Orçamento Participativo E Seus Reflexos

Gerência Estratégica da Informação Pós-Graduação Lato-Sensu 2 Rio de Janeiro, 27/06/03 2 – EVOLUÇÃO DOS MODELOS ORGANIZACIONAIS E DO SISTEMA DE GESTÃO Neste capítulo apresentamos os marcos históricos das mudanças ocorridas na sociedade e seus reflexos nos modelos organizacionais e nos sistemas de gestão adotados. 2.1 Modelos Organizacionais O velocidade mundo das atual caracteriza-se pelos da avanços tecnológicos redução e das científicos,…

globais serão alcançados são chamados de planos operacionais.” Segundo Maximiano (2008, p362) “Os planos operacionais são instrumentos para a implementação da estratégia. Cronogramas, decisões, orçamentos, e outros tipos de planos, como normas e procedimentos, corporativos e funcionais, são todos reflexos de decisões sobre o futuro que procuram colocar em pratica as estratégias explicitas e implícitas.” Para Chiavenato (2009, PLT 218, p. 142) “Planejamento Operacional se preocupa…

últimos anos, no Brasil, tem-se assistido a um amplo movimento de participação da sociedade civil que vem conquistando importantes espaços de participação democrática em instâncias de deliberações sobre a condução das políticas públicas. O Orçamento Participativo, as Conferências Municipais, Estaduais e Nacionais de Políticas Públicas, bem como os conselhos deliberativos são importantes mecanismos democráticos de participação popular. Constata-se, entretanto, que, para que os conselhos…

contradições criadas pelo sistema capitalista, especialmente em países como o Brasil, é clara a necessidade constante de criar estratégias que visem enfrentar as desigualdades socioculturais e econômicas geradas no centro desse sistema afim de amenizar os reflexos da questão social. O trabalho do assistente social nesse sentido é fundamental, pois auxilia o sujeito desempenhar seu papel na sociedade como ser histórico e incentivando as lutas pelos direitos e a emancipação humana. O…

PERG.: 34-FUNÇOES DA ADMINISTRAÇÃO (mod. 1) Planejar: Significa escolher ou estabelecer a missão da organização, seu propósito e objetivos, e depois determinar diretrizes, projetos, programas, procedimentos, métodos, sistemas, Orçamentos, padrões e estratégias necessárias para atingi-los. Organizar: é determinar os recursos e atividades necessárias para se atingir os objetivos da organização, combinar esses recursos e atividades em grupos práticos, designar a responsabilidade de…

quanto aos aspectos legais, constitucionais e jurídicos. O segundo foi dado pelo relator José Bruno, da comissão de Educação e o último foi a favor do projeto com a emenda apresentada e foi dado pelo relator Jorge Caruso, da comissão de Finanças e Orçamento que fossem examinou os aspectos previstos no § 3º do artigo 31 do Regimento Interno, porém Arthur Fonseca Filho, presidente do Conselho Estadual de Educação em São Paulo é contra ao projeto, justificando: "É o fim do mundo…

peremptórias e pouca discussão  Modelo de administração durante décadas LIDERANÇA NOS ANOS 90 REVOLUÇÃO NA GESTÃO DAS EMPRESAS:  Negócios demasiado complexos para “one show man”  Estímulo ao espírito de iniciativa e criatividade gera melhores reflexos no balanço  O empregado motivado trabalha melhor  Motivação ao demonstrar que não é peça insignificante de engranagem impessoal “O MELHOR NEGÓCIO É TRABALHAR EM EQUIPE” LIDERANÇA Condições  “A liderança manifesta certas…

globais serão alcançados são chamados de planos operacionais.” Segundo Maximiano (2008, p362) “Os planos operacionais são instrumentos para a implementação da estratégia. Cronogramas, decisões, orçamentos, e outros tipos de planos, como normas e procedimentos, corporativos e funcionais, são todos reflexos de decisões sobre o futuro que procuram colocar em pratica as estratégias explicitas e implícitas.” Para Chiavenato (2009, PLT 218, p. 142) “Planejamento Operacional se preocupa…

de Trabalho Interdisciplinar Dirigido I, do Bacharelado em Administração, da Faculdade UNA de Contagem, estuda as técnicas Google de gestão de pessoas, demonstrando os impactos e os benefícios desse modelo para a empresa, os colaboradores e seus reflexos no ambiente externo.A partir dos propósitos pré-definidos de pesquisa, o método de coleta de dados é a pesquisa documental cuja“fonte de coleta de dados está restrita a fontes primárias (MARCONI, 2010, p.156). Estas podem ser feitas no…

pesquisa realizada junto aos professores de História da rede pública de ensino do bairro Lomba do Pinheiro, periferia de Porto Alegre, constatou-se que 82% dos professores não possuíam aproximação com o cotidiano e história da comunidade, tendo reflexo no estímulo dos alunos pela disciplina. A partir desses dados o museu Comunitário do Lomba do Pinheiro (MCLP) propôs ações que visassem a valorização e aproximação dos professores ao cotidiano de seus alunos, buscando conectar a…