Organização Da Vida De Estudos Na Universidade

UNIUBE- UNIVERSIDADE DE UBERABA EAD – EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO CARIACICA-ESPÍRITO SANTO CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA PAULA FERANANDES ESTUDOS INDEPENDENTES CARIACICA – ES 2011 CENIRA GONÇALVES MACHADO ESTUDOS INDEPENDENTES Estudos independentes apresentado ao Centro de Educação a Distancia - EAD, Pólo Cariacica, como requisito parcial para obtenção de nota na Etapa IV do curso de Licenciatura em Pedagogia, sob a orientação do preceptor: Hedlamar Fernandes Lima. …

contribuir para uma boa formação universitária. 1- Organização de horários, nova postura: O mundo universitário sempre revela para os alunos que nele ingressam importantes revelações e surpresas a partir da convicção de que estes estão saindo do Ensino Médio e ingressando em um local onde vai desenvolver uma nova postura e um novo modelo de aprendizado onde a autonomia é primordial para o alcance pleno do conhecimento. Vale ressaltar que a vida acadêmica requer a busca do…

Inscrevi-me na Universidade Aberta para estudar Gestão, com intuito de otimizar o tempo que tenho disponível e adaptá-lo ao estudo e para isso, o estudo online permite uma maior flexibilidade, mas também exige mais organização e responsabilidade, que foi o que aprendi com o módulo de ambientação. Neste módulo inicial pudemos compreender melhor o modelo e o funcionamento desta forma de ensino, online, proporcionada pela Universidade Aberta. Com as várias atividades que foram sendo…

SEVERINO, Antônio J. A Organização da Vida Universitária. In: Metodologia do Trabalho Científico. 23 ed. São Paulo: Cortez, 2007. * No texto "A Organização da Vida Universitária", é apresentado aoestudante como se portar diante da vida na universidade; mostrando os instrumentos e os métodos que ajudarão muito o recente universitário com suas novas responsabilidades. Este texto é dividido emcinco seções; sendo que a ultima é subdividida em seis pequenas seções. No geral o texto apresenta…

A Sociedade da Informação e do Conhecimento Um Desafio Epistemológico nos Sistemas de Informação J. Dias Coelho Faculdade de Economia Universidade Nova de Lisboa Tr. Estêvão Pinto Campolide 1070 Lisboa Outubro, 2000 1 1. Introdução A sociedade da informação dá origem a expectativas ambiciosas em muitos domínio de actividade. O crescimento explosivo da Internet cria uma expectativa de difusão do conhecimento, mais rápida e intensa, em todo o espectro da sociedade.…

substituto de latim e psicologia no Ginásio do Estado em Belo Horizonte; de latim e literatura na Escola Normal de São Paulo; de sociologia educacional no Instituto de Educação da Universidade de São Paulo; catedrático do Departamento de Sociologia e Antropologia da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras da Universidade de São Paulo. Professor emérito da referida Faculdade da USP. Como diretor do departamento de Educação do Estado de São Paulo promoveu várias reformas pedagógicas. Foi…

Universidade Metodista de São Paulo Dimensões Humanas nas organizações O aprendizado de Jorge Lemann e Harvard Jeorge Paulo Lemann iniciou sua trajetória em Harvard em 19961 com apenas 17 anos. No inicio Lemann não demonstrava interesse em seus estudos, apenas após receber uma carta da universidade durante seu período de ferias escolares onde lhe era proposto o afastamento da universidade por um ano Lemann demonstrou interesse em terminar seus estudos com êxito, não aceitando o afastamento ele

Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria E-ISSN: 1983-4659 rea@smail.ufsm.br Universidade Federal de Santa Maria Brasil Rorato, Rodrigo; Dotto Dias, Evandro CULTURA ORGANIZACIONAL NO SETOR PÚBLICO: UM ESTUDO JUNTO A UM DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL BRASILEIRA Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria, vol. 4, núm. 3, septiembrediciembre, 2011, pp. 341-351 Universidade Federal de Santa Maria Santa Maria, Brasil…

0 UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PAULA RODRIGUES AGAPITO BEM-ESTAR NO TRABALHO E PERCEPÇÃO DE SUCESSO NA CARREIRA COMO ANTECEDENTES DE INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2012 1 PAULA RODRIGUES AGAPITO BEM-ESTAR NO TRABALHO E PERCEPÇÃO DE SUCESSO NA CARREIRA COMO ANTECEDENTES DE INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE. Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Administração da…

RESUMO Uma das maneiras de estudar o bem-estar humano nas organizações é através de indicadores referentes à qualidade de vida no trabalho. Por meio destes indicadores procuram-se melhores formas de organizar o trabalho, proporcionando satisfação ao funcionário na execução de sua tarefa e conseqüente aumento na produtividade organizacional. A busca pela qualidade de vida envolve muitas questões relacionadas ao trabalho como: remuneração, oportunidade de crescimento, elementos…