O Que é Kaizen

KAIZEN O Kaizen (que do japonês significa "melhoria" ou "mudança para melhor"), trata-se de uma filosofia ou práticas sobre a melhoria contínua dos processos de manufatura, engenharia, gestão de negócios ou qualquer processo como até mesmo na área da saúde, psicoterapia, life-coaching, governos, bancos e indústrias. Quando usado no negócio e aplicado ao local de trabalho, o kaizen refere-se a atividades que continuamente melhorem todas as funções e envolve todos os funcionários desde chefes

TÍTULO TÍTULO A importância do Kaizen Kanban nos processos gerenciais OBJETIVO O objetivo do trabalho é demonstrar a importância dessa ferramenta de gestão para o aprimoramento, crescimento e desenvolvimento dentro de uma empresa na busca da conciliação com um ambiente comprometido e motivado. JUSTIFICATIVA Esse modelo foi desenvolvido para a melhoria nas áreas de manufatura. O foco principal é identificar melhorias no processo produtivo através da eliminação dos desperdícios…

Podemos observar a filosofia kaizen sendo aplicada dentro da Fosterfil como sua nova metodologia de qualidade. Se o empregado já interagia com a empresa, participando com idéias e projetos de melhoria e aprimoramento de processos e produtos, com a implantação da metodologia Kaizen esta participação está se tornou ainda mais ativa e desafiadora. O conceito de origem japonesa chegou para aprimorar o programa de qualidade da Fosfertil, implantando ações simples e criativas em um curto…

É um programa de qualidade nas empresas e como tal, da vida. Kaizen, o aperfeiçoamento contínuo, chegou para o mundo ocidental, como parte dos “programas de qualidade”, muitas vezes entendidos pelos técnicos envolvidos A palavra de origem Japonesa Kaizen: Melhoramento Contínuo. “Hoje melhor do que ontem, amanha melhor do que hoje”, ou seja, esta palavra está ligada a Gestão da Qualidade Total, quer dizer Melhorar Sempre, Aprimoramento Contínuo. KAI = modificar e ZEN = para…

aprimoramento contínuo, Kaizen. O Kaizen, como uma prática, um método, uma ferramenta, um processo ou uma filosofia, visa o bem tanto da empresa, como do homem que nela trabalha, buscando sempre resultados melhores. O conceito de vida do kaizen é: “Hoje melhor do que ontem, amanhã melhor do que hoje”, sendo sempre possível fazer melhor, e nenhum dia deve passar sem que alguma melhoria tenha sido implantada, seja na estrutura da empresa, seja no indivíduo. O Kaizen é considerado…

UNISANTOS MBA – CONTROLADORIA E FINANÇAS CORPORATIVAS Estudo de Caso Projeto KAIZEN Redução de custos com inteligência, lucratividade e Responsabilidade Social no Restaurante Industrial Cubatão-SP 2012 Sumário INTRODUÇÃO 2 1. KAIZEN 3 2. MÉTODO DOS 5 S 5 3. DESCRIÇÃO GERAL DO PROJETO 7 3.1. PROCEDIMENTOS PARA IMPLANTAÇÃO DO PROJETO 7 LEVANTAMENTO DOS PROBLEMAS 7 3.2. EXECUÇÕES DO PROJETO 8 4. EXEMPLOS DE AÇÕES TOMADAS X RESULTADO…

Conceito O Kaizen é baseado na filosofia e nos princípios socioculturais orientais e exige o comprometimento de todos os indivíduos da empresa, desde o operário até o gerente. Consiste numa forma de gestão orientada para a maximização da produtividade e da rentabilidade e que não implica em significativo aumento de custos. As atividades da metodologia envolvem não apenas os processos produtivos, mas também as áreas de marketing, vendas, desenvolvimento, administrativas e financeiras. Os…

Kaizen (10 mandamentos) A melhoria contínua que veio do Japão, Kaizen que significa mudança para melhor inspira muitas pessoas na vida em geral. Esta cultura pode ser visto como um processo diário, onde antigamente era visto apenas com o intuito de um aumento de produtividade, nos dias de hoje esta cultura é muito requisitada em você colaborador. A cultura da melhoria contínua pode-se dizer que se baseia em 10 mandamentos, onde são conhecidos como os mandamentos do Kaizen: 1.…

SUMÁRIO 1. Resumo da evolução da produção industrial......................... 3 2. O Kaizen .................................................................................... 4 3. Kaizen na Rose Plastic do Brasil ............................................ 5 3.1. A Obtenção dos Dados ........................................................................... 5 3.2. A Empresa ................................................................................................…

Conceito Kaizen é a melhoria contínua das práticas de trabalho, eficiência pessoal, etc, como uma filosofia empresarial. Em japonês Kaizen significa melhoria contínua. É uma prática que envolve todos (gerentes e trabalhadores) e requer relativamente poucas despesas. Embora as melhorias Kaizen sejam pequenas e incrementais, o processo Kaizen proporciona resultados significativos ao longo do tempo, pois Kaizen é um processo contínuo. A maioria das práticas gerenciais “singularmente…