O Sofrimento No Trabalho

Resumo dos tópicos – Aluna: Nayla L. de Sá Martins Sofrimento criativo luta com o operatório O trabalhador luta contra a atividade de pensar espontânea para não desorganizar sua cadência e não gerar erros. A única forma de paralisar o pensamento é engajar-se freneticamente na aceleração do ritmo de trabalho até ocupar todo o seu espaço de consciência e chegar à fadiga. Este processo auto-acelerado é penoso e doloroso e não se auto sustenta, nem se estabiliza. Para não interromper a repressão

Da Psicodinâmica à Psicopatologia do Trabalho • A psicodinâmica é uma inversão no modo de estudar a interrelação do trabalho e saúde. Elaborados a partir da analise da dinâmica inerente a determinados contextos de trabalho. • Seu objeto de estudo é as relações dinâmicas entre a organização do trabalho e processos de subjetivação (É o processo de atribuição de sentido, construído com base na relação do trabalhador com sua realidade de trabalho, expresso em modos de pensar, sentir e agir…

Índice 1.Introdução 2 2.Sofrimento 3 2.1.As causas do sofrimento 4 2.2.Tipos de sofrimento 4 3.Dor 6 3.1.As causas da dor 6 3.2.Tipos de dor 7 4.Felicidade 8 4.1.As causas da felicidade 8 5.Conclusão 9 6.Referências Bibliográficas 10 1.Introdução Neste presente trabalho pretende se abordar os seguintes temas: O sofrimento, as causas e os tipos de sofrimento, a dor, as causas e os tipos de dor, a felicidade e as causas. O objectivo do é de conhecer e entender os

Volume 2 | Número 2 A Clínica psicodinâmica do trabalho: de Dejours às pesquisas brasileiras The clinic psychodinamic at workplace: from Dejours to Brazilian Researches Marcos Bueno, Kátia Barbosa Macêdo Resumo Trata-­‐se de um artigo teórico que teve como objetivo apresentar a clínica psicodinâmica do trabalho partindo das obras de Dejours e…

Elisabeth; JAYET, Christian. PSICODINÂMICA DO TRABALHO – Contribuições da Escola Dejouriana à Análise da Relação Prazer, Sofrimento e Trabalho. Atlas: São Paulo, 1994. Da Psicodinâmica do trabalho: marcos de um percurso ESCOLA DA PSICOLOGIA DO TRABALHO Estudo das relações de trabalho

sistema organizacional. Teoria da Psicopatologia do Trabalho Dejours desenvolveu a Teoria da Psicodinâmica do trabalho, cuja como tem como idéia principal a relação de homem x trabalho é de sofrimento e doenças, embora o trabalho possa também ser fonte de prazer e saúde. Este campo enfatiza o papel das defesas adotadas pelos trabalhadores como mecanismos de manutenção do equilíbrio psíquico. Elege como categoria de análise o sofrimento mental, distanciando-se, assim, das concepções teóricas

As transformações do Sofrimento Psíquico Aluna – Baseado na entrevista com o Psicanalista Christian Dunker, entendemos que independente da cultura, o sofrimento é igual para todos, portanto somos impelidos a se colocar no lugar do outro, já que podemos nos reconhecer no outro através do seu sofrimento, ou seja, o sofrimento psíquico perpassa por todos nós. A ideia é que o sofrimento se altera e tem uma história que o revela. Como exemplo, temos o modo de sofrimento que revelou a psicanálise,

Metodologia Um dos eixos norteadores adotados em Ergonomia é a Análise Ergonômica do Trabalho (AET), na qual a análise da atividade é o fio condutor da ação. A análise da atividade pressupõe um estudo pormenorizado dos sujeitos e dos processos envolvidos no desenvolvimento do trabalho. Assim, para a realização de um trabalho em Ergonomia, é fundamental a participação voluntária dos envolvidos no processo, caso contrário, torna-se inviável apreender a atividade e suas peculiaridades. Os…

PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: A VIVÊNCIA DE PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS PLEASURE AND PAIN AT WORK: THE EXPERIENCE OF HUMAN RESOURSES PROFESSIONALS PATRÍCIA MACIEL CASTRO, MSc. Faculdade Milton Campos pmcastro31@hotmail.com VERA L. CANÇADO, Dra. Faculdade Novos Horizontes vcancado@unihorizontes.br RESUMO Este estudo objetivou investigar a relação existente entre as fontes de prazer e sofrimento vivenciados pelos profissionais de Recursos Humanos (RH) versus a sua atuação profissional

enfermagem Considera que o trabalho tem proporcionado a determinadas categorias profissionais o sofrimento psíquico. O sofrimento é na verdade uma constante de conflitos existentes entre a Organização do Trabalho e o desempenho psíquico do homem. Supõe-se que a atividade de lidar com dor, sofrimento e morte no trabalho expõe os trabalhadores de enfermagem a um desgaste físico e mental intenso. Não significa considerar o trabalho, a priori, como fonte de sofrimento. Ao contrário, é…