Os 7 Hábitos Das Pessoas Altamente Eficazes Resumo

B3733A-7 Patricia Busto - RA: B42DFE-2 Rafaela Nascimento - RA: B355CJ-9 MILLWARD BROWN DO BRASIL LTDA Projeto Integrado multidisciplinar Seminário apresentado ao curso de Gestão em Marketing como parte do trabalho integrado nas disciplinas curriculares sob a orientação do professor Marco Antonio à turma do 2º semestre B. SÃO PAULO 2012 Adriana Cristina - RA: B23JF-0 Fábio Carazatto - RA: B2280A-5 Jose Antonio - RA: B3553F-0 Michele Dias - RA:…

Jéssica, meu marido Cristiano e minha Professora Raquel. SUMÁRIO LISTA DE TABELAS E FIGURAS.........................................................................................6 RESUMO .................................................................................................................................7 INTRODUÇÃO .......................................................................................................................8 1…

Resumo Este trabalho discorre sobre a Gestão do Conhecimento como força motriz da economia, que aliada à Tecnologia da Informação permitiu a quebra de barreiras, construindo um mercado único, e coloca desafios à gestão das organizações, quanto à agilidade do processo decisório para acompanhar a velocidade das mudanças das variáveis ambientais, induzindo a necessidade de organizações enxutas e integradas, em que todos os gestores têm um único objetivo: tornar a organização eficaz. Traça…

da década de 1930 fora do campo da filosofia e da história. Com o passar do tempo, a pesquisa e a literatura sobre liderança evoluíram de teorias que descreviam traços e características pessoais dos líderes eficazes, passando por uma abordagem funcional básica que esboçava o que líderes eficazes deveriam fazer, e chegando a uma abordagem situacional ou contingencial, que propõe um estilo mais flexível, adaptativo para a liderança eficaz. No passado quando se falava em…

permaneciam de pé em fila, cada um como uma atividade determinada e com mínimo de tempo possível, na linha de montagem. Na visão de Fayol as fabricas foi pensada como uma maquina, sendo compreendida por partes, com os cargos dos trabalhadores, sedo altamente definidos, padrões de autárquicos de alta resistência, subordinação, onde o funcionamento deve ser realizado seguindo tais padrões já determinados. A teoria científica legítima a exploração dos operários, em prol dos interesses…

A Busca pela Excelência no Atendimento ao Usuário da Secretaria de Estado da Fazenda – SEFAZ Flavianne Huck1 RESUMO ABSTRACT INTRODUÇÃO A qualidade do serviço de atendimento ao público dentro da realidade brasileira, principalmente no âmbito estatal, apresenta-se como um desafio que demonstra a exigência de transformações urgentes. Essa necessidade é baseada em depoimentos de usuários e se torna visível e em uma delas se expressa nas queixas…

(Chico Xavier) SUMÁRIO RESUMO......................................................................................................................5 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................7 2.DESENVOLVIMENTO..............................................................................................8 2.1 A língua

pelas informações fornecidas para a conclusão do nosso trabalho. Então, lhes deixo um muito obrigado, com a certeza que nada foi em vão! “ Nenhum de nós é tão bom, Quanto todos nós juntos...” Ray Kroc RESUMO O Presente Projeto Integrado Multidisciplinar tem como objetivo o estudo e conhecimento do Planejamento Estratégico, do Treinamento e Desenvolvimento da equipe, da Saúde e Segurança No Trabalho e do Desenvolvimento Sustentável da…

hierárquicos. Segundo Drucker, a administração por cobjetivos não é incompatível com o empowerment: os gerentes seniores deveriam definir metas gerais para seus subordinados, mas permitindo que eles decidam como concretizá-los. Foi uma das primeiras pessoas a enfatizar que o que mantém as empresas de pé é uma visão compartilhada de futuro – e o trabalho do chefe é definir qual é a visão. Para Drucker a administração desempenha um papel fundamental em todos os aspectos da vida,…

AMANDA MARQUES SOUSA - RA: 410432 AYLLANE LOPES RIBEIRO - RA: 410462 EUDEIVAN DIAS DA SILVA - RA: 410557 GABRIELA RODRIGUES MORAES – RA: 410570 PALMAS-TOCANTINS 2013 RESUMO Este trabalho apresenta os conceitos básicos de negociação, ou melhor, dizendo, a habilidade que é competência fundamental as pessoas que ocupam cargos administrativos, sejam elas diretoras ou supervisoras, trabalhem da área comercial a área de marketing. Várias são as necessidades, os problemas, as…