças só vêm reforçar o controle dentro das organizações. Discutir tecnologia como fator de controle nas relações empresariais, demonstra-se como uma questão delicada, pois este cenário é constituído de…

período do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Pitágoras - Campus Vale do Aço Turma: 6795620132A Mariane Almeida Mendes de Sousa Ipatinga - MG, 09 de Junho de 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1 - INTRODUÇÃO 4 2 – FREDERICK WINSLOW TAYLOR 5 3 – HENRY FORD 8 2.4 – ELTON MAYO 13 2.5 – MAX WEBER 14 2.6 –PETER DRUCKER 15 2.3 - CONCLUSÃO 16 3.3 - FOTOS 17 4 - REFERÊNCIAS 18 1 – INTRODUÇÃO A administração é uma arte e uma técnica que remonta aos primórdios da…

A ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA E SUA COLABOR AÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES DO SÉC ULO XXI - ual possuía como objetivo principal, a lavancar a produção de bens duráveis , tornando assim as organizações eficiente s. Conceitos como Racionalização do Trabalho e os Princípios da Administração Cientifica, serão apresentados como forma de entender o que foi essa “revolução da administração ” no início do século XX, e compreender os principais atributos que agrega ram valo…

ry FACULDADE ANHANGUERA EDUCAIONAL RIO GRANDE-RS TRABALHO APRESENTADO A DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO AS TRAJETORIAS DE HENRY FAYOL, HENRY FORD E CHARLES HANDY MARCELO FERRARINI CHAVES RA- 4240830299 MARCELO SARKIS RA- VAGNER LOPES VEIGA RA- MAURICIO PEREIRA LOPES RA- RIO GRANDE-RS ABRIL/2012 Obra de Fayol Jules Henri Fayol, nascido em Istambul em 29 de julho de 1841, filho de pais franceses. Seu pai, André Fayol, um contramestre em metalurgia. Casou-se com Adélaide…

que nasceram com a Revolução Industrial. Taylor liderou o movimento da administração científica, com Ênfase no combate ao desperdício; Ford desenvolveu e implantou a linha de montagem; Fayol explicou o papel dos gerentes e o processo de administrar; Weber lançou as bases para o estudo das organizações e da burocracia. O que praticamos e conhecemos hoje é fruto do trabalho dessas pessoas. Enquanto Ford e Taylor cuidaram da empresa de baixo para cima (produção), Fayol cuidou da empresa de…

constituído deliberadamente com o intuito de atingir determinados objetivos. * Uma perspectiva mas economicista do conceito, todavia, poderá resultar no entendimento de uma organização com duas ou mais pessoas, envolvidas no esforço sistemático na produção de bens e/ou serviços. * A ORGANIZAÇÃO COMO SISTEMA ABERTO * Para poder funcionar, todo sistema apresenta os seguintes parâmetros: * Entradas ou insumos (inputs): recursos (humanos, materiais, financeiros,…

pensar, de perceber a realidade, do que para um modelo.Veja o exemplo de Frederick Winslow Taylor, considerado o pai da administração científica, que foi influenciado pela educação e crença que recebeu, em que a perfeição e a racionalização eram sempre perseguidas.Devemos lembrar que, na época na qual Taylor desenvolveu sua teoria, a principal preocupação era aumentar a produtividade obtida por meio do novo modelo de trabalho, que utilizava máquinas como principal diferencial,e que…

SISTEMAS DE SALÁRIOS 4.2. AUTONOMO 4.3. INFORMAL 4.4. ILEGAL 4.4.1. CHOCOLATE 4.4.2. ELETRÔNICOS 4.4.3. MACONHA 4.4.4. ROUPAS 4.4.5. BORRACHAS 4.4.6. BOLSAS FALSIFICADAS 4.5. ESCRAVO 4.6. VOLUNTÁRIO 5. ALIENAÇÃO 5.1. TRABALHO ALIENADOR 5.2. ALIENAÇÃO NA PRODUÇÃO 6. CONSUMO 6.1. CONSUMO CONSCIENTE 6.2. CONSUMISMO – DEFINIÇÃO 6.2.1. CONSUMISMO 7. CONSEQUÊNCIAS E IMPACTOS NA SOCIEDADE 7.1.1. INTELECTUAL 7.1.2. AMBIENTAL 7.2. BENEFICIOS 7.3. INFLUÊNCIAS 8. ANTIGUIDADE X ATUALIDADE 8.1.…

sociais. Técnicas integradas de produção que não só atendam às diferentes demandas do ambiente operacional das empresas, mas também sugerem promover condições democratizadoras nas relações sociais no interior das organizações. Com a finalidade de analisar esta proposição conceitual desenvolveremos este texto por meio de dois tópicos: no primeiro caracterizaremos o fordismo como um modelo microeconômico que surge no início do século XX e se estende também como modelo macroeconômico…