Organizações Religiosas Terceiro Setor

TERRA E CULTURA, ANO XVIII, Nº 35 40 GESTÃO DE PESSOAS EM INSTITUIÇÕES DO TERCEIRO SETOR: UMA REFLEXÃO NECESSÁRIA 1 *Selma Frossard Costa RESUMO O presente texto tem como objetivo suscitar uma discussão preliminar sobre a gestão de pessoas no contexto das organizações da sociedade civil, que atuam sem fins lucrativos em atividades de interesse público; o chamado terceiro setor. Trata-se de um tema atual, considerando o profundo e acelerado processo de mudanças determinantes de uma…

Por organização, os autores incluem não só as empresas sejam elas: industriais, comerciais ou prestadoras de serviços, mas também entidades como: Organizações não Governamentais (ONGs), fundações, associações, prefeituras, sindicatos, universidades, igrejas, partidos políticos, clubes dentre outros. ORGANIZAÇÕES E ORIGENS As primeiras organizações surgiram na pré–história, onde os grupos se uniam não apenas para caçar, mas para preservar a espécie, dando clara evidência nos grupos…

4. O terceiro setor no processo de reestruturação produtiva do capital Com a implementação das políticas neoliberais, levando ao desmonte das políticas sociais e a reformulação do papel do Estado como apenas coadjuvante, afastando-se de áreas como saúde, previdência e educação, houve um grande retrocesso. Estabeleceu-se uma concepção de que o bem-estar social pertence ao âmbito do privado, ou seja, da comunidade, das associações, das instituições filantrópicas, religiosas e como uma versão mais

ARTIGOS • FORMAS JURÍDICAS NO TERCEIRO SETOR BRASILEIRO: ESTATUTO LEGAL, EVIDÊNCIAS EMPÍRICAS E FORMALISMO FORMAS JURÍDICAS NO TERCEIRO SETOR BRASILEIRO: ESTATUTO LEGAL, EVIDÊNCIAS EMPÍRICAS E FORMALISMO RESUMO O artigo analisa as formas jurídicas do terceiro setor brasileiro, considerando o estatuto legal que legitima suas condições de existência, as evidências empíricas de como as organizações se estruturam em tais formas, assim como o formalismo que decorre da dissociação entre…

TERRA E CULTURA, ANO XVIII, Nº 35 40 GESTÃO DE PESSOAS EM INSTITUIÇÕES DO TERCEIRO SETOR: UMA REFLEXÃO NECESSÁRIA 1 *Selma Frossard Costa RESUMO O presente texto tem como objetivo suscitar uma discussão preliminar sobre a gestão de pessoas no contexto das organizações da sociedade civil, que atuam sem fins lucrativos em atividades de interesse público; o chamado terceiro setor. Trata-se de um tema atual, considerando o profundo e acelerado processo de mudanças determinantes de uma…

Brasil durante o século XX provocaram mudanças no mundo empresarial. A principal delas foi: Peso: 1.0 [pic] [pic] A criação de organizações mais voltadas para temas economicos. [pic] A criação de organizações mais voltadas para temas politicos. [pic] A criação de organizações mais voltadas para temas ambientais. [pic] A criação de organizações mais voltadas para temas sociais, direitos humanos e sustentabilidade Ambiental. [pic] Nenhuma das alternativas…

que é o Terceiro Setor? O primeiro setor é o governo, que é responsável pelas questões sociais. O segundo setor é o privado, responsável pelas questões individuais. Com a falência do Estado, o setor privado começou a ajudar nas questões sociais, através das inúmeras instituições que compõem o chamado terceiro setor. Ou seja, o terceiro setor é constituído por organizações sem fins lucrativos e não governamentais, que tem como objetivo gerar serviços de caráter público. Terceiro…

ocorridos no Brasil durante o século XX provocaram mudanças no mundo empresarial. A principal delas foi: Peso: 1.0 A criação de organizações mais voltadas para temas econômicos. A criação de organizações mais voltadas para temas políticos. A criação de organizações mais voltadas para temas ambientais. A criação de organizações mais voltadas para temas sociais, direitos humanos e sustentabilidade social. Nenhuma das alternativas acima 2 As…

para muitos, mas também é odiado por uma grande maioria. Chiavenato, “Teoria Geral da Adminstação” trata este tema como o terceiro setor, isto devido à ausência do primeiro setor (estado), a omissão do segundo setor (privado), este terceiro setor é constituído por ONGs, Fundações, Entidades Beneficentes, Fundos Comunitários, Entidades sem fins lucrativos e Entidades Religiosas, muitas dessas instituições não possui nenhum tipo de organização formal de estrutura legal, financeira ou mesmo…

administração nas organizações religiosas sem fins lucrativos Management and service: management as administration non-profit making and religious organizations Gestión y servicio: gestión como administración en las organizaciones religiosas y sin fines de lucro Geoval Jacinto da Silva Otoniel Luciano Ribeiro RESUMO O ensaio é um estudo que se propõe refletir sobre gestão nas organizações religiosas e sem fins lucrativos. O mesmo está constituído de matizes pastorais a partir da…