hospitalar

CLAUDIA MARIA TETÊ DA SILVA
GILMAR BARROS VASCONCELOS
SILVIO ARCANJO MATOS FILHO
“EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE: FATORES
QUE LIMITAM A PARTICIPAÇÃO DOS
TRABALHADORES”

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CLAUDIA MARIA TETÊ DA SILVA
GILMAR BARROS VASCONCELOS
SILVIO ARCANJO MATOS FILHO

EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE:
FATORES QUE LIMITAM A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES

Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Núcleo de Pós-Graduação em Administração da Escola de
Administração da Universidade Federal da Bahia, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão Hospitalar para o Sistema Único de Saúde.
Orientador: Prof. Dr. Luis Eugenio Portela Fernandes de Souza

Salvador
2010

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Ao
Núcleo de Educação Permanente e Trabalhadores do Hospital Geral Prado Valadares

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AGRADECIMENTOS

Agradecemos em primeiro lugar ao Secretário de Saúde da Bahia Dr. Jorge Solla pela iniciativa de oferecer um Curso de Especialização em Gestão Hospitalar para o SUS.
À Universidade Federal da Bahia pela parceria na pessoa de Vera Mendes, a qual deu o apoio necessário para o desenvolvimento do Curso.
A Mariana Leal por ter sido importante companheira no desenvolvimento das nossas atividades. Ao Prof. Luis Eugênio, nosso orientador que nos deu apoio e atenção com muita calma e receptividade.
Ao Núcleo de Pós-Graduação da UFBA pela cessão de toda a estrutura para o desenvolvimento do curso.
À Escola Estadual de Saúde Pública e à superintendência de Recursos Humanos da
SESAB pelo apoio e iniciativa.
À Superintendência de Atenção Integral à Saúde e à Diretoria de Gestão da Rede
Própria.
Aos professores que não mediram esforços em trabalhar com a grande turma.
Ao Núcleo de Educação Permanente do Hospital Prado Valadares pelo apoio decisivo na realização desta pesquisa.
Aos trabalhadores do HGPV pela confiança.
Aos nossos colegas, em especial à monitora e líder do grupo Liege pelo apoio
Enfim, a todos que contribuíram de alguma forma para a