Organização Educacional E Empresarial

PEDAGOGIA EMPRESARIAL A ATUAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS1- Como o pedagogo pode se inserir no mercado das empresas? A consciência que vem se desenvolvendo sobre a importância do pedagogo nas empresas ganha força, graças ao novo contexto de intensa competitividade global que levou as empresas a adaptarem suas estruturas e seus modelos de gestão, ficando mais enxutas, flexíveis, delegando maiores responsabilidades aos colaboradores. “Cada vez mais o…

“terceira força (póscapitalista e pós-socialista), que está se esboçando firmemente, com ondas de espiritualidade e proeminência da consciência ética (PLT, p. 94), também chamada de modelo organizacional holístico. Esse novo modelo de estratégia empresarial estrutura-se sobre a seguinte matriz: • • • • Empresa profissionalizada Empresa descentralizada Empresa moderna Empresa Humana E privilegia os seguintes aspectos: • • • • Flexibilidade A rapidez nas ações e…

Princípios Teóricos e Filosóficos sobre a Ação do Pedagogo no Ambiente da Organização 1. De acordo com o texto proposto para estudo nesta unidade, defina: a) Objetividade R- Podemos definir a objetividade como uma forma de administrar os trabalhadores das empresas com vistas aos benefícios econômicos da empresa juntando a desempenho dos empregados com os objetivos da organização. b)Subjetividade R- Subjetividade é o que permanece de subjetivo no ser humano. É o que está…

brasileiro e as necessidades do próprio negócio (treinar pessoas no desenvolvimento de habilidades para o trabalho), evoluiu para o conceito de educação corporativa. Com a recente criação da área Educação Corporativa Natura (ECN), a paisagem educacional da empresa adquiriu novos contornos e passou a incorporar todos os públicos interessados – colaboradores, familiares, Consultoras, fornecedores, as comunidades de Cajamar e Itapecerica da Serra (SP) e o consumidor final. Vista de…

FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DO MARANHÃO – FACEMA COORD. DE PÓS-GRADUAÇÃO, ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO- COPEX PÓS-GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA EMPRESARIAL E GESTÃO DE PESSOAS O PEDAGOGO NO ÂMBITO DAS ORGANIZAÇÕES Carlos Maurício Pimentel Dutra Orientação: Profª Me. Mariângela Santana Guimarães Santos Caxias 2013 ¹Graduado em Pedagogia O PEDAGOGO NO ÂMBITO DAS ORGANIZAÇÕES Carlos Maurício Pimentel Dutra¹ RESUMO O presente artigo surgiu com a inquietação que ainda se…

MULTIDISCIPLINAR IV ALUNO: FRANCISCO DAS CHAGAS SOUSA VERAS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM GESTÃO ESTRATÉGICA NO CONTEXTO EMPRESARIAL DE INSTITUIÇÃO DE ENSINO DA EDUCAÇÃO BÁSICA TERESINA – PIAUÍ JUNHO – 2010 RESUMO O presente trabalho pretende analisar a gestão estratégica no âmbito de uma empresa educacional, Instituto Educacional Mário Lago de Teresina-PI, que se encontra no processo de implantação de um rigoroso Projeto de Sistema de Informação para a criação de uma

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE INTERATIVA DE SUMARÉ Enio Lopes Magalhães dos Santos Luis Fernando Guimarães Mônica de Moura Bezerra Rui Ismael de Souza Jr Talita Cristiane Carvalho Thiago Henrique Bomfim de Souza Processos Gerenciais: Processo Administrativo: Organização da ação empresarial Orientador: Prof. Leandro Processos Gerenciais: Processo Administrativo: Organização da ação empresarial Relatório da aula-tema: Processo Administrativo: Organização da ação…

TERCEIRO MILÊNIO. Douglas Renato Pereira Kaio Camargo Carvalho Lucas Medeiros de Oliveira Renan Fortkamp Resumo Este artigo vai apresentar as características de um administrador no terceiro milênio no mercado de trabalho. O novo ambiente empresarial exige a necessidade das empresas se tornarem organizações de aprendizagem. Uma serie de mudanças devem acontecer, sobretudo no perfil do administrador. No presente artigo são apresentados novos modelos de aprendizagem para…

apenas treina e contrata novos colaboradores, mas sim busca tornar-se um efetivo centro de resultados para a organização. Sendo assim, atrair, desenvolver e manter talentos são prioridades que estão vinculadas diretamente às estratégias das empresas. Estas tem a necessidade de elaborar um programa de desenvolvimento contínuo para seus funcionários baseado nos objetivos calcados pela organização. O principal desafio em gestão de pessoas, de acordo com Fisher e Albuquerque (2004), é o…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A GESTÃO HOSPITALAR 1° SEMESTRE ANDREIA ROCHA CALZOLARI RA 6504261414 CAMILA AP. C. LOPES RA 7140452630 MEIRIEL PEREIRA RA 6750378043 VIVIANE MARIA DE OLIVEIRA RA 6783384827 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA AED: MA YAEKO OSAKI ANHANGUERA…