O Que é Gestão Do Conhecimento E Qual Sua Relevância Para A Gestão De Pessoas

da área de RH | 19 A escola das relações humanas e de RH | 19 A origem da escola das Relações Humanas | 20 O objeto e as origens da escola das Relações Humanas | 20 O histórico da área de RH | 22 A gestão de pessoas na era do conhecimento | 25 Os principais desafios do RH na era do conhecimento | 25 O planejamento estratégico de RH | 31 Os principais processos de RH | 31 Transformando o RH em um centro de resultados | 38 O processo de comunicação em RH | 43 Comunicação…

Grande Desafio das Organizações Conhecimento: “A gestão do conhecimento é um assunto multidisciplinar e não pode se limitar aos interesses de qualquer área específica de uma empresa.” Tudo Começa com o Conhecimento O conhecimento tem assumido um importante e decisivo papel em prol do crescimento das organizações de um modo geral. Entende-se que o dinamismo, que tem caracterizado os mercados, corrobora de forma relevante para que o conhecimento passe a ser compreendido…

CURSO: PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO A Importância da Gestão do conhecimento nas Organizações. Caso de Sucesso. O que é Gestão do Conhecimento? Imagine uma área da empresa onde o conhecimento importante está todo na cabeça de um especialista e ele resolveu ir embora. O que fazer para evitar isso? No passado, o acesso à informação era mais restrito. Houve tempos em que a informação era considerada moeda corrente. A pessoa bem informada obtinha…

A GERAÇÃO, DIFUSÃO E ALAVANCAGEM DO CONHECIMENTO O homem não tem ouvidos para aquilo que a experiência não lhe deu acesso. Friedrich Nietzsche A gestão do conhecimento vem se tornando uma grande prioridade das organizações pela urgência e necessidade de diferenciação por meio do conhecimento de forma a tornar-se clara fonte de duradoura competitividade sustentada entre outros aspectos pelas tecnologias de informação e conhecimento. Contudo, antes de falar de tecnologias específicas é preciso

FERNANDES JESSICA ABDENOR MARCIO MENDES MURILO TANESSAKA RAFAEL MEIRELES TARCÍSIO RODRIGUES A RELEVÂNCIA DA LIDERANÇA PARA O RENDIMENTO DOS COLABORADORES NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS NO BRASIL CRUZEIRO – SP 2014 DANIEL FERNANDES JESSICA ABDENOR MARCIO MENDES MURILO TANESSAKA RAFAEL MEIRELES TARCÍSIO RODRIGUES A RELEVÂNCIA DA LIDERANÇA PARA O RENDIMENTO DOS COLABORADORES NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS NO BRASIL …

análises no departamento comercial da empresa Cachaçaria Carvalheira. Foram formulados indicadores nas dimensões usabilidade do sistema, recuperação da informação e impacto informacional, confirmando que as atividades desenvolvidas no processo de gestão da informação são passíveis de serem medidas e, em última instância, seus resultados são passíveis de serem gerenciados. Entretanto, a pesquisa constatou que os indicadores relacionados à usabilidade do sistema e à recuperação da…

compreender que capacitar as pessoas para administrar os processos era o verdadeiro desafio. Diante desse contexto, nota-se que há uma nova ordem. Afinal, exige-se do colaborador que ele se adapte às mudanças aceleradas do ambiente, as quais passaram a ter grande relevância no cenário empresarial. Tais mudanças afetaram as organizações de maneira que as mesmas admitiram a importância dos colaboradores para o seu sucesso. E nesse momento, ganha força a geração de conhecimento,…

Conceitos de Gestão do Conhecimento Para compreender Gestão do Conhecimento, deve-se iniciar descrevendo os conceitos de dado, informação, conhecimento, chegando por fim, ao processo de Gestão do Conhecimento. Dado pode ter significados distintos, dependendo do contexto no qual a palavra é utilizada. Para uma organização, dado é o registro estruturado de transações. É informação bruta, descrição exata de algo ou de algum evento. Os dados em si não são dotados de relevância, propósito…

A importância da Gestão de Estoques nas pequenas empresas Adilson Jose Rodrigues Ferreira Junior (FacRedentor) cotocodj@yahoo.com.br Marcelo Silva Vitor Amaral (FacRedentor) marcelaovitor@hotmail.com RESUMO Nos dias atuais, cada vez mais se tem a preocupação com o desenvolvimento de técnicas para diminuir custos dentro de uma empresa. Uma das áreas que mais vem ganhando atenção nesse sentido é a Gestão dos Estoques que, nem sempre foi motivo de preocupação para os administradores, pois

0,2 em 0,2 pontos É interessante observar como o compartilhar conhecimento é a pedra fundamental para a sustentabilidade de uma organização. Vimos em vários trechos de reportagens e artigos, o quanto o ato de compartilhar é referenciado. Contudo, não parece ser tão fácil assim colocá-lo na prática por que: Resposta Selecionada: Corretab. Esse conhecimento é muito pessoal, construído ao longo de todas as experiências de um indivíduo, faz parte de quem ele é. Por isso