O Velho Perfil Do Recursos Humanos

processo empreendedor qual é a mais crítica para o sucesso do negócio? O segredo do sucesso organizacional está cada vez mais baseado nos indivíduos, suas competências e características individuais. Identificar e perseguir novas formas de associar recursos e oportunidades de mercado é responsabilidade indispensável das pessoas para cumprir a exigência de agregar continuamente mais valor à organização. Idéias inovadoras são formadas através de uma profunda interação entre profissionais…

pela Cia de Taletos. É levantado por Sofia Esteves, presidente da DMRH, que existem conflitos entre a geração X e a nova geração a Y. Uma questão que se encontra na raiz dos conflitos é a falta de percepção de que os jovens são cria dos mais velhos ou seja a geração Y foi criada pela geração X , esta ultima ensinou a os ensinou a questionar sendo que muitas vezes sem lhes impor limites. Existem alguns fatores que distinguem a geração y das demais gerações: ser…

discriminação e preconceito são onde mais encontramos como escolas, ginásios de esporte, posto de saúde, prefeituras etc. Gays Um exemplo da luta contra a discriminação é o Grupo Gay da Bahia, a mais antiga associação de defesa dos direitos humanos dos homossexuais no Brasil. O GGB visa a garantia dos direitos dos homossexuais e luta contra qualquer forma de preconceito contra gays, lésbicas, travestis e transexuais. O grupo organiza diversos encontros e palestras…

(ILPIs). Tais instituições surgiram historicamente para atender a pessoas em situação de pobreza, com problemas de saúde e sem suporte social. Atualmente, os determinantes da institucionalização têm sido mais bem conhecidos através de estudos sobre o perfil das ILPIs e do público atendido, características e necessidades das instituições, as quais apresentam, em muitas situações, problemas na gestão, que as deixam ainda distantes do padrão de qualidade desejável definido na legislação que…

tecnologia da informação nos últimos 45 anos Denis Alcides Rezende Do processamento de dados a TI Na década de 1960, o tema tecnológico que rondava as organizações era o “processamento de dados”. Nessa época, a maioria das empresas direcionava os recursos para o processamento centralizado de dados em mainframes (grandes computadores) e para os sistemas de controles operacionais, tais como faturamento, estoque, folha de pagamento, finanças e contabilidade. Aos poucos, porém, as…

nível micro só é relatado como abandono por partes das famílias O crescimento do interesse da área da saúde pela violência deveu-se a dois fatores principais: a conscientização crescente dos valores da vida e dos direitos da cidadania e mudanças no perfil de morbimortalidade no mundo e no país. Essas observações levaram a Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS, 1993) a fazer a seguinte análise sobre a questão: a violência, pelo número de vítimas e a magnitude de seqüelas orgânicas e…

CENTRAIS ELÉTRICAS DE RONDÔNIA S.A. GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS PROJETO BÁSICO PS/TGE/009/2005. CONTRAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO. 1 - Objeto Contratação de empresa especializada em realização de concurso público destinado ao preenchimento imediato de 21 vagas, e constituição de cadastro reserva, para os cargos de Nível Universitário e Nível Médio, conforme quadro abaixo: CARGO SALÁRIO 3.229,38 NR DE VAGAS CADASTRO RESERVA…

UNIVERSIDADEANHANGUERA UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos KELLE CAROLINE DIAS LEDA RIBEIRO MONTEZANO BARBOSA PATRÍCIA DE CARVALHO DOS SANTOS O DESAFIO DE IMPLANTAR UMA GESTÃO MODERNA EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE Campo Grande - MS Junho/2011 1 KELLE CAROLINE DIAS LEDA RIBEIRO MONTEZANO BARBOSA PATRÍCIA DE CARVALHO DOS SANTOS O DESAFIO DE IMPLANTAR UMA GESTÃO QUALIDADE MODERNA EM UMA EMPRESA DE PEQUENO…

são estimados metas a serem alcançadas, fazendo assim com que a loja cresça e aumente cada vez mais o seu faturamento. A empresa possui um parceria com a ACIC e com o SENAI, mais ainda prefere o bom e velho método que é o da indicação. • TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: O perfil dos administradores são financeiro e social procurando sempre resolver questões financeiras, convívio com o cliente, relacionamento com os funcionários e trazendo o mundo da moda para a loja.

diretos de outrem. Aos colegas e professores Que certamente são provedores de conhecimentos gerais e específicos, marcantes em vários aspectos e que deixarão muitas saudades. RESUMO PALAVRAS-CHAVE: Marketing, Novos Clientes, Capital Humano. ABSTRACT LISTA DE FIGURAS Figura 1: Faixada da empresa 18 Figura 2: Logomarca da empresa 18 Figura 3: Apostilas dos cursos oferecidos 20 Figura 4: Organograma 21 Figura 5: Ambiente de estudo individual 21…