rotinas trabalhistas

o correto desempenho das obrigações trabalhistas e previdenciárias. 2.1 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA Assim, é importante definir que para um empregado se admitido por uma empresa ele devera ter os seguintes documentos: a) CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social): Com seus setenta e dois anos de existência a carteira de trabalho é uns do documentos mais importantes para garantir os direitos trabalhistas e previdenciários. Instituída pelo Decreto nº 21.175, de 21 de março de 1932 e regulamentada pelo Decreto nº. 22.035, de 29 de outubro de 1932" é obrigatória para quaisquer pessoas que venha prestar algum tipo de serviço a outro pessoa; b) EXAME ADMISSIONAL: O Exame Admissional é um exame médico simples e obrigatório solicitado pelas empresas antes de firmar a contratação de um funcionário com carteira assinada (CLT). O exame médico admissional está previsto no artigo 168 da CLT, é importante para comprovar o bom estado físico e mental do novo funcionário. c) REGISTRO DE EMPREGADOS O registro de empregados é um dos meios utilizados para comprovação de tempo de serviço perante a Previdência Social, servindo também para provar a vinculação entre empregado e empregador. Atualmente, o registro pode ser feito em livro ou ficha, bem como através de sistema informatizado. d) OBRIGATORIEDADE As empresas individuais ou coletivas que, assumindo os riscos da atividade econômica, admitem, assalariam e dirigem a prestação pessoal de serviços estão obrigadas a…

1) Pode-se definir contabilidade tributária como sendo: c) O ramo da contabilidade responsável pelo gerenciamento dos tributos incidentes nas diversas atividades de uma ou m ais empresas, cuidando das obrigações tributárias, de forma a não expor a entidade ás possíveis sanções físicas e legais. 2) Cite pelo menos três funções da contabilidade tributaria: Escrituração e controle dos documentos fiscais próprios ou registros auxiliares,preenchimento de guias; Orientação fiscal de todas…

da empresa (FASE A) 1. Razão Social da empresa: SUPERMERCADO SILVA LTDA. 2. Nome da empresa: SUPERMERCADO "COMPRE MAIS E MELHOR". 3. Ramo da atividade da empresa: CÓDIGO DA ATIVIDADE:4711-3\02 4. Principal produto da empresa: COMÉRCIO VAREJISTA DE MERCADORIAS EM GERAL,COM PREDOMINÂNCIA DE PRODUTOS DO GÊNERO ALIMENTÍCIO. 5. Número total de funcionários: 10 FUNCIONÁRIOS. 6. Organograma da empresa: II. Estudo de caso da organização (FASE B) -…

baseada na utilização de instrumentos de motivação e, ao mesmo tempo as nossas ações de aprendizagem. rotinas trabalhistas Para desenvolver suas atividades, as entidades necessitam de pessoas. Essas pessoas, que constituem os recursos, são muito importantes para que a empresa possa atingir seus objetivos. A admissão é a busca de recursos humanos para suprir as necessidades. Antes da admissão a empresa precisa definir as características do…

este tipo de empresa era designado como Sociedade por Quotas de Responsabilidade Limitada (Decreto 3.708/1919, revogado pela Lei 10.406/2002), substituído pelo termo Sociedades Limitadas, que pode ser empresária ou simples. A forma de constituição se dá por meio de contrato, que pode ser público ou privado, observando o disposto do art. 977 da Lei 10.406/2002 e a forma de dissolução é por meio de Distrato social. O contrato social é o documento que contem toda as questões referentes à…

convenio" (o pacto é o consenso ou convenção de dois), bem como da pluralidade de sócios (para que haja uma sociedade deve haver mais de um sócio). Porém, não é requisito único à vontade das pessoas de tornarem-se sócias devem, pois, elencar em um contrato escrito algumas determinações para levar este a registro, como visto anteriormente, a fim de regularizar a sociedade empresarial e valer-se da proteção legal. ATIVIDADE Renato e Fabiano desejam montar um restaurante, sob…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DIFERENÇA ENTRE SOCIEDADES 4 DIFERENÇA ENTRE SOCIEDADES 5 3 DOCUMENTOS NECESSÁRIO PARA CONSTITUIÇÃO DE UMA EMPRESA 5 4 ABERTURA, REGISTRO E LEGALIZAÇÃO 6 4.1 Junta comercia …

Israel da Silva Furtado Mat.: 20120169521-1 Direito Empresarial IV Semana 05 Caso concreto 1 - O sócio administrador de uma determina empresa consulta o seu Departamento Jurídico, informando que a sociedade empresária passa por notórias dificuldades financeiras, deixando de cumprir com suas obrigações por dispor, no momento, de escasso capital de giro. Possui 20 anos no mercado de confecção de roupas e possui 50 empregados. Indaga o que se segue: A ) Em sendo o faturamento anual bruto…

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Organização privada com denominação social “SUPERMERCADO SILVA LTDA”, de nome fantasia SUPERMERCADO COMPRE MAIS E MELHOR, voltada para o comércio varejista de produtos do gênero alimentício além de artigos de higiene e limpeza, cujo fim principal será facilitar as compras de pessoas que vivem nas proximidades do bairro onde está instalada, funcionando regularmente de segunda a sábado das 07:00 às 19:00hrs. ORGANIZAÇÃO DA PRÁTICA INTEGRADORA ETAPA I –…

Ética do administrador Administrar é um trabalho repleto de desafios e situações problemáticas e o Administrador precisa estar capacitado para atender às necessidades do mercado. Mais que isso, ele precisa ter os seus valores fundamentados na ética para exercer a sua função na empresa, seja pública, privada ou do terceiro setor, de forma íntegra, transparente e responsável. Os Administradores estão sempre sujeitos a avaliações e constantes julgamentos, pois como bons gestores, eles…