Organograma Da Organização Fictícia

por sua vez, veio influenciar a qualidade dos produtos e serviços. Desenvolveram-se então, várias teorias que tentavam estudar a eficiência das organizações. Entre elas se destaca as relações humanas, que procura enfatizar as pessoas dentro da organização e o seu ambiente de trabalho. 2 A ADMINISTRAÇÃO E OS RECURSOS HUMANOS A área de recursos humanos tornou-se uma ferramenta fundamental para o sucesso de qualquer empresa, sejam elas do ___________________ * Bacharel em Biblioteconomia…

inovadoras sobre responsabilidade social e meio ambiente. Valores: Comprometimento com o Ser humano; Responsabilidade social e ambiental; Transparência das ações; Investimento na Educação; Transformação social e corporativa; Postura Ética. ORGANOGRAMA 2. INTRODUÇÃO Sustentabilidade é o tema mais abordado em nossos dias, nos meios de comunicação. É um termo usado para definir ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos,…

18 5.7 Tecnologia..............................................................................18 5.8 Qualidade………………………………………………...……...18 5.9 Controle de Qualidade.....................................................................19 6. Organograma..........................................................................20 6.1 Sócios (Presidência)...............................................................20 6.2 Recursos Humanos……….....………………………..………...20 6.3…

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP 1º Semestre de 2012 ATIVIDADES SUPERVISIONADAS DE MATEMÁTICA PARTICIPANTES Este projeto tem como objetivo, apresentar os planos estratégicos e as conquistas de uma empresa fictícia, denominada G5SP Móveis Ltda, dentro do mercado exportador. Sabemos o quanto é complicado para as empresas atuais, apostarem em uma mudança, ou em um novo mercado, e essa atitude de recuo, acaba fazendo com que as organizações…

the society. Key words: Sales, Culture, Organizational Climate, Market. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 10 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 11 2.1 Histórico 11 2.2 Missão 11 2.3 Visão 12 2.4 Valores 12 2.5 Ramo de atividade 12 2.6 Negócios/produtos 12 2.7 Organograma 12 3 CLIMA ORGANIZACIONAL E ESTILO DE LIDERANÇA 13 3.1 Procedimentos para elaboração do teste de liderança 15 3.1.1 Tabulação de dados levantados 15 3.1.2 Medidas preventivas e/ou corretivas 15 3.2 Procedimentos para elaboração do…

Eduardo Ribeiro São Paulo 2013 “Dedicamos esse trabalho acadêmico a Deus e aos mestres que nos conduziram durante o terceiro semestre do nosso processo de graduação.” RESUMO O trabalho acadêmico a seguir trata da criação de uma empresa fictícia aplicando os conceitos estudados durante a ministração das aulas do 3º semestre do curso superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Cidade de São Paulo – UNICID – desenvolvendo o conceito do seu negócio…

that are the subjects presented during the second half of the course. Keyword: Thermic insulation. SUMÁRIO UNIVERSIDADE PAULISTA 1 INTRODUÇÃO 7 1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 8 1.1 Denominação e Forma de Constituição 8 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da Organização 8 1.3 Natureza e Ramo de Atuação 8 1.4 Porte da Empresa 8 1.5 Principais Equipamentos 9 1.6 Composição da força de trabalho, quantidade de pessoas, percentuais por nível de…

busca de soluções para os desafios. A psicologia está presente nas empresas visando o bem-estar de cada um dos colaboradores e das equipes de trabalho. O objetivo do psicólogo organizacional é alcançar níveis de excelência de qualidade por toda a organização. * Motivação dos colaboradores * Melhorar o clima organizacional * Manter o desempenho e prepara-los para enfrentar as mudanças. * Treinamento, adaptados os colaboradores para a realidade da empresa *…

4158241404 Maysa Poletto da Costa – RA 1801288239 ENDOMARKETING PARA EMPRESA AQUARIUS SEGUROS E PREVIDÊNCIA FAC – Unidade I Campinas – SP – 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. INFORMAÇÕES DA EMPRESA 2.1. Missão, Visão e Valores 2.2. Organograma da Empresa 2.3. Estrutura Interna 2.4. Estrutura de Gestão 2.5. Clientes/Produtos 04 05 06 06 07 07 3. ANÁLISES PARA ELABORAÇÃO DA CAMPANHA 09 4. CAMPANHA FINAL DE ANO FELIZ 4.1. Objetivo 4.2. Descrição da Campanha 4.3.…

4 Estrategia de Marketing 19 2.8.5 Programas de ação 20 2.8.6 Responsabilidades 21 3 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 24 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo fazer a análise da Indústria de calçados Pague Bem, empresa fictícia, e através da análise de seus dados, desenvolver as atividades propostas. 1.1 PAGUE BEM LTDA A empresa Pague Bem Ltda. é do ramo industrial de calçados. Ela é de propriedade do Senhor Matos…