O Que é Processo Seletivo E Quais São Suas Etapas

graduação, dispõe dos seguintes processos seletivos: Ingresso por meio do Processo Seletivo Semestral, ou processo seletivo equivalente, realizados pela UFU ou por Instituição por ela autorizada – Visa preencher 75% das vagas iniciais da UFU. Processo Seletivo Seriado: as vagas do Programa Ação Afirmativa de Ingresso no Ensino Superior – PAAES, implantado em 2008 (Resolução CONSUN nº 20/2008) , e extinto em 2012 (Resolução CONSUN nº 25/2012) - as vagas deste programa são destinadas…

1 - DAS INSCRIÇÕES: 1.1 – Ao se inscrever o candidato (a) aceita de forma irrestrita as condições contidas neste Edital, que constitui as normas que regem o Processo Seletivo, não podendo elas alegar desconhecimento. 1.2 – O candidato (a) interessado em participar do processo Seletivo deverá comparecer na data, local e horários abaixo especificados, para entregar contra recibo a documentação descrita no item 2 deste Edital. DATA: 31 de março ao dia16 de abril de 2014. LOCAL:…

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR TÍTULO: Estudo de Caso sobre os Processos Seletivos Internos da Caixa Federal ESTAGIÁRIO: Yuri Maretti Cornacioni ORIENTADOR/UNESP: Oswaldo Gonçalves Junior SUPERVISOR: Anderson Mendes Facchina LOCAL DO ESTÁGIO: Caixa Econômica Federal PERÍODO: 01/07/2013 À 30/08/2013 HORAS DE ESTÁGIO: 270 HORAS DE ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO:

por um processo seletivo ele é utilizado para a empresa encontrar os seus futuros funcionários com o perfil para determinado cargo. O processo seletivo inicia-se com o recrutamento dos candidatos onde a empresa disponibiliza a vaga e a divulga nos meios em que deseja. O objetivo desta primeira etapa é analisar os currículos dos interessados pela vaga anunciada e fazer uma triagem destes currículos, ou seja, uma seleção dos candidatos que irão passar para a próxima etapa. A próxima…

aqui o funcionamento do processo seletivo do Simm. Preparação para a seleção A seleção foi conduzida pelo Estagiário supervisionado e pela psicóloga, inicia com a apresentação das características da vaga e da empresa contratante a todos os candidatos. Os mesmos foram acondicionados numa sala preparada pela seleção, que estava completamente cheia, a psicóloga informou como seria feita a seleção, tranquilizando os participantes e dando as instruções das etapas do processo. Alguns…

MANUAL DE PROCEDIMENTO PARA O PROCESSO SELETIVO DA EMPRESA: ADVOCACIA E CONSULTORIA FERREIRA NASCIMENTO¹ Gustavo Ricardo do Nascimento² Josivan Almeida da Silva² Wilda da Silva Santos² Maria Anete Moura Cordeiro³ RESUMO O projeto Manual de Procedimentos para o Processo Seletivo, será dedicado a empresa localizada no bairro de Casa Forte, Recife-PE. A Advocacia e consultoria Ferreira Nascimento, oferece serviços na área de gerencia de negócios e recuperação de créditos na área…

TECNOLOGIA EM SAÚDE EDITAL DE SELEÇÃO UEPB/PPCTS/01/2013 TURMA 2013 1. PREÂMBULO A Coordenadoria do Programa de Pós-Graduação em Ciências e Tecnologia em Saúde, no uso de suas atribuições legais, torna pública e estabelece as normas do processo seletivo para o reenchimento das vagas dos cursos de Mestrado Profissional em Ciência e Tecnologia em Saúde – PPCTS, Turma 2013-1, em conformidade com as exigências do Regulamento deste programa e do Regulamento Geral dos Cursos e…

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 004/2014 PROJOVEM URBANO A Prefeitura de Maranguape- CE, através da Secretaria de Educação, torna público a abertura do processo seletivo simplificado para preenchimento de vagas para pessoal docente, técnico e administrativo com vistas a execução do Programa Nacional de Inclusão de Jovens - ProJovem Urbano, no Município de Maranguape-CE, e formação do respectivo Cadastro de Reserva. 1. DA SELEÇÃO A presente Seleção Simplificada…

DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO 10/2011 O Diretor Regional do SENAI – Serviço de Aprendizagem Industrial, Departamento Regional de Mato Grosso do Sul, em conformidade com as normas de provisionamento de vagas, constantes no plano de Cargos, Funções e Salários do Sistema FIEMS, torna público que se encontra aberta às inscrições para recrutamento e seleção interna e externa a: 16 (dezesseis) vagas para Instrutor (a) Nível II (Técnico de Nível Médio)…

novas empresas, oferecendo capacitação aos empreendedores de acordo com o estágio de desenvolvimento do empreendimento e estimula o desenvolvimento de projetos de novos produtos, processos e serviços. A procura de projetos de pesquisa que possam ser transformados em Inovações Tecnológicas se dá por meio de um processo seletivo. O recrutamento ocorre por meio de um Edital Público processado em estrita conformidade com os princípios básicos da publicidade, mediante a divulgação no…