Organização Sistemas E Métodos Fundadores

TEORIAS SOCIOLÓGICAS: FUNDADORES E CLÁSSICOS AULA 2 - TEÓRICA: (02/10/2012) Tópico 1 August Comte: dados pessoais e contexto histórico. Tópico 2 O positivismo sociológico de August Comte. Sumário: 1) August Comte: vida, obra e contexto histórico 2) Fundamentos da filosofia positiva 3) A lei dos três estados. TEORIAS SOCIOLÓGICAS: FUNDADORES E CLÁSSICOS BILBLIOGRAFIA: Textos básicos: -Comte, August “Leis dos três estados”, in M Braga da Cruz (org), 1969,…

consciência de classe. Lênin afirmava que os processos de lutas reais coadunados com o processo de formação teórica, são elementos essenciais para o desenvolvimento da consciência da classe trabalhadora no seu processo de libertação. No momento atual do sistema capitalista, de aprofundamento da ofensiva do capital sobre o trabalho nas relações sociais de produção, expressa pela depreciação das condições de trabalho, aumento do exército industrial de reserva e aumento acentuado da…

Teorias Humanísticas, Neoclássicas e Estruturalista da Administração ........................................................12 5. Definições de Teorias......................................................................13 5.1. Teoria dos Sistemas........................................................................13 5.2. Teoria Matemática........................................................................13 5.3. Teoria da Tecnologia da…

Sócrates,expõe a forma democrática de governo e de administração dos negócios públicos. * Aristóteles discípulo de Platão deu o impulso inicial a Filosofia, abrindo as perspectivas do atual conhecimento humano. No livro Política, que versa sobre a organização do Estado, distingue as três formas de administração pública: 1. Monarquia ou governo de um só (que pode redundar em tirania).2. Aristocracia ou governo de uma elite (que pode descambar em oligarquia).3. Democracia ou governo do…

Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. O europeu Henri Fayol desenvolveu a chamada Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da Administração em bases científicas. Muito embora ambos não tenham se comunicado entre si e tenham partido de pontos de vista diferentes e mesmo opostos, o certo é que suas ideias constituem…

compartilhadas por todos os membros da organização. Ela refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e distingue uma organização das demais, ou seja, cada organização demonstra um o modo institucionalizado de pensar e agir existente. A cultura exprime a identidade da organização. Ela é construída ao longo do tempo e passa a impregnar todas as práticas, impregnar todas as práticas, constituindo um complexo de representações mentais e um sistema coerente de…

surgiu no início do século XVIII, quando os engenheiros Taylor (focado na organização das tarefas dos operários, e Fayol (focado na estrutura organizacional). Suas teorias (administração científica, e Clássica respectivamente), dominaram as cinco primeiras décadas do século passado e exercem forte influência no panorama administrativo até hoje, entranhadas nas novas teorias como: das relações humanas; estruturalista; de sistemas; e da contingência. Um pouco de história: Com a…

conservadoras. Cultura organizacional se refere a um sistema de valores compartilhados pelos membros que diferencia uma organização das demais. Esse sistema é, em última análise, um conjunto de características-chave que a organização valoriza. Comportamento e Cultura Organizacional Cultura Organizacional Cultura organizacional é o conjunto de hábitos, crenças, valores, tradições, interações e relacionamentos sociais típicos de cada organização. Representa a maneira…

Administração Científica. Prof. Ms. Elcio Henrique dos Santos – 2014. Seu Fundador Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração Cientifíca, nasceu em Filadélfia, nos Estados Unidos. Veio de uma família de princípios rígidos e foi educado em uma mentalidade de disciplina, dever ao trabalho e poupança. Iniciou sua carreira como operário na Midvale Steel Co; passando a capataz, contramestre até chegar a engenheiro, quando se formou pelo Stevens Institute.…

que é Know-how ? R. O know-how é diferente de outros tipos de conhecimento, pois não é algo que possa ser diretamente aplicado a uma tarefa. O know-how é utilizado para designar uma técnica, um conhecimento ou uma capacidade desenvolvida por uma organização ou por uma pessoa. 4º) O que é insights ? R. Experiências, e procedimentos que são considerados corretos e verdadeiros e que guiam pensamentos, comportamentos e a comunicação entre pessoas e que aumentam a compreensão ou o…