Taylorismo

TAYLORISMO (Administração Científica) Aspectos conceituais e uma análise crítica Marco Bräutigam Florianópolis, Dezembro de 2003. TAYLORISMO (Administração Científica) - Aspectos conceituais e uma análise crítica Página 2 de18 Índice 1. INTRODUÇÃO E A VIDA DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR 3 2. TAYLORISMO 4 2.1. EXEMPLOS E IDÉIAS BÁSICAS DO TAYLORISMO 4 2.2. PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS 6 2.2.1. MÉTODO CIENTÍFICO 6 2.2.2. ENSINAR E SELECIONAR O OPERÁRIO CIENTIFICAMENTE 6 2.2.3. CONTROLE E COLABORAÇÃO 7 2.2.4. DIVISÃO EQÜITATIVA DO TRABALHO E RESPONSABILIDADE 8 2.2.5. EFEITOS DOS QUATRO PRINCÍPIOS 8 2.3. ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO 9 3. ANÁLISE CRÍTICA 16 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 5. LITERATURA 18 TAYLORISMO (Administração Científica) - Aspectos conceituais e uma análise crítica Página 3 de18 1. Introdução e a vida de Frederick Winslow Taylor Entre o final do século XIX e o século X, um engenheiro americano chamado Frederick Winslow Taylor desenvolveu a "organização científica do trabalho". Durante sua vida Taylor dedicou-se ao estudo de metodização o modernização dos processos na indústria e o seu objetivo era elevar ao máximo a produtividade das fábricas. A máxima que talvez melhor descreva o Taylorismo é: Tempo é dinheiro. Durante sua vida Taylor se perguntou sempre: “Qual é a melhor forma para fazer este trabalho?” e “Qual deverá o trabalho de um dia?” Os métodos do Taylor provocaram mudanças significativas nos processos industriais e contribuíram de forma

Soldado do Trabalho Taylorismo é mais do que uma técnica de organização é essencialmente uma técnica social de dominação. No século XVIII e XIX com a Revolução Industrial tivemos a substituição do trabalho artesanal para o trabalho assalariado, devido ao crescimento tecnológico passou se a ter a necessidade da mão de obra qualificada. Ao organizar o processo de trabalho, dividir o trabalho de sua concepção e o de execução, estruturar as relações do trabalho, distribuir…

Centro Educacional Argos Taylorismo e Fordismo 08.2014 Ana Carolina do N. de Almeida n° 2 Gilmar Santos Sociologia Sumário Taylorismo Introdução Taylorismo é uma concepção de produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915). Em 1911, Taylor publicou “Os princípios da…

Taylorismo Com o avanço do sistema capitalista, o início do século XX foi um período de intensas alterações no sistema produtivo. E uma das intensas alterações que ocorreram no sistema produtivo foi em relação ao Taylorismo, que é uma concepção de modelo de produção industrial capitalista, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick Winslow Taylor – norte americano de Filadélfia (considerado o pai da administração…

Taylorismo Com o avanço do sistema capitalista, o início do século XX foi um período de intensas alterações no sistema produtivo. E uma das intensas alterações que ocorreram no sistema produtivo foi em relação ao Taylorismo, que é uma concepção de modelo de produção industrial capitalista, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick Winslow Taylor – norte americano de Filadélfia (considerado o pai da administração…

Taylorismo 1. Quem é Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro norteamericano que introduziu o conceito da chamada Administração Cientifica , revolucionando todo o sistema produtivo no começo do século XX e criando a base sobre a qual se desenvolveu a atual Teoria Geral da Administração, conhecida como Taylorismo 2. Taylorismo Também conhecido como Administração Científica, o Taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista…

Taylorismo é uma concepção de produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915). Em 1911, Taylor publicou “Os princípios da administração”, obra na qual expôs seu método. A partir dessa concepção, o Taylorismo, o trabalho industrial foi fragmentado, pois cada trabalhador passou a exercer uma atividade específica no sistema industrial. A organização foi hierarquizada e sistematizada, e o tempo de…

O QUE É TAYLORISMO – Luiza Margareth Rago e Eduardo F. P. Moreira Por Giovanna Busato da C Monteiro Não há controle sobre o tempo. Numa sociedade que valoriza o tempo do mercado, tempo linear, evolutivo, tempo-dinheiro que passa muito rápido, que se gasta e que deve ser utilizado ao máximo, perdeu-se definitivamente os vínculos com a determinação do tempo peça natureza. Para essa sociedade que transformou o tempo em mercadoria, até o próprio lazer virou problema. Uma dificuldade. A…

Taylorismo Taylorismo é uma forma de organização industrial, desenvolvida pelo engenheiro Frederick W. Taylor (1856-1915) que surgiu no início do século XX. Esse tipo de administração industrial busca dinamizar o trabalho nas fábricas com o objetivo de aumentar a produtividade com base em métodos científicos de organização de trabalho. Taylor é considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica de administração de empresas.…

UM ESTUDO SOBRE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA OU TAYLORISMO RIO DE JANEIRO 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................ 3 2 BIOGRAFIA DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915)............. 4 3 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA.................................................................... 5 3.1 Obras de Taylor.............................................................................................…