Os Principais Sobre Os Princípios Da Qvt Como Também Sob

posição de mercado da empresa. É preciso que as pesquisas de relações humanas feitas na empresa sejam apenas o primeiro passo para um trabalho social que trará grandes benefícios para a empresa, visto que essa mudança vai se refletir em satisfação também por parte dos clientes, aumentando assim o nível de fidelidade dos clientes da empresa, ponto chave para um grande negócio. 2 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos…

familiares pelo grande incentivo, aos professores pela dedicação e pelos ensinamentos, e a todos os meus amigos pelo grande apoio RESUMO O presente trabalho apresenta um estudo sobre a qualidade de vida no trabalho em uma empresa de telecomunicações situada na cidade de Pará de Minas (CTBC Telecom). O principal objetivo deste trabalho é perceber como a qualidade de vida pode ajudar a melhorar o desempenho e a motivação de seus associados em relação ao seu trabalho dentro da…

DE ADMINISTRAÇÃO CLEIDIANE DE LIMA CORRÊA CRISTIANE DE NAZARÉ PAZ OLIVEIRA LUANY MENDES CARDOSO NARA DE ARAÚJO COELHO Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) Um estudo de caso no Grupo Mônaco Motocenter Belém 2011 CLEIDIANE DE LIMA CORRÊA CRISTIANE DE NAZARÉ PAZ OLIVEIRA LUANY MENDES CARDOSO NARA DE ARAÚJO COELHO Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) Um estudo de caso no Grupo Mônaco Motocenter Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de…

da Plascar, Peixe da Mercedes-Benz, Francesco de Cicco, Francisco da Walita, Massarenti, da Telesp e Célia da CPFL pelas sugestões. A Reni Chehter Berezini que não mediu esforços para dar suporte estatístico nos desafios da pesquisa. Agradeço também ao professor Canton pelo esclarecimento de dúvidas. Um agradecimento especial à competência e dedicação de Adilson Souza Gobbes e Ailton Bonfim pelo apoio. Aos amigos Enilde Machado da Costa, Octávio Jordão, Davida e Avelino Luiz…

da Plascar, Peixe da Mercedes-Benz, Francesco de Cicco, Francisco da Walita, Massarenti, da Telesp e Célia da CPFL pelas sugestões. A Reni Chehter Berezini que não mediu esforços para dar suporte estatístico nos desafios da pesquisa. Agradeço também ao professor Canton pelo esclarecimento de dúvidas. Um agradecimento especial à competência e dedicação de Adilson Souza Gobbes e Ailton Bonfim pelo apoio. Aos amigos Enilde Machado da Costa, Octávio Jordão, Davida e Avelino Luiz…

CAMPUS METROPOLITANA ADMINISTRAÇÃO CRISTIANE DE ARAUJO BERNARDO “QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um estudo sobre estresse e qualidade de vida, entre os policiais militares no 5º Batalhão de Londrina”. LONDRINA 2010 CRISTIANE DE ARAUJO BERNARDO “QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um estudo sobre estresse e qualidade de vida, entre os policiais militares no 5º Batalhão de Londrina”. Trabalho de Conclusão de Curso

PINTO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO FATOR MOTIVACIONAL NA EMPRESA Monografia apresentada à SUESC - FEFRJ Faculdade de Economia e Finanças do Rio de Janeiro como exigência para obtenção do título de bacharel em Administração sob orientação do Professor Doutor Alcebíades Martins Arêas. Rio de Janeiro JUNHO 2011 DEDICATÓRIA Em especial ao meu pai Ronaldo, que hoje não se faz presente entre nós, mas enquanto aqui esteve me ajudou e auxiliou

torna-se cada vez mais acirrado e desafiador, pois vivemos em um ambiente globalizado e altamente competitivo, exigindo dos colaboradores a capacidade de suportar cobranças e viver constantemente sob pressão. Com isso as empresas vêem a necessidade de investir em programas de qualidade de vida (QVT), visando melhora no bem-estar de seus funcionários, capacidade produtiva e conseqüentemente do aumento dos resultados. O trabalho tem como objetivo apresentar sugestões de melhora na…

1 INTRODUÇÃO Vendo a importância e a influência exercida pela qualidade de vida no trabalho como um aspecto determinante no desempenho organizacional que surgiu a necessidade de pesquisar sobre este assunto. Os objetivos prioritários do estudo são a promoção e a proteção do trabalhador. O ser humano tem buscado como regras simples, maneiras para se obter uma vida mais satisfatória. Entretanto tal proeza não pode ser alcançada através de atitudes metódicas. Um exemplo desse anseio é a…

...............................................29 SIGLAS E ABREVIATURAS EPI: Equipamento de Proteção Individual EPC: Equipamento de Proteção Coletiva NR: Norma Regulamentadora QVT: Qualidade de vida no trabalho SST: Segurança e Saúde no trabalho OWAS: (Ovako Working Posture Analysin System) PPRA: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 1. INTRODUÇÃO