Organização Colegiada

..........................................................6 3. PROJETO POLÍTICO-PEDAGÓGICO: CONCEITOS, CARACTERÍSTICAS E IMPORTÂNCIA...............................................................................................7 4. INSTÂNCIAS COLEGIADAS: ESPAÇOS DE PARTICIPAÇÃO.......................9 4.1. Conselho Escolar................................................................................9 4.2. APMF – Associação de Pais, Mestres e Funcionários........................9…

prevenir e reduzir a incidência de eventos adversos no atendimento e internação. (ANVISA, 2007) 2PROGRAMA NACIONAL DE PROTEÇÃO AO PACIENTE O Brasil é um dos países que compõem a Aliança Mundial para a Segurança do Paciente, estabelecida pela Organização Mundial de Saúde em 2004. O principal propósito dessa aliança é instituir medidas que aumentem a segurança do paciente e a qualidade dos serviços de saúde, fomentado pelo comprometimento político dos Estados signatários. A qualidade dos…

câmaras de julgamento (separadas pelas naturezas dos feitos: cíveis, criminais, fazendários) cargos administrativos - Presidentes e Vices, Superintendentes de Áreas e outros (eleitos, conduzidos ou designados, de acordo com as Leis de Organização e Divisão Judiciárias da União e dos Estados) Mercado de trabalho O mercado de trabalho para os desembargadores é concorrido e bem restrito, pois esses cargos são a posição máxima na carreira de Direito. O número de cargos para…

obtém como cada superior tem autoridade única aos seus subordinados. A comunicação entre departamentos é formal, acontece por linhas existentes no organograma. Possui um aspecto piramidal, porque sua autoridade centralizada acontece no topo da organização. Vantagens: é uma estrutura simples de ser interpretada, a responsabilidade são claras e eficientes, e tem facilidade no funcionamento de comando. Desvantagem: o chefe tem que ser excelente, a uma sobre carga na direção, não há…

437, de 1977, com as alterações da Lei nº 9.695, de 1998. § 2º A Agência poderá delegar, por decisão da Diretoria Colegiada, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios a execução de atribuições de sua competência, excetuadas as previstas nos incisos I, IV, V, VIII, IX, XIII, XIV, XV, XVI e XVII deste artigo. § 2º A Agência poderá delegar, por decisão da Diretoria Colegiada, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios a execução de atribuições de sua competência,…

finalidade promover a regulamentação, a contratação e a fiscalização das atividades econômicas da indústria do petróleo, do gás natural e dos biocombustíveis. CAPÍTULO II DA ORGANIZAÇÃO Art. 2º. A Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis - ANP terá a seguinte estrutura organizacional: 1.Diretoria Colegiada; 2.Diretoria-Geral; 3.Diretoria I; 4.Diretoria II; 5.Diretoria III; 6.Diretoria IV; 7.Secretaria Executiva; 8.Procuradoria-Geral; 9.Gabinete do…

originadas nessa instância de gerenciamento do sistema de saúde. A análise conjunta das informações coletadas mostrou que houve mudança substancial no papel de gerenciamento do setor saúde no Estado, principalmente a partir de 1987. O processo de gestão colegiada, iniciada com as AIS, foi sendo substituído paulatinamente pela gestão única, com a separação nítida das responsabilidades entre os níveis de governo municipal, estadual e federal. Esta mudança dificultou o processo de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL ADRIANA FERNANDES Educação não-formal, participação da sociedade civil e estruturas colegiadas nas escolas BELA VISTA, MS 2015 ADRIANA FERNANDES Educação não-formal, participação da sociedade civil e estruturas colegiadas nas escolas. BELA VISTA, MS 2015 SUMÁRIO 1.1 ATIVIDADE A 3 1.2 ATIVIDADE B 4 REFERÊNCIA 5

tem como característica importante a ênfase na gestão colegiada em todos os níveis, a partir do conceito de co-gestão. O estudo visa avaliar quase dez anos de adoção do modelo colegiado de gestão em um hospital público do estado do Rio de Janeiro, buscando caracterizar se houve algum impacto na sua micropolítica. O objetivo da pesquisa é identificar e analisar como a equipe de enfermagem viveu a implantação do modelo de gestão colegiada neste hospital. O material empírico recebeu…

nesse caso, a pessoa se apresenta ou é apresentada pela sua ocupação que, dentro das organizações, se traduz por cargo. MODELAGEM DO TRABALHO Os cargos têm existência formal, com seu alcance e autoridade concentrada e reconhecida dentro da organização, somente mediante a existência de um documento: a descrição do cargo. A titulação adequada do cargo é importante, tanto para refletir, em poucas palavras, o alcance do cargo como também para o ego do ocupante. Uma denominação com…