Origem Da Plr

SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 BALANCED SCORECARD 4 CONCLUSÃO 13 REFERENCIA BIBLIOGRAFICA 14 INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado com o intuito de esclarecer e nos aprofundarmos sobre o que realmente trata o Balanced Scorecard, que teve sua origem para combater a evolução e crescimento dos Tigres Asiáticos. Assim como os métodos e ferramentas do capitalismo, o BSC tem como finalidade obter o maior lucro possível através do melhor uso dos custos, fazendo uso de diversas teorias,…

da saúde do trabalhador. Introdução A Evolução do Sindicato no Brasil esta ligada diretamente a transformação da economia. Deu-se origem quando o centro agrário era o café onde houve a substituição do trabalho escravo pelo assalariado, tendo seus lucros transferidos para as indústrias e o poder político passou a ser dominado pelos cafeicultores. A origem dos sindicatos se deu com o surgimento da União Operaria que com adventos das indústrias passou a se organizar por ramo de atividade.

vantagens concedidas pelas organizações à totalidade ou a parte de seus funcionários. Os benéficos e serviços estão relacionados com aspectos da responsabilidade social da organização. 3. ORIGENS DOS BENEFÍCIOS Os benefícios fazem parte dos atrativos com que as organizações retêm seus talentos. As origens e o desenvolvimento dos benefícios se devem as seguintes causas: Competição entre organizações na disputa para atrair ou manter talentos humanos; Uma nova atitude das pessoas…

interessante área de investigação do comportamento humano como uma área comprometida com o bem comum e com um desenvolvimento equilibrado, ético e responsável socialmente. 1.1 O que é Motivação Motivação é um termo de difícil definição, que tem sua origem semântica ligada às expressões latinas motivus, movere, que significam mover. Pode-se dizer, primeiramente, que, em tudo que se faz, há um motivo para tal. Desta forma, motivo pode ser entendido como algo que induz e impulsiona a…

............................................................................concentração de partículas PET..................................................................................................................................poliéster PLR...........................................................percentual de redução da tensão final (adimensional) PSR........................................................percentual de redução da força máxima (adimensional) PVC....................

500,00) (38.440,00) (21.500,00) (21.500,00) (36.140,00) 14.400,00 3.400,00 250.813,00 341.644,00 305.684,00 RESULTADO ANTES DOS TRIBUTOS Provisão IRPJ (destinação do resultado) Provisão CSLL RESULTADO ANTES DAS PARTICIPAÇÕES PLR Participação no Lucro/Resultados RESULTADO LIQUIDO DAS OPERAÇÕES CONTINUADAS Resultado Líquido das Operações Descontinuadas Ganhos/Perdas Líquidas sobre Ativos de Operações Descontinuadas RESULTADO LÍQUIDO DO PERÍODO…

informações sobre a estrutura organizacional da mesma, a área de atuação e as atividades desenvolvidas pelo empregado, relacionando-as com as disciplinas. 2. HISTÓRICO DA EMPRESA A fusão do Itaú Unibanco aconteceu em 3 de novembro de 2008, dando origem a um dos maiores conglomerados financeiros do planeta. Com mais de 100 mil colaboradores no Brasil e no exterior, cerca de cinco mil agências e postos de atendimento e dezenas de milhões de clientes. Esses números são herança de…

Bancários de todo o Brasil com o sindicato representativo da categoria econômica (bancos), a FENABAN (Federação Nacional dos Bancos), mais conhecidas como FEBRABAN (Federação Brasileira dos Bancos) onde são definidas questões como reajustes salariais e PLR, entre outras. ACORDO COLETIVO SINDICATOS DE TRABALHADORES X EMPRESAS Art. 611, § 1° da CLT nos diz que: “É facultado aos Sindicatos representativos de categorias profissionais celebrarem acordos Coletivos com uma ou mais…

gerenciais e outras formas que privilegiem o atendimento desse tipo de necessidade de acordo com a tipicidade do ambiente, no momento vivido pela empresa e a intensidade das necessidades sentidas. Necessidades extrínsecas são as exógenas, que têm origem no mundo externo do indivíduo e que lhe fornecem, em geral, a satisfação de fatores físicos. Por exemplo: incentivos financeiros, serviços, seguros etc. Essas necessidades são satisfeitas pelas empresas por meio de “pacotes” (conjunto…

remuneração compreende esta figura o conjunto de parcelas salariais pagas ao empregado em virtude do exercício contratual em circunstâncias específicas. Assim, a principio, podem ser suprimidas caso desapareça a condição, circunstancia ou fato que lhe deu origem. No decorrer do trabalho veremos que quando o empregado estiver trabalhando em um local que coloque sua saúde (insalubridade) ou sua vida (periculosidade) em risco ele recebe uma parcela a mais no seu salario que também poderão…