APOSTILA Praticas De Gestao II 07

Ao estudar esta unidade de aprendizagem, você poderá: ●●Retirar o primeiro e o último objetivos, deixando apenas o segundo: ●●Reconhecer a liderança como processo essencial na dinâmica organizacional e nos relacionamentos interpessoais. Tópicos Abordados No decorrer deste material você conhecerá diferentes temas. Confira abaixo: ●●Funções do líder; ●●Liderança e poder; ●●Estilos de liderança. Liderança de Grupos e Organizações 47 UNIDADE 07 Praticas de Gestão II Liderança de Grupos e Organizações Segundo Limongi-França (2002, p. 259), a liderança é um processo social no qual se estabelecem relações de influência entre pessoas. É um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais. É definida como uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos (CHIAVENATO, 2005, p.183). Vergara (1999) afirma que a liderança está associada a estímulos e incentivos que podem motivar as pessoas para a realização da missão, da visão e dos objetivos empresariais. Como funções importantes do líder ela aponta: ●●Investigar o ambiente externo; ●●Estar atento às mudanças; ●●Contribuir para a formação de valores e crenças organizacionais significantes para a satisfação das pessoas; ●●Ser hábil em clarificar problemas. Liderança e Poder são elementos interligados no processo de influenciar pessoas. O poder é a força no direcionamento dos sistemas sociais através dos recursos

Revisão prova Empreendedorismo 1) Qual a função do empreendedor na sociedade a partir da concepção de Schupeter? R. A de destrói a ordem econômica existente, introdução de novos produtos e serviços, criação de novas formas de organização de novos recursos e materiais. 2) Diferencie empreendedor e empresário. R. Empreendedor é quem identifica oportunidades e gera riquezas a partir delas. Empresário, é o indivíduo que tem competência para perpetuar essa mesma empresa ou negócio. 3) Você…

Perquirere, 11(2): 95-107, dez. 2014 © Centro Universitário de Patos de Minas http://perquirere.unipam.edu.br Liderança: uma análise da metodologia dos perfis de liderança em filmes Leadership: an analysis of the methodology of leadership profiles in movies Mariane Cristine Machado Pós-graduanda em Gestão Empresarial: Especialização em Gestão de Pessoas (UNIPAM) E-mail: marianecmachado2009@hotmail.com Ana Paula Lara de Vasconcelos Ramos Professora orientadora (UNIPAM). E-mail:…

Dicas para seu desenvolvimento Uma das formas de nos desenvolvermos é estar atento a tudo que nos cerca e sempre tentar aprender algo novo. Algumas características nos ajudam, como por exemplo: flexibilidade, criatividade, gestão de carreira, comunicação. Saiba mais: FLEXIBILIDADE Ser flexível não é ceder mas entender que as coisas podem ser feitas de outra maneira que não a sua e também darem certo. Dicas - tente aprender uma coisa nova por dia. - tente mudar sua rotina,…

Introdução A década de 1980 trouxe consigo novas abordagens para a gestão empresarial. As empresas americanas estavam à vontade, não havia concorrência, eles tinham a concepção que seriam os únicos porque existia uma demanda no consumo, existia a oferta do produtor e a procura do consumidor, estava em situação confortável. Então eis que surgem as empresas japonesas revolucionando a indústria, com a tecnologia avançada e com um diferencial, uma nova forma de gestão, um jeito novo de…

GESTÃO ORGANIZACIONA Professor: Nudson Ribeiro Lima EMPRESA O que é Empresa? È uma organização econômica em que são reunidos e combinados fatores de produção, desenvolvendo uma determinada atividade com objetivo de lucro ideal. Elementos ou Recursos de uma Empresa Para que uma empresa consiga atingir seus objetivos é necessária à união de quatro elementos ou recursos, a saber: 1. Humanos: são os funcionários…

talentos e valores. Chocolate (com Juliette Binoche e Carrie-Ann Moss) Criação de novos negócios; Empreendedorismo; Gestão de micro e pequenas empresas. Com o dinheiro dos outros (Com Danny deVito e Gregory Peck) Inovação tecnológica; Etica e responsabilidade social; Governança corporativa; Liderança; Finanças; Globalização e internacionalização dos mercados; Clima organizacional. Dança com Lobos Estratégias de curto, médio e longo prazos, Liderança e Habilidades de adaptação…

[pic] KAYZEN 5 Ss Disciplina: ADM154 – Modelos de Gestão Turma: 340 Unidade: Candelária Turno: Noite Prof.: Jucelito Wainer Fevereiro 2009 Participantes: Aldi Neto Marco Antonio Barros Sérgio Mesquita …

O preço de um resgate Uma linda mulher O aviador Uma mente brilhante O homem que copiava O júri A vida é bela Valores e Ética Harry Potter e a Câmara Secreta Advogado do diabo Central do Brasil O informante A era do gelo A casa das sete mulheres Carros A luta pela esperança Em busca da felicidade Postura Pessoal/Profissional Uma secretária do futuro O náufrago Patch…

Planejamento corporativo; Liderança. Até o Limite da Honra (Com Demi Moore) Treinamento e desenvolvimento; Trabalho em equipe; Clima organizacional; Liderança; Administração científica; Escola clássica. Chocolate (com Juliette Binoche e Carrie-Ann Moss) Criação de novos negócios; Empreendedorismo; Gestão de micro e pequenas empresas. Com o dinheiro dos outros (Com Danny deVito e Gregory Peck) Inovação tecnológica; Etica e responsabilidade social; Governança corporativa;…