Organograma De Uma Determinada Atividade

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza Escola Técnica Estadual de Vila Formosa Tema: Organograma, Funcionograma, Cronograma Grupo: Inovation Tecnical Five São Paulo 2014 Organograma O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Os órgãos são unidades administrativas…

AGRADECIMENTOS - Aos familiares, esposa e filhos. - A todos os colegas professores e alunos companheiros da lida do dia a dia. - A Deus por pela vida e saúde. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 departamentalização 5 2 ORGANOGRAMA.............................................................................................................5 3 CENTRALIZAÇÃO E DESCENTRALIZAÇÃO...........................................................7 4 LIDERANÇA..................

ORGANOGRAMA Um organograma é um esquema da organização de uma empresa, de uma entidade ou de uma atividade. O termo também é usado para fazer alusão à representação gráfica das operações que se realizam no âmbito de um processo industrial ou informático. Um organograma permite analisar a estrutura da organização representada e obedece a uma função informativa, ao oferecer dados sobre as características gerais da organização. Os organogramas podem incluir os nomes das pessoas que dirigem cada

Administração de Escritórios Aula 2: Sistemas e Análises de Estrutura Sistema Administrativo • Conceito: é um conjunto de partes integrantes e interdependentes que, conjuntamente, formam um todo unitário com determinado objetivo efetuam determinada função. (Djalma, 2002). Objetivos do Estudo de Sistemas • Identificar todos os sistemas que ocorrem na empresa, • Definir de forma objetiva as entradas, as operações e as saídas, que devem estar sempre em sintonia com os…

processos, atividades e tarefas, sempre avaliando o ponto de vista do cliente. Ponto de vista do cliente As gestões dos processos são responsáveis pela organização da empresa, o gestor tem que ter o foco da empresa para o cliente, pois todos os processos só existem em função dele, sendo assim o cliente sendo o ponto de partida e final de qual quer empresa. Os clientes querem que as empresas proporcionem uma solução rápida, um baixo custo e conforto. Organogramas e processos Os…

Departamentalização É o ato ou processo de dividir departamentos de uma determinada organização. Tipos de departamentalização: Departamentalização por quantidade; Departamentalização funcional; Departamentalização territorial ou por localização geográfica; Departamentalização por produtos ou serviços; Departamentalização por clientes; Departamentalização por processos; Departamentalização por projetos; Departamentalização matricial; Departamentalização mista.

Organograma Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Credita-se a criação dos primeiros organogramas ao norte-americano Daniel C. McCallum, administrador de ferrovias, no ano de 1856. Os organogramas mostram como estão dispostas unidades funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre estes. Os órgãos são unidades administrativas com funções bem definidas. Exemplos de órgãos: Tesouraria, Departamento de…

izar - operacionalizar, realizar. ação - ato, ação de. - Organização é a operacionalização (ou ativação) de uma estrutura. Há quem conceitue como: “organização é um grupo grande de pessoas comprometidas, em atividades dependentes, que têm um propósito determinado”. Num cenário globalizado é necessário fomentar o crescimento pessoal e profissional, lastreando-se nas searas da organização e normas, que corretamente utilizada definirá melhor os…

| | | Maringá - Paraná Brasil O ORGANOGRAMA é um gráfico representativo da estrutura formal da organização em dado momento. O objetivo do organograma é ilustrar, de forma clara, cada departamento da empresa e seus colaboradores em questão, com intuito de esclarecer dúvidas de clientes, parceiros e fornecedores. Ou seja, os objetivos que procura

Níveis hierárquicos dos órgãos TIPOS DE ORGANOGRAMAS ORGANOGRAMA CLÁSSICO - É o mais freqüentemente utilizado dentre os todos os tipos e aquele que apresenta as características mais importantes da estrutura organizacional. ORGANOGRAMA VERTICAL - É idêntico ao Clássico, com uma única diferença. Ele é colocado na posição vertical. ORGANOGRAMA DIAGONAL ou EUROPEU - É o organograma Clássico, disposto em sentido diagonalizado. ORGANOGRAMA SETORIAL ou RADIAL - É elaborado através de