Os 16 Deveres Do Gerente

Quais as diferenças entre os modelos clássico e humanístico? Clássico: definir métodos de padronização e treinar o pessoal para obter máxima da eficiência. Ele faz uma separação entre o pensar e executar, dividindo hierarquicamente cargos, onde o gerente pensa e o operário executa as tarefas simples e repetitivas. Humanístico: Baseado nas relações humanas, seu objetivo era sensibilizar o modelo científico com mudanças tipo chefia pela liderança, incentivo por recompensas, comportamento…

trabalho do gerente. O gerente é uma pessoa responsável por uma organização ou por uma de suas unidades (Mintzberg, 2001). Possui autoridade sobre recursos, gerencia algum processo e responde por resultados .Contextos de atuação dos gerentes: Interno: o gerente com sua equipe Interior: outras áreas da organização Externo: ambiente que não faz parte da organização. OS PAPÉIS DOS GERENTES (H. Fayol) Tomar decisões Estabelecer metas Definir diretrizes Atribuir

existe um trabalho a ser desenvolvido, onde são defina pelo gestor, (Gerente de Projeto). É especificados prazos e orçamentos e mão de obra e defino também pessoal envolvido. Pessoal envolvido são as organizações e pessoas que participam, diretamente ou indiretamente no ciclo de vida de um projeto, podendo afetar de forma negativa ou positiva em todo seu trajeto do inicio ao fim e até após a sua conclusão. São estes: • Gerente de Projeto – responsável por todas as fases e tomadas…

Matriz de Responsabilidades 20 14. Matriz de Comunicação 21 15. Matriz de Riscos 22 16. Plano de Aquisições 23 17. Relatório de Status 24 18. Solicitação de Mudanças no Projeto 25 19. Registro de Lições Aprendidas 28 20. Registro de Reuniões (Atas) 29 21. Termo de Encerramento (aceite final) 30 1. Termo de Abertura do Projeto Titulo do Projeto | Codinome do Projeto | | | Nome do Gerente do Projeto | Data | | | 1. Justificativa do Projeto (necessidade de…

conceitos para administrar, onde existem inovação nas teorias que são chamadas de paradigmas, que são explicações para melhor entender as organizações. O principio da administração científica consiste em, trabalho em conjunto no qual gerentes planejam e operários executam, se trabalha de forma em que o conhecimento empírico é deixado de lado e são substituídos por métodos científicos (Organização Racional do Trabalho ­ ORT). A ORT se consiste nos…

dessas subordinações. R: Sim, para qualquer tomada de decisão temos que ter a aprovação do gerente da área. 1.3 - Qual o número total de funcionários da empresa? R: Por volta de 300 funcionários. 1.4 - Qual o número de chefes/ supervisores entre o funcionário de cargo mais básico (mais baixo) até os dirigentes da empresa (gerente/ proprietário de cargo mais elevado)? R: 10 coordenadores, 6 gerentes, 1 superintendente de operações, 1 diretor, 1 vice presidente,…

ética é fundamental na conduta do profissional contábil, ele tem como objetivo principal conduzir a forma de trabalho do contabilista na sociedade de um modo geral. Sendo observadas as normas ditadas pelo CFC e outras pertinentes. Deveres do Auditor Entre o deveres dos auditores estão os seguintes: Zelo, diligência e honestidades, seguindo a legislação vigente e observando o interesse da entidade, sem prejudicar a dignidade e independência profissional; Competência técnica e…

3.2 Objetivos do Código de Ética............................................................................12 3.3 Direitos e Deveres..............................................................................................13 3.3.1 Direitos.............................................................................................................13 3.3.2 Deveres.....................................................................................................13 e 14 3.4…

FORMALIDADES DO CONTRATO Para serem válidas as formas de contratos de trabalho, é necessário que sigam algumas regras: • Menores de 14 anos são proibidos de trabalhar; • Entre 14 a 16 anos, deverá ser contratado apenas como aprendiz; • Menores de 18 anos não podem realizar trabalhos que representem riscos, ou trabalhos noturnos. Trabalhos noturnos deverão conter adicional noturno, como trabalhos perigosos adicional de periculosidade, e adicional de insalubridade para trabalhos…

15. 16. 17. 18. Stress Gerencial Formação dos Grupos. Sua transformação em equipe Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação Organização: seu conceito e relevância Liderança A ética em um mundo competitivo Administração e Processo decisório nas organizações A nova administração: conceito e resultados pretendidos a nova administração: indivíduo auto atualizado e/ou feliz 19. A nova administração e a responsabilidade social 20. Comunicação 2 Capítulo 10 Stress do…