Teoria das Organizações

Disciplina: Teoria das Organizações EMENTA O enfoque da disciplina está voltado para a identificação dos conceitos mais característicos de cada “escola” da administração ao longo dos Séculos XIX e XX. A abordagem dos conceitos busca mostrar a conexão entre a realidade da época e os conceitos desenvolvidos de maneira que o aluno possa entender o porquê de muitos deles estarem presentes até hoje nas práticas organizacionais. OBJETIVO Habilitar o aluno a entender a evolução dos estudos sobre as organizações para aplicá-los na análise das situações de negócios atuais. BIBLIOGRAFIA Básica: DIAS, Reinaldo. Cultura Organizacional – Construção, Consolidação e Mudanças. São Paulo: Atlas, 2013. PERETTI, J. M.; ORSONI, J. et al. Gestão, as funções da empresa. Edições Sílabo, 1993. SOUSA, António. Introdução à Gestão – uma abordagem sistêmica. Editorial Verbo, 1990. TEIXEIRA, Sebastião. Gestão das Organizações. Mc Graw-Hill, 1998. Complementar: CHIAVENATO, Idalberto. Princípios de Administração. 1ª ed. São Paulo: Elsevier, 2009. DAFT, Richard L. Organizações: teoria e projetos. São Paulo: Thomson, 2002. MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. 5ª ed. São Paulo: Atlas, 2005, v.1. MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Atlas, 2007. MINTZBERG, Henry. Criando organizações eficazes: estruturas em cinco configurações. São Paulo: Atlas, 1995. MUNIZ, Adir…

Teoria das Organizações Aula 01 Introdução Conceitos Básicos     O que é uma organização? Social Estrutura Resultados   Eficiência X Eficácia Diferentes tipos de organizações Introdução Conceitos Básicos      Processo de Administração Planejamento Organização Direção Controle Introdução Conceitos Básicos Nível Institucional Alta Direção Habilidades Conceituais (Idéias e conceitos abstratos) Nível Intermediário Gerência…

PLANO DE ENSINO DATA16/08/13 CURSO ADMINISTRAÇÃO CAMPUS Anhangabaú Centro DISCIPLINA TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Morumbi Paulista Vila Olímpia PROFESSOR RESPONSÁVEL CLAUDIO GONÇALVES DOS SANTOS SEMESTRE: 3º CARGA HORÁRIA: 80 horas VIGÊNCIA: 2013-2 EMENTA A disciplina aborda os conceitos modernos de administração, explicando as relações entre as condições dos ambientes interno e externo da organização. Discute a responsabilidade social e a gestão ambiental bem como o impacto destas nas…

Teoria Científica – Taylor e Ford 1- Qual era a visão de Taylor sobre o comportamento dos operários (vadiagem) e por quê? De que cada funcionário produzia apenas 1/3 de sua capacidade. A esta restrição de produção ele, ele denominou de vadiagem sistemática. Esta “preguiça” poderia ser superada com uma administração capaz de inspirar ou forçar os operários a alcançarem os padrões. Esse problema vinha de muito tempo, e Taylor justificou o porquê da vadiagem sistemática. • Não…

IV – HISTÓRIA DA TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES As organizações e a prática da Gestão foram, são e serão sempre influenciados por forças sociais, políticas e económicas (incluindo a Tecnologia). O estudo da evolução do Pensamento da Gestão é importante na medida em que: - Fornece o contexto - Permite melhor compreensão do impacto na Sociedade e nas Organizações - Orienta o Pensamento Estratégico IV.1 - TEORIAS CLÁSSICAS Surgem na segunda e terceira década deste século…

GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO ESCOLA ESTADUAL CARLOS DRUMOND DE ANDRADE Curso Profissionalizante Técnico em Recursos Humanos Professora: Ana Maria Disciplina: Teoria das Organizações Módulo: I Período: Noturno Turma: B Data: Aluno(a): Jaqueline/Keny/Luziane /Suelen Questões 1 – O que foi a teoria das relações humanas? R: é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande Depressão…

mudanças nas causas acima, pois a burocracia foi alcançada, as organizações estão se tornando homogéneas, e a mudança estrutural nas organizações esta cada vez menos orientada pela competição ou pela necessidade de eficiência; A burocracia ja e uma formas de homogeneização emergem de estruturação de campo organizacional (Giddens, 1979), pois o Weber ja havia constatado que as grandes empresas capitalistas da época seguiam modelos semelhantes de organizações burocráticos. Este processo é…

TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES: UMA VISÃO GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES FACULDADE SENAC PROF. MARCIO PERES 1. • TEORIAS ADMINISTRATIVAS Ao longo do tempo, na medida em que foram surgindo problemas na gestão empresarial, várias Teorias Administrativas foram formuladas para atender as necessidades mais relevantes. • De acordo com cada teoria, o significado e o conteúdo da Administração também variou. • Normalmente, cada…

Rio de janeiro, 19 de março de 2014. TRABALHO DE TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES PROFESSOR BRUNO OLIVEIRA  O que é Administração? Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É a tomada de decisões sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos. É o gerenciamento de uma organização, visando conseguir utilizar com eficácia seus recursos para atingir os objetivos…

EMPRESAS DISCIPLINA DE ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS Jeronimo Godeguezi Juliana Moreto Marcos Oliveira Thallis Medina A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS Bauru - SP 2014 IESB – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE BAURU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA DE ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS Jeronimo Godeguezi Juliana Moreto Marcos Oliveira Thallis Medina A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS Trabalho apresentado Instituto de Ensino…