Organograma Da Padaria Q Pão

trabalho faremos uma comparação do personagem do Filme Tempos Modernos com o estresse que vivemos hoje no ambiente de trabalho, apontando algumas semelhanças e diferenças entre os dois. Em seguida, mostraremos ao Sr. Bread, proprietário da padaria Q Pão alguns dos problemas encontrados e as soluções para o mesmo visando assim uma reestruturação da empresa e uma melhor administração. 2 – Comparação do filme Tempos Modernos com os…

1. REESTRUTURAÇÃO DA PADARIA Q-PÃO ÉTICA MOTIVAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL. Ao longo da ATPS conseguimos visualizar algumas mudanças que precisam ser feitas na Padaria Q-Pão para que a mesma consiga sair do nível em que está que por sinal é muito ruim, e se elevar á um nível melhor. Vimos que, os problemas da Q-Pão podem não ser só culpa dos funcionários descompromissados, mas também da falta de liderança e conhecimento do Sr.Bread. Tudo engloba uma visão sistêmica, toda a ação…

Renaud Gamarra Mougenot RA: 6187571576 Ricardo Peixoto Lourenço Alves RA: 6187578756 Ytatianna Glaucia Rodrigues RA: 5080757598 Plano de melhoria da padaria Q Pão. Prof. Júlio Fernandes Campo Grande -MS Novembro de 2013 Introdução O presente trabalho é uma pesquisa sobre o significado da palavra Administração e seus conceitos, um levantamento de quais foram às escolas de…

..........................PÁG 6 REFLEXÃO EM EQUIPE DO FILME ‘TEMPOS MODERNOS’..........................PÁG 8 APLICANDO NA PADARIA Q PÃO OS PRINCÍPIOS DA ESCOLA CLÁSSICA MELHORANDO A PRODUÇÃO DA PADARIA............................................................. PÁG 9 AJUDANDO O SR.BREAD PELA VISÃO DE FAYOL............................................ O ORGANOGRAMA IDEAL...........................................................................................PÁG 10 (ETAPAS 3 E 4)…

na Padaria Q Pão 4. Conclusão 5. Bibliografia INTRODUÇÃO Nesta etapa estaremos fazendo uma avaliação quando ao stress no ambiente organizacional, qual a diferenças no decorrer dos anos e os seus principais problemas. Qual o efeito dessa evolução, na vida e na saúde dos trabalhadores. Estaremos falando também da escola clássica de administração, sobre o estudo dos problemas vividos pela…

Clássica da Administração aplicados na padaria Q pão. No princípio da divisão de trabalho de Taylor tinha como objetivo tratar todos os funcionários da mesma maneira onde que em cada haveria um supervisor qualificado para cuidar do andamento das atividades propostas pelo Srº Bread e um gerente(de pulso firme) que seria o encarregado de toda a padaria Q Pão e seguindo os itens abaixo citados por Taylor não haveriam problemas para o bom funcionamento da Q Pão. 1- Seleção e treinamento…

dias atuais. Objetivo do desafio.  Elaborar uma proposta de reestruturação e melhorias para a padaria Q Pão, utilizando conceitos teóricos, visando tornar a empresa mais dinâmica e competitiva. Estudo de Caso - Padaria Q Pão Trataremos nesse trabalho sobre uma padaria tradicional, que está inserida no mercado há três gerações. Diante de alguns problemas internos, a padaria Q Pão vem passando por várias dificuldades financeiras, mas o Sr. Bread proprietário da empresa…

participativo e, portanto, propício ao trabalho em times. Nas organizações cujo estilo de gestão é o de Gerenciamento por Resultados predomina a ênfase numa cadeia de comando e uma hierarquia de objetivos, padrões, controles e responsabilidades. Os organogramas de organizações tradicionais retratam, portanto, uma cadeia de responsabilidades, onde as metas numéricas ou quotas são estabelecidas no topo e são passadas para baixo, e os empregados são julgados segundo o atingimento dessas…

Sorocaba. Examinador/Orientador:Prof: Edmilson Ribeiro. Nota: SOROCABA-SP 2013 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO A proposta desse desafio por meio do conhecimento das Teorias da Administração,é auxiliar o Sr. Bread, proprietário da Padaria Q Pão na reestruturação do seu negócio para que ele consiga manter sua empresa ativa e competitiva. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. Etapa 1 2.1.1 - Relatorio do conceito da administração e a revolução…

competitividade entre os próprios para alcançar, por exemplo, um salario maior, ser o mais rápido para manter seu lugar na empresa, entre outros fatos. 9. Principio da divisão de trabalho na padaria Q- PÃO (Colocar uma citação do livro, que faz referencia a escola clássica da administração Taylor) Na padaria Q Pão em sua atual situação todos os funcionários acabam fazendo tudo o que é necessário, mas aos mesmos tempos não fazem nada, assim é preciso entender que as divisões do…