O Relacionamento Interpessoal Nas Organizações Resumo Int

COMUNICAÇÃO INTERNA NA ORGANIZAÇÃO: SUA IMPORTÂNCIA Karla Cardoso Oliveira* E-mail: ka.oliver@yahoo.com.br Roberta Moreira Dias* E-mail: rmd.roberta@gmail.com *Discentes do Centro Universitário Adventista de São Paulo – UNASP/C1 RESUMO Este presente estudo visou demonstrar a importância da comunicação interna na organização, ferramentas de comunicação mais utilizadas, e sua respectiva eficácia e a importância do processo de comunicação para o alcance das metas empresariais; considerando-se

Relatório (parcial) apresentado ao Programa de Pós-graduação da Universidade da Força Aérea como requisito parcial para a obtenção do título de Mestre em Ciências Aeroespaciais. ORIENTADOR: Prof. Dr RIO DE JANEIRO 2009 3 4 5 RESUMO Este trabalho teve por objetivo identificar e analisar a percepção dos oficiais superiores sobre os conceitos de gerência e liderança considerando os oficiais que exercem funções de chefia, comando ou direção no nível médio da…

Queremos ainda deixar nosso especial agradecimento à professora Especialista Elizabete Santos Melo, pela paciência e empenho durante o 1º Semestre e pelas importantíssimas orientações nos repassadas para a realização do projeto. 6 RESUMO No mercado nacional milhares de pessoas se utilizam do transporte aéreo para locomoção seja por motivo de negócios ou particulares. Neste cenário configuramos uma grande necessidade na prestação de serviços de bordo, pois ao…

FACULDADE FRASSINETTI DO RECIFE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO SHIRLANE PATRÍCIO DA SILVA GOMES O GESTOR DE PESSOAS COMO FACILITADOR DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DOS SEUS SUBORDINADOS Recife 2014 2 SHIRLANE PATRÍCIO DA SILVA GOMES O GESTOR DE PESSOAS COMO FACILITADOR DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DOS SEUS SUBORDINADOS Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho da FAFIRE como parte dos requisitos para…

2009/2 1 Segurança pública e sua influência na qualidade de vida dos trabalhadores Resumo: O objetivo do presente trabalho acadêmico é traçar um panorama expositivo e reflexivo s obre o que tange segurança pública e a qualidade de vida dos trabalhadores. O aumento da c riminalidade e da violência e o seu reflexo na vida dos cidadãos ao longo dos anos. Avaliando s ua influência nas organizações. Palavras Chave: Segurança Pública; Qualidade de vida do trabalhador; Violência.…

A Influência dos Estilos de Negociação na Eficácia Negocial RESUMO O ambiente económico actual é caracterizado por uma forte competitividade, pela globalização, pelo desenvolvimento tecnológico e da informação, e por uma crescente necessidade de optimizar recursos, o que exige cada vez mais às organizações, performances e processos negociais eficazes. Vivemos actualmente num mercado essencialmente de oferta, as organizações necessitam de gerir os conflitos de interesses de forma integrada

FACULDADE ALFREDO NASSER INSTITUTO CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS O PODER NAS ORGANIZAÇÕES Camila Pereira Deuzimar Moreira Gomes Eliete Pessoa Coimbra Gleyce Rodrigues Pires Maria…

é dirigida por objetivos, sendo projetadas como sistemas de atividades e autoridade, deliberadamente estruturados e coordenados, atuando de forma interativacom o ambiente que as cerca [...] um esforço grupal organizado desenvolve-se dentro das organizações, que são sistemas formados, administrados, projetados e operados por pessoas para atingir determinado conjunto de objetivos. (MORAES, 2000). A Comunicação EmpresarialEstratégica não pode ser considerada apenas por uma definição de…

me deu forças pra continuar até o fim. E aos meus Professores e Mestres que me transmitiram sua experiência e sabedoria. 6 "Você tem o seu caminho, eu tenho o meu. Quanto ao caminho certo, o correto, o único, não existe". Nietzche 7 Resumo Esse trabalho é um estudo de caso cujo objetivo é aplicar os conceitos de análise e projeto de sistemas orientado a objetos para se desenvolver um software com a finalidade de controlar o aluguel de veículos de uma locadora.…

RESUMO Esta pesquisa trata-se de fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho. Avaliam-se a linha de raciocínio de diferentes autores para o desenvolvimento e melhor entendimento sobre o tema. Apresentam-se elementos de importância como, higiene, saúde, segurança, estresse e motivação. Abordam-se ações que envolvem dimensões física, emocional, profissional, social, e também a necessidade da implantação de um programa que visa o beneficio mutuo dentro das organizações. Conclui-se