O Que Significa A Visão Pró Ativa Na Etica

inserida em sua cultura, dificilmente ela será alcançada. Por esta razão, pode-se dizer que uma empresa que pretende ser sustentável é uma empresa que visa à ética, o respeito, a formalidade, a minimização de recursos, principalmente os naturais, que já são escassos. Além disso, valores como justiça, honestidade, tolerância, liberdade, humanidade e ética, precisam ser considerados nessa busca pela sustentabilidade corporativa. É preciso, também, 2 superar alguns desafios. Os…

EMPREENDORISMO NO BRASIL: UMA VISÃO CRÍTICA E INTEGRADA Emanuel F L – emanueleite@uol.com.br Universidade de Pernambuco Rua Sansão Ribeiro, 120/502 – Boa Viagem 51030820 - Recife – PE RESUMO: Não há como negar que estamos vivemos uma era de mudanças. Numa sociedade high-tech, interligada por sistemas de redes, comunicando-se em tempo real, produzindo seus produtos utilizando processos como o just in time e grandes avanços da cibernética e biotecnologia, a figura do…

Negócios Internacionais, Ética e Responsabilidade Social e Seminário. Orientador: Rinaldo Lima, Luis Claudio Perini, Ivan Ferreira de Campos, Luciane Koetz e Henry Nonaka. Texeira de Freitas 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade demonstrar o quanto é importante a Gestão de Projetos, o papel do empreendedor e o plano de negócios dentro de toda organização. Serão abordados temas relevantes dentro do nosso contexto empresarial, como Fatura Pró…

percebe-se um aumento da criação de vagas para esta função e, por conseguinte, é importante que o mercado tenha uma visão clara das competências necessárias a um GP, tanto para suportar os processos de recrutamento e seleção, quanto para o desenvolvimento de gerentes de projetos. Na outra ponta, é importante que os profissionais que se dedicam à tarefa de gestão de projetos tenham uma visão realista e estruturada das competências que as organizações requerem dos gerentes de projetos.…

DIREÇÃO COMO FUNCÃO GARANTIDORA DO PROCESSO ADMINISTRATIVO É a atividade consistente em conduzir e coordenar o pessoal na execução de um plano previamente elaborado. Assim, dirigir uma organização pública ou privada significa dominar a habilidade de conseguir que os seus subordinados executem as tarefas para as quais foram designados por força do cargo (setor público) ou por força do contrato de trabalho (setor privado). Os meios normalmente utilizados para o desempenho

EMPREENDEDORISMO O Empreendedorismo significa criar empresas ou produtos novos, agregar valor, é saber identificar oportunidades, desenvolver os meios de aproveitá-los e transformá-las em um negócio lucrativo, assumindo riscos e desafios. Um empreendedor é um indivíduo que não espera as coisas acontecerem, mas é uma pessoa pró-ativa, ou seja, faz as coisas acontecerem. Um empreendedor está altamente motivado, tem boas ideias e sabe como implementá-las de forma a alcançar os seus…

profissional de secretariado tem um papel fundamental dentro das empresas, não é só anotar recados, atender telefone, marcar e desmarcar compromissos, tendo um forte potencial em gerenciamento, comunicação, análise e solução de problemas, sempre com ética. O mercado está pedido mais atitude do profissional, referindo a tudo, inclusive na hora de buscar atualização profissional, buscando desenvolver suas competências para enfrentar desafios. Assim podem ser verificado e avaliado as…

em Administração em cumprimento à matriz curricular. ROSEIRA – 2012 SUMARIO CAPA SUMARIO INTRODUÇÃO 01. Apresentação da empresa 02. Breve histórico da empresa 03. Paradigma na empresa 04. Paradigma e quebra de paradigmas 05. Visão da empresa 06. Missão da empresa 07. Princípios e valores 08. Organizações que aprendem 09. Mudança organizacional 10. Gestão: conceitos vários papéis do gestor 11. Imperativos éticos 12. O trabalho 13. Responsabilidade social…

Administração definir a estratégia, acompanhar a gestão e monitorar riscos. Apontando nesta direção, as respostas ao quesito responsabilidade e atividades do Conselho podem ser agrupadas em quatro itens: monitoramento dos resultados e da gestão; visão estratégica (planejamento estratégico, orçamento, definição de metas); gestão do fator humano (incluindo seleção de pessoas, recrutamento e questões de política de remuneração), e gestão de riscos. Sobre esse último tópico,…

certamente estarão em melhores condições para a manutenção e expansão de sua carteira de clientes. O Objetivo real do marketing é ganhar o mercado – não apenas fazer ou vender produtos. Um marketing inteligente compreende definir que mercado é o seu. Significa pensar em sua empresa, sua tecnologia e seu produto de forma diferente. Começando pela definição de onde pode estar sua liderança: porque em marketing, o que você lidera, ganha. Liderar é ganhar. (MCKENNA, 1992, p. 8) Sobretudo…