Organizações São Grupos Reunidos Sem Objetivos

EMPRESAS 1º grupo de slides Cláudia Carvalho 2012/2013 O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO? Empresas públicas Hospitais Empresas industriais ONG’s Empresas Comerciais ORGANIZAÇÕES Seguradoras Estabelec. Ensino Bancos Hotéis ... 2 RELAÇÃO COM ORGANIZAÇÕES • • • Como utilizador final (cliente/utente) Como fornecedor Como membro integrante 3 EVOLUÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES • Substituição progressiva de outras formas de inserção e produção social pelas…

sustentabilidade, desenvolvimento sustentável, responsabilidade empresarial ou corporativa referem-se a novos paradigmas, valores, regras sociais, políticas e transformações econômicas para um mundo em constante evolução. Por conta disso, o objetivo das aulas 3 e 4 é apresentar esses conceitos e estimular reflexões sobre essa “nova ordem social”. Historicamente, quando se trata de sustentabilidade e desenvolvimento sustentável, reporta-se às preocupações apresentadas na…

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – UnC CURSO - EAD Disciplina: Introdução à Administração Acadêmico: Andréa de Souza Alves Introdução à Administração Este trabalho tem como objetivo analisar desenvolvimento da administração do século passado até os dias atuais. A função da administração é de interpretar os objetivos da empresa utilizando as funções de planejamento, organização, direção e controle para atingir suas metas. O registro da existência da administração se dá desde a…

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – UnC CURSO - EAD Disciplina: Introdução à Administração Acadêmico: Andréa de Souza Alves Introdução à Administração Este trabalho tem como objetivo analisar desenvolvimento da administração do século passado até os dias atuais. A função da administração é de interpretar os objetivos da empresa utilizando as funções de planejamento, organização, direção e controle para atingir suas metas. O registro da existência da administração se dá desde a…

a humanização do trabalho melhorando assim as relações humanas e o ambiente corporativo. As organizações sabem disso e percebem cada vez mais que o tempo e conteúdo é fundamental para construir um diferencial competitivo, mas não antes de realizar-se um excelente gerenciamento de projetos. Gerenciamento de projetos tem sido tema presente tanto na literatura oraganizacional como na pratica nas organizações. As empresas precisam identificar necessidades e formas de gerenciamento capazes…

INTRODUÇÃO Geralmente as práticas da educação não formal se desenvolvem fora dos muros da escola, nas organizações sociais, nas organizações não governamentais (ONGs), nas Associações Amigos de Bairro, nas organizações governamentais, etc. A educação não formal tem como objetivo principal a formação de cidadãos aptos a solucionar problemas encontrados no cotidiano, desenvolver habilidades, capacitar-se para o trabalho, organizar-se coletivamente. Isso é feito pela valorização de…

VI Encontro Nacional da Anppas 18 a 21 de setembro de 2012 Belém - PA – Brasil __________________________________________________ Economia Solidária e Desenvolvimento Rural Sustentável: o caso da Associação de Mini Produtores de Córrego e Sítios Reunidos – AMPC, Apodi - RN1 Antonio Caubí Marcolino Torres (UERN) Geógrafo, bolsista do Projeto Gestão de Territórios Rurais (UERN/CNPq) caubitorres@hotmail.com Fátima de Lima Torres (UERN) Pedagoga, Técnica do Projeto Gestão de Territórios…

AULA 01 : Comportamento Organizacional: uma visão geral Define-se Comportamento Organizacional como "um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e estrutura organizacional têm sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para melhorar a eficácia organizacional" (Robbins, Judge e Sobral, 2010, p. 7). Dessa maneira, a discussão acerca da aprendizagem torna-se importante, pois a aquisição do…

regra. Quando se passam muitas gerações, a regra estabelecida perde a referencia de origem, temos uma instituição. Processos de institucionalização  A vida cotidiana é definida em grupo, pois estamos sempre nos relacionando;  A regularidade (regras, normas) que seguimos é parte da vida em grupo;  A psicologia social, ou psicologia grupal e a psicologia institucional estão ligadas. A instituição é o corpo de regras e valores. A instituição é um valor ou…

ligados pelo parentesco, por interesses materiais ou por objetivos espirituais. A primeira em importância, a sociedade natural por excelência, é a família, que o alimenta, protege e educa. Empresas comerciais, institutos científicos, sindicatos, clubes, etc. o conjunto desses grupos sociais forma a sociedade propriamente dita. Mas, ainda tomado neste sentido geral, a extensão e a compreensão do termo sociedade variam, podendo abranger os grupos sociais de uma cidade, de um país ou de…