Gestão empresarial

[pic] FACULDADE DOS GUARARAPES LAUREATE INTERNACIONAL UNIVERSITIES BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO – OFERTA ESPECIAL RESUMO – Monge e o Executivo Luciano Wagner Silva de Santana Mat. 201090806 Prof. Gustavo JABOATÃO DOS GUARARAPES - PE 13/12/2010 RESUMO – Monge e o Executivo JABOATÃO DO GUARARAPES - PE 13/09/2010 Resumo Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro. O livro conta a historia de John Daily, um superocupado gerente-geral de uma grande indústria de vidros planos, ou seja, um homem de negócios bem-sucedido. Ele era casado com uma linda mulher, Rachel, eles eram casados há dezoito anos, ela sofria de infertilidade e por isso adotaram um menino chamado John Junior. Depois de dois anos inesperadamente Rachel ficou grávida de uma menina que deram…

GUILHERME HERPICH KIDEOMIR PACHECO DA SILVA KLAITON BARBOSA RODRIGO LOVATTO SEGURA PÁGINAS Administração da Produção II Orientador: João Alberto Sarate Farroupilha, 30 de Junho de 2012. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. PRODUTO 4 1.1 DESCRIÇÃO DO PRODUTO 4 1.2 ESPECIFICAÇÕES 4 1.3 JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA 4 1.4 VOLUME DE PRODUÇÃO 4 1.5 QUESTÕES LEGAIS 5 1.6 CICLO DE VIDA 5 2. SISTEMA DE MANUFATURA 6 3. SISTEMA DE…

AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente a Deus por nos ter concedido o discernimento necessário para a conclusão deste trabalho juntamente ao curso de administração, e por ter colocado em nossos caminhos não só professores, mas mestres na arte de ensinar e trilhar essa caminhada conosco. A ETEC Martin Luther King e seus colaboradores que nos ajudaram dentro da instituição com o desenvolvimento do nosso projeto, Direção e Administração. Aos nossos orientadores Daniel Capella e…

[pic] Curso: Ciências Contábeis Projeto Integrado Módulo: Ambiente de Negócios Fortaleza, 30 de agosto de 2011. [pic] Projeto Integrado Módulo: Ambiente de Negócios Professor Orientador: Antonio Inacio Alunos: Antonia Keure Alexsandra Pereira Gina Kecia Marques Roberio Wiara Fortaleza, 30 de agosto de 2011. [pic] Projeto Integrado …

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos LIMER STAMP ESTAMPARIA FERRAMENTARIA E USINAGEM LTDA Limeira/ SP 2013 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos LIMER STAMP ESTAMPARIA FERRAMENTARIA E USINAGEM LTDA …

FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA – Facinter ROGÉRIO LINS CORDEIRO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO: LIDERANÇA CURITIBA 2011 ROGÉRIO LINS CORDEIRO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO: LIDERANÇA NO SETOR DE LOGISTICA Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado do Curso de …

Holding Votorantim Cimentos, com a obtenção de resultados expressivos na organização. O projeto abrange a criação de um sistema que aborda comunidades de prática, um repositório eletrônico de informações, uma área de ensino a distância e um módulo relativo a pessoas em que deverão ser inseridos os currículos de cada participante, bem como suas competências. A criação deste sistema tem o enfoque da Gestão do Conhecimento. O estudo de caso inicia-se pela revisão bibliográfica pertinente,…

da Silva Pereira Karina Silva Viale Maria Tânia Santana Sâmella Carolina Iashima de Carvalho Talita Novaes da Silva Fernandópolis 2012 Andressa Alves da Silva Pereira Karina Da Silva Viale Maria Tânia Santana Sâmella Carolina Iashima de Carvalho Talita Novaes da Silva A IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL SECRETÁRIO NO MERCADO DE TRABALHO …

cooperação, fazendo com que atinjam determinados objetivos juntos. 1.2 Cultura e Clima Organizacional Pode ocorrer mudanças ao longo do tempo em relação a cultura organizacional, e existe a necessidade de se adequar a essas mudanças. Segundo Nassar (2000), cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças e tecnologias que mantém unidos os mais diferentes membros, de todos os níveis hierárquicos, perante as dificuldades das operações cotidianas, metas e objetivos. É…

Curso de Pós-Graduação Lato Sensu a Distância Gestão Pública Gestão de Pessoas em Organizações Públicas Autor: Maisa Helena Pimenta EAD – Educação a Distância Parceria Universidade Católica Dom Bosco e Portal Educação SUMÁRIO UNIDADE 1 – GESTÃO DE PESSOAS .................................................................. 03 1.1 Conceito de Gestão de Pessoas ....................................................................... 03 1.2 Evolução Histórica da Gestão de…