Os Frutos Do Novo Realinhamento Cultural Nas Organizações

NECESSIDADE DA MUDANÇA PLANEJADA E A CONTRIBUIÇÃO DA CONSULTORIA O modelo encontrado pelas organizações em resposta às necessidades do processo evolutivo da administração, em especial no que se refere à contribuição na gestão de pessoas. Alguns aspectos do cenário atual O aumento da complexidade dos negócios e a evolução acelerada das tecnologias levaram as organizações a buscar um novo tipo de atuação e de profissional que consiga somar conhecimento atualizado e…

apud ROBBINS, 2005), a comunicação tem quatro funções básicas dentro de um grupo ou de uma organização: controle, motivação, expressão emocional e informação. A comunicação age no controle do comportamento das pessoas de diversas maneiras. As organizações possuem hierarquias e orientações formais que devem ser seguidas pelos funcionários. Quando estes são informados de que devem, por exemplo, comunicar qualquer problema de trabalho primeiramente a seu superior imediato ou seguir à…

NECESSIDADE DA MUDANÇA PLANEJADA E A CONTRIBUIÇÃO DA CONSULTORIA O modelo encontrado pelas organizações em resposta às necessidades do processo evolutivo da administração, em especial no que se refere à contribuição na gestão de pessoas. Alguns aspectos do cenário atual O aumento da complexidade dos negócios e a evolução acelerada das tecnologias levaram as organizações a buscar um novo tipo de atuação e de profissional que consiga somar conhecimento atualizado e…

consideradas um exercício contínuo que requer reflexão e análise e não um trabalho no qual os gestores obterão sucesso apenas utilizando o improviso calcado em boas intenções, completo esforço ou criatividade. Infelizmente, observamos que muitas organizações negligenciam o fato da estratégia (vista como uma opção deliberadamente estruturada) ser sempre induzida por alguma visão do ambiente, obrigando os gestores, por conseqüência, a realizarem uma avaliação correta das influencias…

da sociedade cultural e filantrópica e substituindo o governante na decisão quanto a quais organizações auxiliar. Transita pois, nessa decisão, o gesto benemérito do governante por uma racionalidade nova, que não chega a ser tipicamente estatal, visto que atribui ao Conselho certa autonomia. Dessa forma, é nesse momento que se selam as relações entre o Estado e segmentos da elite, que vão avaliar o mérito do Estado em conceder auxílios e subvenções (auxilio financeiro) a organizações da…

os estudiosos da administração um fator indispensável para a condução e administração das organizações, tenham elas fins lucrativos ou não (MOORE, 2000). Assim, o que antes era um assunto restrito às organizações com fins lucrativos começa a penetrar o campo daquelas que atuam no terceiro setor e possuem como razão de existência finalidades de caráter mais substantivo. No cenário nacional, as organizações sem fins lucrativos têm assumido um papel relevante (COELHO, 2002), buscando…

processo de mudança na forma de gestão estratégica........................................... |56 | |3.4.2 Benefícios Intangíveis da implantação do Novo Sistema de Gestão....................... |59 | |3.4.3 Benefícios Tangíveis da implantação do Novo Sistema de Gestão.......................... |60 | |3.5 – DISCUSSÃO DE RESULTADOS...........................................................

.................................................... 3.4.1 O processo de mudança na forma de gestão estratégica........................................... 3.4.2 Benefícios Intangíveis da implantação do Novo Sistema de Gestão....................... 3.4.3 Benefícios Tangíveis da implantação do Novo Sistema de Gestão.......................... 3.5 – RESULTADOS E DISCUSSÕES.......................................................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................

vida doméstica e no lazer. O jornalismo, o rádio, a televisão, as relações públicas, o cinema, a edição — enfim, todas e cada uma das modalidades de comunicação —, estão a exigir instrumentos teóricos e práticos, consolidados neste velho e sempre novo recurso que é o livro, para que se possa chegar a um consenso, ou, pelo menos, para se ter uma base sobre a qual discutir, firmar ou rever conceitos. Novas Buscas em Comunicação visa trazer para o público — que já se habituou a ver na…

Andreia Maria Berto; Luciano Antonio Prates Junqueira eGesta, v. 5, n. 1, jan.-mar./2009, p. 94-114 INTRA-EMPREENDEDORISMO EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES ILUSÃO OU REALIDADE? Andreia Maria Berto Universidade Católica de Santos Luciano A. Prates Junqueira Universidade Católica de Santos Resumo Este artigo tem como proposta verificar a existência de intraempreendedores em instituições hospitalares. Busca-se averiguar junto ao grupo gerencial de uma instituição hospitalar,…