Organização Linear é A Forma Mais Simples De Organograma

MAPEAMENTO DE PROCESSOS O mapeamento de processos objetiva determinar a forma em que os insumos recebidos de um fornecedor, são tratados e transformados em produtos que serão entregues aos clientes (cadeia cliente/fornecedor). A essa transformação, chamada de processo, são alocados recursos (materiais, financeiros, de pessoas, etc) destinados a promover essa transformação com efetividade (eficiência + eficácia). O resultado do mapeamento é o mapa de processo e o diagrama de relacionamentos,

CARACTERÍSTICAS DO PLANEJAMENTO 3.0 ORGANIZAÇÃO 3.1 ABRANGÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO 3.2 COMPONENTES DA ORGANIZAÇÃO 3.3 PRINCÍPIOS DE ADMNISTRAÇÃO APLICADA À ORGANIZAÇÃO 3.3.1 Princípio da especialização 3.3.2 Princípio da definição funcional 3.3.3 Princípio da paridade responsabilidade e autoridade 3.3.4 Princípio das funções de staff de linha 3.3.5 Princípio escalar 3.4 TÉCNICAS RELACIONADAS COM A ORGANIZAÇÃO 3.4.1 Organograma 3.4.2 Tipos de organograma 3.4.3 Fluxogramas 3.5…

.........................................................................................12 Capítulo 1-Descrição da organização.....................................................................13 1.1-Denominação e forma de constituição.................................................................13 1.2-Dados e fatos relevantes da origem da organização...........................................14 1.3-Natureza e ramo de atuação...........................................

ORGANIZAÇÃO LINEAR É a estrutura organizacional mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém. A organização linear ou estrutura linear tem suas origens na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais. Entre o superior e os supordinados existem…

Organização Empresarial ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL FUNDAMENTOS DO MODELO ORGANIZACIONAL ABRIL- 2011 ETEC Antônio de Pádua Cardoso – Batatais – SP - Professor Figueiredo Página 1 Organização Empresarial O QUE É ORGANIZAÇÃO: Organização é um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente, mas de forma coordenada e controlada atuando num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objetivo pré determinado com eficácia

administração 1) Planejamento (função direta) 2) Organização (função básica) 3) Direção/coordenação (função básica) 4) Controle (função de acompanhamento) Noções sobre funções de administração 1) Planejamento (função direta)  considerado a mais importante função de administração;  determina os objetivos e metas;  onde são tomadas as decisões iniciais, são feitas as previsões e desencadeadas as estratégicas;  direciona todas as outras funções (organização, direção/coordenação e…

Distância | Newton 2| P á g i n a Disciplina: Arquitetura Organizacional Autora: Maria Efigênia Nagem Moreira Sumário Unidade 1: A Organização / Estrutura Organizacional 7 Unidade 2: Fundamentos Básicos da Estrutura Organizacional 16 Unidade 3: Componentes e Condicionantes da Estrutura 30 Unidade 4: Tipos de Estrutura / Organograma 49 Unidade 5: Desenho Organizacional 57 Unidade de Educação a Distância | Newton 3| P á g i n a Disciplina:…

organizacional não é, por si, garantia de bom desempenho – da mesma forma que uma boa Constituição não garante que tenhamos bons presidentes, leis justas, ou uma sociedade moral. A má estrutura organizacional, no entanto, inviabiliza o bom desempenho, por maior que seja a competência de todos os seus gerentes. Aperfeiçoar a estrutura organizacional irá, portanto, melhorar sempre o desempenho. – Peter F. Drucker – Uma organização pode ser descrita em termos de suas diretrizes…

nada! Ao todo criador, Deus, que está acima de todas as coisas desde mundo. Con cebendo sempre os nossos desejos e vontades , mesmo quando de forma oculta. A todos os nossos amigos e colegas de sala , que com certeza plantaram um pedaço de si em nossos corações. Ao professor: Edson Herek pela paciência, ensino e confiança e a todos de sua equipe pelo empenho e dedicação.

Organização da Ação Empresarial Entidade Social – constituída por pessoas. Função Administrativa e parte integrante do processo administrativa – ato de organizar, estruturar e integrar os recursos. Três níveis organizacionais: Organização em nível global – é o desenho organizacional, abrange a empresa como uma totalidade. Organização em nível departamental – é o desenho departamental, abrange cada departamento da empresa. Organização em nível das operações – é o desenho chamado