Organização Sindical Resumo

Redemocratização do Brasil Angélica Maria Oliveira, Fernanda da Cruz de Oliva, Jamaica Nascimento dos Santos, Karina de Souza Bettio, Natali Rocha Barboza, Nilma Goes Oliveira, Paulo César Batista de Jesus. Resumo O presente artigo resgata a história político-social e econômica recente do Brasil, mais precisamente um recorte do período que abrange o processo de “abertura” e redemocratização brasileira que começa mais ou menos no ano de 1974,…

Humanos como a função que norteia “um conjunto de princípios, estratégias e técnicas que visa contribuir para a atração, manutenção, motivação, treinamento e desenvolvimento do patrimônio humano de qualquer grupo organizado. Seja este grupo, ou organização, pequeno ou grande, seja privado ou público, desempenhe ele atividades de trabalho, de lazer, ação política ou religiosa”. Apesar da abrangência da conceituação, o nosso recorte no presente artigo delimita a função de recursos humanos…

aos nossos amigos e familiares, pelo carinho e compreensão nos momentos em que a dedicação aos estudos foi exclusiva, e a todos que contribuíram direto ou indiretamente para que esse trabalho fosse realizado. RESUMO O presente estudo visa mostrar como é o desenvolvimento da empresa Cooperativa Central dos Produtores de Minas Gerais (ITAMBÉ), avaliando as atitudes da área, que busca aprimorar e cumprir com seus deveres de forma…

insumos, material. Recursos Mercadológicos: clientes, propaganda, promoção. Recursos Técnicos: tecnologia, processos produtivos, knowhow. Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização. Ricardo Luz UNIDADE 1: INTRODUÇÃO À ARH AS ESPECIALIDADES DA ADMINISTRAÇÃO Recursos Humanos Administração de Recursos Humanos Recursos Financeiros Administração Financeira Recursos Materiais Administração…

Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR sob a orientação dos professores Fábio, Glaucios, Regina, Elisete, e Helenara. SÃO MIGUEL DO ARAGUAIA – GO 2011 Sumário 1 - INTRODUÇÃO4 2 - ROTINAS TRABALHISTAS 5 2.1 - contribuições sindicais 5 2.2 - Desconto de INSS e IRRF dos empregados 6 2.3 - Faltas 6 2.4 – Horas extras7 2.5 – Pagamento e desconto do repouso semanal remunerado 7 2.6 – Encargos sociais INSS parte da empresa e FGTS 8 3 – DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E…

7707674951 Thaiany Cristina de Oliveira RA: 8311761552 PROINTER III – RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão Recursos Humanos CUIABÁ – MT RESUMO O presente artigo mostra o papel fundamental das pessoas dentro da organização, além de analisar os meios de identificar, atrair e reter talentos na empresa, e reforça a importância do diferencial humano para o sucesso da instituição, mostrando a nova forma de gerir…

Valparaíso / GO 2014 De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. RESUMO: O presente artigo mostra o papel fundamental das pessoas dentro da organização, além de analisar os meios de identificar, atrair e reter talentos na empresa, e reforça a importância do

nº 229/67. Nossa legislação procurou diferenciar a convenção coletiva, que é pactuada entre sindicatos, do acordo coletivo, que é realizado entre sindicato profissional e empresa ou empresas. Outras legislações não fazem essa distinção. Síntese-Resumo em tópicos principais do Direito do Trabalho com Base na CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) 1 - Conceito de Direito do Trabalho: é o ramo da ciência do direito que tem por objeto as normas, as instituições jurídicas e os princípios…

DireitoAdministrativo. Em resumo, pode-se dizer que é o conjunto dos princípios jurídicos que tratam da Administração Pública, suas entidades, órgãos, agentes públicos, enfim, tudo o que diz respeito à maneira como se atingir as finalidades do Estado. Ou seja, tudo que se refere à Administração Pública e à relação entre ela e os administrados e seus servidores é regrado e estudado pelo Direito Administrativo. O direito aeronáutico também denominado de Direito Aéreo, segundo a…

modificaria todo um sistema econômico mundial, com reflexos sociais e para a saúde das populações europeias: a REVOLUÇÃO INDUSTRIAL. Historicamente, segundo frisa bem ROSEN (1994), um dos fatores responsáveis pelo desenvolvimento do mundo moderno e da organização e das ações da moderna Saúde Pública foi a ascensão de uma economia industrial que, para a maioria dos autores, tem seu período marcante entre 1760 e 1850. Ainda vivendo um modelo feudal de Idade Média, mas com um crescente…