O Que é A Organização Sindical

• Lívia Pereira Casaes RA230593 • Tatiana da Silva Deiró RA230540 [pic] Relatório apresentado como atividade parcial da disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhista do Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp. Orientadores: Tutor presencial

RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS Professor: Valdir Aparecido da Silva 3. Semestre RH Alunos: Aguinaldo Zangirolami, Andrea Luz, Márcio Q. Perez, Solange Hitomi 1- HISTÓRIA DO SINDICALISMO 1.1- INTRODUÇÃO: O sindicalismo tem origem no Sec. XVIII, durante a Revolução Industrial na Inglaterra. Teve um papel crucial no advento do capitalismo, devido ao excedente de mão-de-obra, tornando-se dono da situação e tendo o poder de pagar o salário que quisesse ao operário. É neste momento

cenário sindical .................................................................24 3.3 Como ficou o movimento sindical do setor público?.......................................................................25 3.4 Conlutas: construção de uma alternativa? ........................................................................................28 4. SINDICALISMO E TRABALHO DOCENTE......................................................................................34 4.1 O movimento…

Direito Sindical  Luciana Ricciardi Luis Felipe Marcela Silva Guerra Martins Maria Carolina Soares Nayara Chioma Rafael Okada Objetivo do sindicato  Os sindicatos têm como objetivo principal a defesa dos interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos dos seus associados. São também dedicados aos estudos da área onde atuam e realizam atividades (palestras, reuniões, cursos) voltadas para o aperfeiçoamento profissional dos associados. Atribuições exclusivas dos sindicatos…

exercício pelas agremiações de categorias obreiras diferenciadas nos parece defensável, e necessário. II- O Direito à Negociação Coletiva e o Dever de Negociar. O art. III da Constituição da OIT (1946), que elenca os fins e objetivos desta organização internacional, determina que a entidade fomente: (...) o reconhecimento efetivo do direito de negociação coletiva, a cooperação de empregadores e de trabalhadores para melhorar continuamente a eficiência na produção e a…

complacente, submisso, suave. No contexto atual, o debate sobre a flexibilidade do trabalho revela complexidade e discórdia. De um lado, estão aqueles que a postulam como característica que deve estar presente nos sistemas de produção, na organização do trabalho, na estrutura de relações trabalhistas, levando empresas e países ao sucesso competitivo e o trabalhador à felicidade inesgotável, à realização profissional e pessoal. Na trincheira oposta, a “flexibilidade” é denunciada…

26/02/2015 RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÃO TRABALHISTA Profa.Ma. Márcia Aparecida Jacometo. Relações Trabalhistas, Princípios, Fontes, Fundamentos e Hermenêutica. CONTEXTO HISTÓRICO • Trabalho Escravo. • Feudalismo • Sistema Fabril 1 26/02/2015 FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO O Direito do Trabalho é um ramo do Direito que regula as relações trabalhistas, especialmente as que possuem subordinação. A função primordial do Direito do Trabalho é de ordem tutelar (tendo em vista a…

Comunista Brasileiro (PCB) resolveu chamar um amplo pleno sindical, que reformulou as linhas gerais de atuação dos comunistas frente ao movimento sindical. A resolução aprovada neste pleno orientava que os comunistas voltassem a atuar junto aos sindicatos existentes, ampliassem as reivindicações trabalhistas, forjassem alianças com outras forças políticas, notadamente os petebistas e retomassem a luta pela sindicalização e unidade sindical. A partir deste momento os comunistas vão…

associados. Os sindicatos de trabalhadores também são responsáveis pela organização de greves e manifestações voltadas para a melhoria salarial e das condições de trabalho da categoria. No Brasil, existem também as chamadas centrais sindicais que reúnem sindicatos de diversas categorias. As principais são: CUT (Central Única dos Trabalhadores) e Força Sindical. Os sindicatos são mantidos, principalmente, pelas contribuições sindicais pagas pelos trabalhadores associados. Os…

desenvolvimento e término. O Direito coletivo do trabalho, por sua vez, tem por objeto as relações coletivas de trabalho, com destaques a organização sindical, a negociação coletiva e aos instrumentos normativos decorrentes, bem como a representação dos trabalhadores na empresa, aos conflitos coletivos e a greve. 15-02-2012 quarta-feira Direito Coletivo ou Direito Sindical ou Direito das Relações Coletivas do Trabalho Terminologia - todas as denominações acima são atuais e…