O Serviço Social E O Campo Da Saúde Para Além Dos Plantõe

de 04 (quatro) anos, permitida 01 (uma) recondução, mediante novo processo de escolha. 1.3. Jornada de Trabalho: Os Conselheiros Tutelares exercerão suas atividades numa jornada de trabalho de 40 horas semanais, de segunda-feira a sexta-feira, com plantões noturnos, sábados, domingos e feriados. 1.4. A função de Conselheiro Tutelar é remunerada, gozando os Conselheiros dos direitos previstos no artigo 134, incisos I a V da Lei Federal 8.069/90, com alterações definidas pela Lei Federal…

sensoriais, afetivos e cognitivos, sociais e comportamentais. Embora uma pessoa consiga sobreviver com dor, ela interfere no seu bem – estar, nas relações sociais e familiares, no desempenho de seu trabalho, influenciando assim sua qualidade de vida. (ARQ. CIÊNCIA SAÚDE 2005 JAN – MAR;12(1):50-4) Dados da Sociedade Americana de Dor e da agência de Pesquisa e Qualidade em Saúde Pública…

Estatuto Federal, ser escolhido pela comunidade local, em processo definido por Lei Municipal e conduzido sob a responsabilidade do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, para executar atribuições constitucionais e legais no campo da proteção à infância e à juventude. A.5. QUAL A FONTE CONSTITUCIONAL E LEGAL DOS PODERES ATRIBUÍDOS AO CONSELHO TUTELAR Artigos 24 - XV e par. 10. e artigo 30 - II e V e 204 da Constituição Federal. Título V do Livro lI da Lei Federal…

sendo desenvolvidas dentro do Plano Integradas Governamental na PNI. Relacionamos aquelas que realmente produzem algum impacto nas comunidades: Secretaria de Assistência Social do Ministério da Previdência e Assistência Social (SAS/MPAS): Benefício de Prestação Continuada (BPC): regulamentado pela Lei Orgânica de Assistência Social (Loas), de 7/12/1993, no seu artigo 2º, inciso V, garante 1 (um) salário mínimo de benefício mensal à pessoa portadora de deficiência e ao idoso que…

email: marcos@vncimoveis.com 3 Universidade Paulista – UNIP; email: josefantin@gmail.com RESUMO O objetivo é apresentar os princípios da teoria de redes de negócios e discutir as possibilidades de desenvolvimentos de redes imobiliárias, indo além da estrutura hoje presente nos portais de redes na Internet. A afirmativa central é que toda empresa está em rede, quer utilize, ou não, suas ligações e que as empresas imobiliárias podem e devem desenvolver suas redes. Os autores…

O projeto ético­político do Serviço Social Joaquina Barata Teixeira Professora Adjunta da Universidade Federal do Pará ‐ UFPA Marcelo Braz Professor Adjunto da Escola de Serviço Social ‐ UFRJ O projeto ético­político do Serviço Social Introdução O texto que apresentamos a seguir traz ao leitor um estudo sobre o projeto profissional do Serviço Social brasileiro. Para desenvolvê‐lo, dividimos a exposição teórica em três…

EM UM SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA - SAMU FLORIANÓPOLIS-SC 2007 1 JULIANA JACQUES DA COSTA KARINA GARCIA DA SILVEIRA CLEUSA MARIA BENFICA DE OLIVEIRA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM FUNDAMENTADA NA TEORIA DAS NECESSIDADES HUMANAS BÁSICAS E NOS PRINCÍPIOS DE PAULO FREIRE EM UM SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA – SAMU Relatório da Prática Assistencial apresentado na disciplina de Enfermagem Assistencial Aplicada do Curso de Graduação em Enfermagem Centro de Ciências da…

SEMINÉRIO INTEGRADOR I JUIZ ESTADUAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CAMPO GRANDE-MS / 2015 Marcos Vinícius Lemos Evangelista RA: 3459127793 Matheus Rossi Ortiz RA: 25961280 Monitheli Thais Barreto Rocha RA: 3471879841 Nathália Nerllen Bernardo Torres RA: 3454183748 Paulo Vinícius Soares Silva RA: 3451230659 Patriciane Fidelis Santos RA: 3468909553 Paulo Vitor Castro Da Conceição RA: 3674926229 Suyeny Correa Aguiar RA: 3462976052…

assim como os resultados da satisfação e da insatisfação no ambiente de trabalho. O principal objetivo desse artigo é abordar o conceito da satisfação do trabalhador como fator favorável para a melhoria ou produtividade da qualidade na oferta de serviços. Abordaremos o desempenho de organizações e produtividade dos funcionários. O trabalho se torna degradante não somente por causa do salários baixo,mas sim pelo que ele representa na empresa, pelo valor que ele representa. O trabalhador…

CLAUDIA MARIA TETÊ DA SILVA GILMAR BARROS VASCONCELOS SILVIO ARCANJO MATOS FILHO “EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE: FATORES QUE LIMITAM A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES” 1 CLAUDIA MARIA TETÊ DA SILVA GILMAR BARROS VASCONCELOS SILVIO ARCANJO MATOS FILHO EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE: FATORES QUE LIMITAM A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Núcleo de Pós-Graduação em Administração da Escola de Administração da Universidade…