Organograma Linha Staff

ORGANIZAÇÃO LINHA-STAFF 7 5. CONCLUSÃO 9 6. BIBLIOGRAFIA: 10 1. INTRODUÇÃO Tem este trabalho a finalidade de apresentar temas que serão no decorrer da carreira de Corretor de Imóveis, indispensáveis, com os quais iremos nos deparar todo os dias, e cujo conhecimento deve ser assimilado e difundido por todos nós. Falaremos a respeito dos seguintes assuntos: 1. Organização Linear; 2. Organização Funcional; 3.…

TRABALHO DE RECUPERAÇÃO – ORGANOGRAMA Este trabalho serve para auxiliar os que desejam aumentar a nota da prova. A produção do mesmo, SE COMPLETAMENTE CORRETO, adicionará 0,4 à nota da prova, como forma de recuperação. O trabalho deve ser entregue impresso (feito no Microsoft Visio) ou feito à mão e deve estar legível. Deve haver diferença de cores por níveis hierárquicos. Deve haver, além dos nomes dos cargos, o nome dos gestores dos mesmos, quando disponível. A entrega é, impreterivelmente

subordinados existem linhas diretas e únicas de autoridade e de responsabilidade, cada gerente recebe e transmite tudo o que se passa na sua área de competência, pois as linhas de organização são rigidamente estabelecidas. Devido a estas linhas de autoridade e responsabilidade ocorre à cadeia escalar. Essa forma de organização é muito utilizada em pequenas empresas ou em estágios de iniciação das organizações. A organização linear tem como características: autoridade única, linhas…

20-Conceitue a moderna ARH. Hoje, a ARH é um órgão que compartilha com todos os demais órgãos da empresa o encargo de administrar pessoas. Isso significa que administrar pessoas é uma responsabilidade de linha de cada gerente. 21-Defina a ARH como órgão de acessória. É um órgão de staff que estabelece normas e critérios de pessoal, proporciona consultoria interna aos gerentes como gestores de pessoas e que executa atividades especializadas relacionadas com o pessoal. 22-Defina a…

diversificação do trabalho.  Pouca especialização e trabalhos menos complexos.  Baseada na estrutura dos antigos.  Total autoridade do chefe.  Rígida unidade de comando.  Todos os órgãos são estruturados sob uma única linha de subordinação.  Há centralização das decisões.  As linhas formais de comunicação, geralmente com fluxo descendente. TIPOS DE MODELOS 1. Estrutura Linear ou Militar Vantagens: Autoridade única. Indicado para pequenas empresas. Mais simples e econômicas.…

DESENVOLVIMENTO A função de gerente de linha e a função staff são diferentes, mas ambas lidam com pessoas. A diferença consiste em: Linha são todos os cargos que existem na hierarquia organizacional. São os responsáveis pelo cumprimento do objetivo organizacional. E.: Chefe de setor, ele cumpre ordens e é responsabilizado pelo desempenho. Staff são cargos de assessoria e aconselhamento, normalmente é um profissional especializado que auxilia um cargo linha da alta hierarquia. Ex.:…

Policial Militar buscar informações quanto sua identificação e caracterização como organização pública, buscando demonstrar através o seu organograma como esta distribuídos os setores e como funcionam. Procuraremos classificar a estrutura da organização conforme sua tipologia e dentro dessa estrutura avaliar se ea mesma se enquadra em órgão de linha ou órgão de staff, buscando identificar na organização policial militar os fatores externos e internos que interferiram no desenho da atual…

6- Qual a relação entre organograma e uma estrutura organizacional? A relação são que à estrutura organizacional é a forma pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas como: cargos, funções, práticas e procedimentos que definem responsabilidades e níveis de autoridade e o Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. 7. Cite vantagens e desvantagens entre organizações em linha e organizações funcionais

de cargos na empresa com o mesmo nivel de autoridade’’. Em paralelo iremos abordar tambem o conceito linha e staff, no caso da organizacao de Bob Wilson, nao havia a aplicacao do mesmo. Sendo assim (KWANISCKA, 2014) , define que a ‘’linha staff pode auxiliar o supervisor no desempenho de suas funcoes’’. Para solucionarmos esta questao da amplitude de controle, iremos reestruturar o organograma atual, entre o Bob Wilson – o diretor - e seus subordinados, iremos acrescentar ‘’mediador’’,…

baseada na organização dos antigos exércitos. * Tem como características: * Unidade de comando - cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados * Linhas formais de comunicação - as comunicações entre as pessoas ou unidades são feitas unicamente por meio das linhas existentes no organograma * Aspecto piramidal - acontece em decorrência da centralização da autoridade no topo da organização Vantagens: * Simples e de fácil compreensão; *…