Organização E Poder Motta Resumo

TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho realizado para obtenção de nota, do curso de administração, ministrada pelo prof°: Weuler Arce, cuja disciplina é FUNDAMENTOS. MANAUS/ AM – 2013 RESUMO TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO - Este resumo tem como objetivo apresentar as características da Teoria Comportamental, bem como suas origens e idéias principais deste tema. Para a área da Administração o conhecimento e o estudo do comportamento…

ORGANIZAÇÕES • CULTURA ORGANIZACIONAL: GENERALIZAÇÕES IMPROVÁVEIS E CONCEITUAÇÕES IMPRECISAS CULTURA ORGANIZACIONAL: GENERALIZAÇÕES IMPROVÁVEIS E CONCEITUAÇÕES IMPRECISAS RESUMO Neste artigo buscamos problematizar, por meio da perspectiva epistemológica pós-moderna, parte da produção nacional de pesquisas e estudos sobre cultura organizacional brasileira. Para tanto, primeiramente apresentamos aspectos da perspectiva pós-moderna de análise, focando em suas contribuições para o …

uma avaliação menos explícita. Os textos mais subjetivos são aqueles em que o resenhador expressa | |claramente sua visão pessoal, avaliando e destacando o valor da obra para a comunidade acadêmica e/ou para o leitor em | |potencial.(Motta-Roth, 1998). | |Ao elaborar uma resenha, o resenhador além de apresentar com precisão e fidelidade aspectos da obra e de descrevê-la …

LUIZ FELIPE GUIMARÃES SERGIO HOFFMANN O PODER NAS ORGANIZAÇÕES Balneário Camboriú 2013.1 1 INTRODUÇÃO O conhecimento do poder, seu uso e suas implicações não são assuntos novos na história da humanidade. Desde o começo dos tempos tem sido manifestada a importância prática e teórica deste tema, pois se situa no centro das ciências sociais e humanas. O conceito de poder tem atraído considerável atenção em diversos…

forma de artigo acadêmico para que, depois de uma análise e estudo dos tais artigos, possam ser publicados em congressos e revistas da área de conhecimento por eles abrangido. Sobre o artigo analisado. O artigo que iremos analisar divide-se em Resumo, Abstract, Introdução, Tópicos que constroem o objetivo do artigo e um comentário final que discute o resultado do estudo. No final do artigo é citada toda lista de referencias bibliográficas ao qual o autor se voltou para a…

resumo: O objetivo deste artigo é procurar compreender a influência da cultura organizacional nas organizações e na vida das pessoas, bem como o entendimento da presença do ‘jeitinho brasileiro’ nas organizações brasileiras, das tipologias comparativas de culturas, a influência da cultura organizacional no comportamento dos indivíduos e os efeitos positivos e negativos de sua presença ou ausência. Dessa forma, serão comentados vários assuntos abordando a cultura organizacional, a…

Implicações das Teorias Ambientais para a Administração Estratégica Autoria: Walter Bataglia, Marcos Antonio Franklin, Adilson Caldeira, Adilson Aderito da Silva Resumo Este artigo examina os pressupostos assumidos pelas diversas teorias ambientais, esboçando um quadro metateórico de classificação, baseado em duas dimensões analíticas: natureza do ambiente externo e sua relação com as organizações. A classificação das escolas ambientais nessas dimensões resulta em quatro…

33Friedrich Engels – A sociedade, até agora, baseada no antagonismos de classe, teve anecessidade do Estado. [...] organização de uma classe particular (burguesia) que era aclasse exploradora... especialmente com a intenção de conservar com a força asclasses exploradas na condição de opressão correspondente a um modo dado de produção. Pg. 33Alfred Radcliffe-Brown – A organização política de uma sociedade é o aspecto de suaorganização total que interessa ao controle e a…

interpretação .......................................................................................... 19 2.8.5 Uniformidade de rotinas e procedimentos ....................................................................... 20 2.8.6 Continuidade da organização .......................................................................................... 20 2.8.7 Redução do atrito entre as pessoas .................................................................................. 20 2.8.8…

Faculdades Integradas Vianna Júnior. Endereço: Rua Engenheiro José Morais Sarmento, n. 357 apt 301, Santa Catarina, CEP: 36036-100 - Juiz de Fora, MG. Email: jhonylandim@yahoo.com.br. Telefone: (32) 84194311. 2 Ano II – Edição I – Maio 2010 Resumo A História da área de gestão de pessoas iniciou-se na Revolução Industrial através de associações sindicais que lutavam por melhores condições de trabalho (LACOMBE, 2006). Mais tarde surgiu a Administração Científica iniciada…