Organização E Normas Toyotismo Resumo

habilidades necessárias ao novo cenário criado com a globalização econômica.” Fernando S Arbache LOGÍSTICA & QUALIDADE: O DIFERENCIAL NO SETOR SECUNDÁRIO (INDÚSTRIA) Andreza Samanta Santos de Jesus * Lilliane Fernandes Nascimento de Jesus ** RESUMO O presente artigo caracteriza-se, exclusivamente, por demonstrar segundo teorias e através da percepção cotidiana o que diz respeito à colaboração da logística e a gestão da qualidade integrada às atividades competitivas das…

Mendes das Neves CARGO: Assistente Administrativo DEFINIÇÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL E QUEBRA DE PARADIGMAS Mudança Organizacional - nada mais é que a implementação de novos procedimentos ou tecnologias, que são projetadas para realinhar a organização devido às constantes mudanças, o, a fim de satisfazer o seu cliente externo e por consequência vencer a briga com o seu concorrente. A Quebra de Paradigmas – É uma mudança nos modelos padrões, que ocorre sempre para a melhoria…

nesses anos, e por ser essa pessoa tão especial e admirável. A terceira turma de Serviço Social, em especial as amigas Tanise, Giovana, Juliana e Laila por tantos momentos maravilhosos. Virginia Pereira da Silva RESUMO O objetivo deste trabalho é conhecer as influências que o trabalho causa na vida das Assistentes Sociais entrevistadas do município de Guaíra/SP. O tema escolhido para desenvolver o presente estudo, parte do enfoque de que o…

Amorim Resende (Examinador 1) UNIFSJ – Itaperuna Profª. Ms. Mariana de Araújo Pinto Mangaravite (Examinador 2) UNIFSJ – Itaperuna 3 O LUGAR DA AFETIVIDADE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Rodrigo Henrique Pinto Mello1 Ieda Tinoco Boechat2 Resumo: O presente artigo traz como tema a relação entre a afetividade e o ambiente organizacional, e tem como objetivo central estudar a afetividade no relacionamento interpessoal intraorganizacional, especialmente no que se refere à…

Por que não pensei nisso antes?” (Peter Drucker) O conhecimento não está vinculado a país algum. É transnacional, é portátil. Pode ser criado em qualquer lugar, de forma rápida e barata. Ele é, por definição, mutável”. (Peter Drucker) III Resumo A presente pesquisa tem por objetivo esclarecer como surgiu o processo de terceirização e como chegou ao Brasil. Serão abordados os conceitos de terceirização e como aplica-los nas empresas e também em condomínios edilícios, que por sua…

diagnóstica da realidade profissional e proposição de ação prognóstica orientada pelos conteúdos programáticos estudados no semestre. As formas de Projetos aceitas são os projetos técnicos e ensaios, cujas normas e concepção estão descritas a seguir: 1Os projetos de estágio obedecem as mesmas normas e formalísticas de elaboração dos Projetos de Iniciação Científica, de Pesquisa, Monografia e de Estágio, conforme as orientações anexas; As adaptações necessárias ao formulário com vistas a…

O selo verde: uma nova exigência internacional para as organizações Celestina Crocetta Biazin Universidade Estadual de Maringá e-mail: celestecb@onda.com.br Amália Maria G. Godoy Universidade Estadual de Maringá Resumo: As questões ambientais vêm nas últimas décadas, despertando a atenção de diversos setores da sociedade. Com a abertura da economia, o aumento da competitividade e a maior conscientização dos consumidores, a variável ambiental assume uma importância cada vez…

representantes de comissões de fábrica e outras entidades sindicais. Lamentavelmente, por motivo de deficiência da gravação, ficamos impedidos de publicar os resumos das intervenções de Jorge Mattoso, Luiz Marinho e Nelson Higino da Silva, aos quais pedimos desculpas. Globalização, tecnologia e relações de trabalho Jacob Gorender RESUMO Definindo a globalização como a aceleração intensa dos processos de internacionalização e mundialização, inerentes ao capitalismo desde…

PÓS-FORDISMO E AS RELAÇÕES DE TRABALHO Por Adelson Silva dos Santos. O presente estudo visa analisar o atual período pós-fordista quanto à organização do trabalho e reestruturação produtiva das relações trabalhistas, bem como relacionar isso com as manifestações culturais de nosso tempo e exemplificar as transformações decorrentes no Direito do Trabalho. No período pós-fordista, para início de explanação, verifica-se que o capitalismo parece atender às reivindicações dos…

sustentável. 2012. 67 p. Monografia (Pós-Graduação, Especialização em Economia do Meio Ambiente: Valoração, Licenciamento, Auditoria e Educação Ambiental). Centro de Estudos Sociais Aplicados, Universidade Estadual de Londrina, Londrina, 2012. RESUMO O objetivo consiste em analisar as dificuldades encontradas pelo desenvolvimento sustentável provenientes do consumismo. A metodologia compreende a consulta a livros e períodos sobre o tema consumismo e desenvolvimento sustentável.…