Contexto Empresarial

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 ANEXOS 11
1 INTRODUÇÃO

No contexto empresarial, podemos englobar varias áreas, como a administração que quando e feita com sabedoria se consegue obter ótimos resultados nas organizações das empresas. E hoje com a tecnologia cada dia tomando frente das nossas rotinas contábeis e contribuindo para a agilidade dos serviços, é de grande êxito.
E hoje já se percebe uma grande crescimento em nosso pais devida a competência dos profissionais responsáveis por organizar e administrar as empresas e organizações.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 A CONTRIBUIÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES.
Todas as organizações têm o propósito de satisfazer a necessidade dos indivíduos e da sociedade. E para atingir este propósito as organizações agrupam diferentes recursos a fim de utilizá-las de forma sinérgica. Mas, não basta somente agrupar recursos em uma mesma sinergia, é imprescindível que eles sejam administrados.
A administração pode ser exercida em qualquer tipo ou porte de empresa, e qualquer que seja a posição ou nível de quem a exerce.
A administração pode ser definida como ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros.
2.1.1 A VISÃO HOLISTICA DA ADMINISTRAÇÃO
A visão holística da administração está mais para uma forma de pensar, de perceber a realidade, do que para um modelo.Veja o exemplo de Frederick Winslow Taylor, considerado o pai da administração científica, que foi influenciado pela educação e crença que recebeu, em que a perfeição e a racionalização eram sempre perseguidas.Devemos lembrar que, na época na qual Taylor desenvolveu sua teoria, a principal preocupação era aumentar a produtividade obtida por meio do novo modelo de trabalho, que