Os 9 Pontos Da Ort

1 em 1 pontos Correta Qual das alternativas não apresenta uma das condições de trabalho que mais preocuparam a Administração Científica? Resposta Selecionada: d. Salários adequados. Pergunta 2 1 em 1 pontos Correta Qual o fator que levou o aumento o número de assalariados nas indústrias entre 1880 e 1890? Resposta Selecionada: b. O início da produção em massa. Pergunta 3 1 em 1 pontos Correta Baseado somente no texto, leia as afirmativas e identifique a resposta correta: …

Pergunta 1 1 em 1 pontos Correta Qual das alternativas não apresenta uma das condições de trabalho que mais preocuparam a Administração Científica? Resposta Selecionada: d. Salários adequados. Pergunta 2 1 em 1 pontos Correta Qual o fator que levou o aumento o número de assalariados nas indústrias entre 1880 e 1890? Resposta Selecionada: b. O início da produção em massa. Pergunta 3 1 em 1 pontos Correta Baseado somente no texto, leia as afirmativas e…

________________________ ________________________ ________________________ ________________________ 8 Gestão Social Capital intelectual ... o que é isso? Saiba mais assistindo ao vídeo Fonte: http://www.youtube.com/watch?v=1t3FQch9A60&feature=related Outro ponto relevante de mudança das instituições é a perspectiva de elaboração do planejamento em longo prazo - planejamento estratégico. A instituição busca, com o planejamento estratégico, elaborar estratégias e estabelecer…

preparo 3.3 Princípio do controle 3.4 Princípio da execução 5. Teoria da Administração Científica 4. Organização Macanicista x Organizações flexíveis 5.1 Origens da Organização Racional do Trabalho - ORT 5.1.2 Fundamentos da ORT 6. Teoria Clássica 7. Teoria Neoclássica 8. Teoria da Burocracia 9. Teoria Relações Humanas 10. Teoria do comportamento organizacional 11. Teoria da contingência 12. Teoria Estruturalista x Neoclássica x Humanista 12.1 Origem da Teoria…

A ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO SEGUNDO TAYLOR Taylor buscou analisar cientificamente os métodos mais rápidos e os instrumentos mais adequados para se chegar à máxima eficiência. Com isso, trabalha a organização racional do trabalho (ORT). A (ORT) fundamenta-se em alguns aspectos os quais destaca os de maior relevância: · Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: Este aspecto consistia em determinar o tempo médio padrão para o desenvolvimento das tarefas da área…

tarefa então por meio de analise científica e estudo de tempos e movimentos, em vez de ficar a critério pessoal de cada operário. Essa tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos Organização Racional do Trabalho (ORT).o operário não tem capacidade, nem formação, nem meios para analisar cientificamente o seu trabalh. Geralmente, o supervisor comum deixava ao arbítrio de cada operário a escolha do método ou processo para executar seu trabalho, para…

se limitam a execução das tarefas. A ORT é baseada nos seguintes princípios: 1. Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos; 2. Estudo da fadiga humana; 3. Divisão do trabalho e especialização do operário; 4. Desenho de cargos e tarefas; 5. Incentivos salariais e prêmios de produção; 6. Conceito de Homo Economicus (Homem Econômico); 7. Condições ambientais de trabalho, como iluminação e conforto; 8. Padronização de métodos e ferramentas; 9. Supervisão funcional. 1. Analise do

os pontos principais de cada uma de suas teorias. (Lembrando que a Abordagem Clássica é composta por duas correntes teóricas.) Use o grupo de questões para nortear seu texto. Pontos a serem observados Clareza e coerência (o autor se expressa de forma clara, usa redação adequada – gramática?). Pertinência da resposta (o autor está respondendo ao tema em questão, ou destinou maior parte do texto à outro tema?) Ordem lógica das idéias (evitar o “vai e volta” no texto) Abordagem dos…

trabalho, para os movimentos necessários à execução de uma tarefa, para o tempo-padrão, permitindo a especialização do operário e o reagrupamento de movimentos, operações, tarefas, etc., que constituem a chamada “Organização Racional do Trabalho” (ORT). O ponto de partida de Taylor foi à aplicação dos princípios tecnológicos de sua época ao trabalho manual. Procurou aplicar às operações manuais os mesmos princípios que os projetistas aplicavam às operações das máquinas no século XIX.…

propôs o sistema de pagamento por unidade produzida, ou seja, quanto mais peças fossem produzidas, maior seria a remuneração. Desta forma, de acordo com o seu ponto de vista, ele estaria resolvendo o problema de motivação dos trabalhadores. Além disso, ainda segundo o teórico, a especialização do operário era entendida como um dos principais pontos para o desenvolvimento do processo de produção. Conforme Chiavenato (2003) reconhece-se hoje que as propostas pioneiras de Taylor prepararam…