Orçamento Empresarial Auto Escola Vroom

CEGENTE – CENTRO DE ESTUDO GENTE APLICAÇÃO DE ENDOMARKETING NOS HOTÉIS DO MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO. Pós-graduação em gestão empresarial com ênfase em marketing. Daniela Gimenez Borges Luciana de Lima Liossi Márcia Soares Mendonça Rafael Gustavo Bernardo Novembro 2003 CEGENTE – CENTRO DE ESTUDO GENTE APLICAÇÃO DE ENDOMARKETING NOS HOTÉIS DO MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO. Orientador: Prof. Paulo Roberto Lucas de Oliveira Banca Examinadora Luiz Eduardo Lippel

de Maslow…………..…….…69 III. 2.2. A teoria dos dois factores de Herzberg……………………….…..……72 III. 2.3. A teoria X e Y de McGREGOR……………………………..….….….74 III.2.4. A teoria da contingência de McLELLAND…...…………….….....……75 III.2.5. A Teoria da expectativa de Vroom………….…………………….……77 III.3. O desempenho profissional……………..………………………………………..78 III.3.1. Gestão de desempenho nas organizações………………………..……..79 III.3.1.1. Competências e subsistemas de recursos humanos…….…..…82 III.3.2. A avaliação do…

................................................... |79 | |1 A Estratégia da Petrobrás................................ .............................................................. |79 | |2 A Metodologia Empresarial de Avaliação Estratégica BSC.......................................... |79 | |3 Resultados Intangíveis do Projeto de Avaliação BSC.................................................... |80

elevada remuneração, incentivos financeiros e não financeiros, partilha de informações, descentralização, formação de equipes e reformulação de processos, treinamentos e desenvolvimento, avaliação das praticas adotadas e coerência coma cultura empresarial. 2.5 Cultura Organizacional De antemão é necessário definir a conceituação de cultura organizacional: Um padrão de suposições e valores básicos – inventados, descobertos, ou desenvolvidos por um determinado grupo, à medida que…

comportamento, Maslow licenciou-se na Universidade de Wisconsin e lecionou na Brandeis University, Massachusetts. Embora ele tenha conduzido pesquisa e estudos em diversas áreas, é reconhecido por sua hierarquia das necessidades e pelo conceito de auto-realização como principal força motivadora. A partir de seu trabalho, as pessoas começaram a formar uma estrutura mais positiva para a motivação e o potencial humanos. Chamado de pai da Psicologia Humanística, Maslow desviou-se dos…

..................... 27 Teoria do Reforço ........................................................................... 29 Teoria ERC (ou ERG) - Alderfer ........................................................... 30 Teoria da Expectância de Vroom. .......................................................... 32 Teoria das Necessidades Adquiridas, de McClelland. ..................................... 33 Teoria da Equidade .....................................................................

graduação em ciência da computação, Maria mostrou um novo conceito de varejo na web, considerado um dos melhores. Porém, ela tinha pouca habilidade de promover o produto. Decide contratar um profissional de mkt na web. Inicia sua busca em 6 melhores escolas de MBA. Qual a avaliação da estratégia de Mary? Até que ponto chega ao modelo racional? (Busca deficiente, eliminação de bons candidatos) Até que ponto passa à estratégia heurística? (Economia de tempo, escolhas conscientes)…

Aparecida. O presente relatório de estágio foi realizado com o objetivo de identificar como um administrador pode motivar as pessoas a trabalharem com satisfação, levando-se em conta o clima organizacional da empresa Souza Neves e Sousa Ltda., (Escola Educacional Tia Deni). A empresa tem como oferecer vários estímulos para motivar o funcionário, no entanto é preciso conhecê-los para encontrar o incentivo mais adequado a cada um. Quanto aos aspectos do clima organizacional, visando…

..............................................30 Referências................................................................................................................31 1.INTRODUÇÃO A cada dia mais empresas vêm se preocupando com os autos índices de reclamatórias trabalhistas, assunto este que vem a absorver tempo e dinheiro, da grande maioria dos empresários, já que em muitos casos, a demanda de faturamento/produtividade, está ligada diretamente à quantidade de processos…

concorrentes. O jogo se passa em uma reserva criada pelo governo, onde oito empresas fabricantes de microcomputadores competem com três produtos semelhantes: desktops, notebooks e workstation. O mercado é composto por públicos de quatro segmentos: empresarial, governamental, educacional e doméstico. Cada público com características de compras diferentes, subdivididos em clientes volúveis e habituais. Durante oito períodos virtuais os alunos tomam decisões estratégicas para definir…