Psicologia

1. A psicologia social do trabalho De acordo com Sato (2003), consolidaram-se no Brasil dois grandes campos teórico-práticos no interior da psicologia, campos que constroem de modos distintos o trabalho humano como objeto. O primeiro “abraça problemas e interesses postos pelo corpo gerencial e pelo capital, articulando-se, por exemplo, com a administração e com a engenharia” (p. 168). O segundo vale-se da leitura da psicologia social – que se articula com as ciências sociais e visa a compreender o trabalho a partir do olhar de quem o vivencia, o trabalhador. Diferenças de leitura também foram evidenciadas por Spink (1996), que aponta duas tradições de compreensão do que é uma organização. De um lado, uma tradição instrumental, de inspiração gerencial, que compreende a organização como uma estrutura que se apresenta ao psicólogo como fonte de problemas de gestão a serem resolvidos. De outro, a perspectiva de uma psicologia do trabalho que toma a organização um fenômeno psicossocial. Historicamente, a perspectiva da psicologia vinculada aos interesses empresariais e gerenciais – que teve origem na psicologia industrial da virada para o século XX e é denominada no Brasil e em vários outros países como psicologia organizacional – demarcou o campo da psicologia voltado para as questões do trabalho e dos processos organizativos e permanece hegemônica na atualidade. Ainda que se possam observar mudanças em suas propostas ao longo desse tempo – que levaram essa…

ANA MARIA DE ASSIS VASCONCELOS** POTY COLAÇO FONSECA*** RESUMO O objetivo deste ensaio é analisar a natureza fundamental das organizações cooperativas, a fim de sustentar a idéia de que a classificação mais adequada para esse tipo específico de entidade econômica é enquadrá-la dentro da filosofia que sustenta a Economia Social. Vários são os termos e conceitos que tentam caracterizar e classificar as diversas formas de organizações não governamentais e sem fins lucrativos. Percebe-se, ao…

MÚTUA 6 3.3. SURGIMENTO DO COOPERATIVISMO MODERNO 8 3.3.1.Contribuições dos socialistas utópicos para o pensamento cooperativo 9 3.4. A REGULAMENTAÇÃO COOPERATIVA 10 3.4.1. Princípios do Negócio Cooperativo 17 3.4.2. História dos Princípios Cooperativistas 17 3.4.3. Os Princípios Cooperativistas na Atualidade 18 3.5. O PENSAMENTO COOPERATIVISTA CONTEMPORÂNEO 20 3.6. O COOPERATIVISMO NO BRASIL 25 4. A Moderna Administração de Cooperativas 31 4.1. O CONCEITO DE COOPERATIVA 31 4.2. A…

Bernardo Fábio de Oliveira Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo (Brasil) O artigo pretende ilustrar a perspectiva de uma psicologia social que se dedica aos estudos do trabalho a partir do cotidiano, âmbito privilegiado dos processos micropolíticos. Após situar a psicologia social do trabalho, examina três exemplos de pesquisa em diferentes contextos (empresas toyotistas, feira livre e cooperativas), nos quais se evidenciam distintos modos de vivenciar o trabalho,…

Psicologia da Universidade de São Paulo (Brasil) O artigo pretende ilustrar a perspectiva de uma PSICOLOGIA social que se dedica aos estudos do trabalho a partir do cotidiano, âmbito privilegiado dos processos micropolíticos. Após situar a psicologia social do trabalho, examina três exemplos de pesquisa em diferentes contextos (empresas toyotistas, feira livre e cooperativas), nos quais se evidenciam distintos modos de vivenciar o trabalho, de agir e de produzir sentidos. São…

dessa natureza, pela visão de uma empresa solidária bem sucedida, através de entrevista com o cooperado Paulo Queiroz, atualmente diretor da COOPMULT. A pesquisa foi dividida em cinco capítulos. O primeiro refere-se à parte introdutória e compreende a contextualização, o problema a ser abordado, o objetivo geral, os objetivos específicos e a justificativa do estudo. O segundo é o referencial teórico que faz a revisão da literatura, compreendendo duas grandes partes: a primeira sobre…

http://www.okara.ufpb.br COOPERATIVISMO: uma breve discussão teórico‐conceitual perpassando pelo socialismo utópico, marxista e anarquista Eduardo Ernesto do Rêgo Instituto Federal da Paraíba Emilia Moreira Universidade Federal da Paraíba RESUMO O presente trabalho visa recuperar, de modo sucinto, a discussão teórico‐conceitual do cooperativismo, onde discutimos esse fenômeno desde os autores adeptos do socialismo utópico,…

COESÃO SEQUENCIAL Dá andamento ao texto, estabelecendo as ligações. Não manifesta a retomada de termos. Para se estabelecer esse tipo de coesão são utilizados conectivos (principalmente preposições e conjunções). Esse tipo de coesão pode ligar as seguintes ideias: * Consequência: (por isso, logo, portanto, pois, de modo que, assim, então, por conseguinte, em vista disso) Trabalha sem parar, logo prosperou. * Causa: (porque, pois, visto que, já que, dado que, como, uma vez que,…

aplicado aos clientes internos de cooperativas do setor agropecuário, ou seja, seus cooperados. Apesar do cooperado ser uma espécie de sócio, ele é na verdade um usuário (cliente), e é interno porque faz parte da cooperativa. O QFD é uma metodologia comprovadamente eficaz para se obter respostas rápidas do que os clientes necessitam. Aliando-se, então, o conhecimento do pessoal técnico das cooperativas tem-se uma cooperativa eficaz e associados satisfeitos. “Ouvir o cliente” é a questão…

UNIVERSIDADE DO PLANALTO CATARINENSE CURSO DE DIREITO BRUNA DOS SANTOS MADRUGA RODRIGUES O POSSÍVEL DESVIRTUAMENTO DO SISTEMA COOPERATIVO EM DETRIMENTO DAS RELAÇÕES DE EMPREGO LAGES 2014 BRUNA DOS SANTOS MADRUGA RODRIGUES O POSSÍVEL DESVIRTUAMENTO DO SISTEMA COOPERATIVO EM DETRIMENTO DAS RELAÇÕES DE EMPREGO Trabalho de Curso apresentado à Universidade do Planalto Catarinense – UNIPLAC, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Direito. Orientador: Professor…