Ética e relação humana no trabalho

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Polo Porto Seguro/BA Paula Frassinette Jenuaria dos santos RA 358650 Katilene Rodrigues de Souza RA 362794 Josemar Braga de Oliveira RA 378195 Epaminondas Costa Silva RA 358000 Gilberto da Luz Carneiro RA 385491 Núbia Magalhães Santos RA 387372 Alcântara Lima Pereira RA 385522 ÉTICA E RELAÇÃO HUMANA NO TRABALHO Turma 1º - Semestre 1º Porto Seguro – Bahia Junho – 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Polo Porto Seguro/BA Paula Frassinette Jenuaria dos santos RA 358650 Katilene Rodrigues de Souza RA 362794 Josemar Braga de Oliveira RA 378195 Gilberto da Luz Carneiro RA 385491 Núbia Magalhães Santos RA 387372 Alcântara Lima Pereira RA 385522 ÉTICA E RELAÇÃO HUMANA NO TRABALHO Turma 1º - Semestre 1º Professor: EAD Professor: Dante Bonetti de Freitas Turno: Noturno Disciplina: Ética e Relação Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Gestão Pública Porto Seguro – Bahia Junho – 2012 SUMÁRIO. 1- INTRODUÇÃO...............................................................................................4 2- MAPA CONCEITUAL DE ÉTICA................................................................5 3- O QUE E MORAL.......................................................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ACADÊMICAS Evaldinéia Rosa Moreira RA: 431965 Janislene Ferreira de Souza RA: 425899 Regiane Aparecida Detoni RA: 434531 Roziene Pereira Camargo RA: 419252 Valdete Siqueira de Melo RA: 426123 Verusca de Oliveira Lima RA: 431107 Ética e Relações Humanas no Trabalho CAMAPUÃ ABRIL/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Polo de Apoio Presencial: Hortolândia SP Tecnologia em Processos Gerenciais CST PROCESSOS GERENCIAIS 1º Série / Ética e Relações Humanas no Trabalho Adriana Dias Feitosa - RA 444887 Ângela Maria de oliveira - RA 443585 Sandra Regina Lunardelli Martins - RA 442514 Janaina da Silva Bosco - RA 442513 Professor de Ensino a Distância- Tutor a distância - Cidade; Hortolândia INDICE 1. Introdução / Ética e…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Logística Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. Thiago Merlone Pereira Nome dos Acadêmicos e RA: Hortolândia- 2013 Sumário…

Descrição da estrutura do bar e restaurante: Hardrock TEXAS BAR E RESTAURANTE ( Restaurante típico ) Restaurante com tema Rok,conta com Cozinha,copa, área externa para lavagem dos alimentos, 2 banheiros masculino e feminino para funcionários, banheiros masculino e feminino para clientes,banheiro espaçoso e adaptado para pessoas com necessidade especial,lavatório de mãos para clientes,rampa de acesso para cadeirante ,escada saída de emergência,área para externa para…

MOTIVAÇÃO E RELAÇÃO SOCIAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Nos primórdios da descoberta da administração de empresas, o homem era visto como um ser motivado exclusivamente pelo dinheiro, essa visão foi ficando ultrapassada, e então com o surgimento da Escola das Relações Humanas ou Teoria das Relações Humanas, finalmente o homem passou a ser visto como um ser que não precisa unicamente estar satisfeito com o salário que recebe, mas também precisa estar satisfeito com o ambiente de trabalho no…

A CONCEPÇÃO DE TRABALHO NA FILOSOFIA DO JOVEM MARX E SUAS IMPLICAÇÕES ANTROPOLÓGICAS 1. A Categoria Trabalho Da segunda metade do século XX ao início do século XXI, o marxismo tem testemunhado um vasto debate entre os seus teóricos acerca da categoria trabalho, da sua centralidade e importância na filosofia de Marx como categoria ontológica fundamental da existência humana. Para alguns desses teóricos, o trabalho possui um grande valor no conjunto dos escritos marxianos, por ser a…

Teoria das Relações Humanas Disciplina: Evolução do Pensamento Administrativo Profª. Aline Juriatto Teoria das Relações Humanas Elton George Mayo (1880-1949)  Pesquisador australiano radicado nos Estados Unidos; Teoria das Relações Humanas Elton George Mayo (1880-1949)  Era professor e diretor de pesquisas do curso de Administração de Empresas de Harvard; Teoria das Relações Humanas Elton George Mayo (1880-1949)  1927 a 1932: foi convidado a participar de um projeto de pesquisas…

sadismo, seus conceitos e sua relação com a “causa secreta” presente no conto. A partir daí estuda-se a relação entre a questão de a solidariedade ser apenas uma aparência, utilizada para esconder o sadismo, que seria o elemento central da constituição psicológica do personagem Fortunato. Para concluir, mostram-se as reflexões possíveis em relação à condição humana que podem ser proporcionadas a partir da leitura de “A causa secreta”, evidenciando a incompletude humana que, sendo…

............................04 2. Análise do texto “A Formação Humana na Perspectiva Histórico-Ontológica”....................................................05 3. Considerações Finais...................................................10 4. Referencias Bibliográficas............................................11 INTRODUÇÃO Neste texto que não existe uma essência humana histórica determinada pelos diferentes períodos do…