Sustentabilidade
RESUMO O objetivo deste trabalho é correlacionar origem, evolução e conceitos de uma sustentabilidade corporativa dentro das organizações, avaliando as suas dimensões econômica, social e ambiental. No Brasil, as organizações já começam a se preocupar com a relevância desses princípios em seus negócios. Se a empresa necessitar de um financiamento do banco, são levados em consideração, por exemplo, não só os aspectos financeiros, mas também os aspectos sócios ambientais. Sendo assim, uma empresa que não pensa em sustentabilidade deixa de ser competitiva. Isto ocorre, principalmente, porque os consumidores estão preocupados em escolher empresas que buscam as melhores práticas entre a empresa e seus funcionários, bem como comunidades. A sociedade está começando a privilegiar as instituições que preservam o meio ambiente e que adotam, não só medidas compensatórias para minimizar os seus impactos ambientais e sociais, mas que realmente demonstram, por meio de seus relatórios de sustentabilidade, os compromissos assumidos em relação aos riscos de seus negócios.
Palavra-chave: Sustentabilidade Corporativa, Responsabilidade Social, Desenvolvimento Sustentável, Organização
Introdução O desenvolvimento sustentável corporativo é o tema do momento no mundo empresarial. Uma oportunidade para as empresas inovarem, agregarem valor e diferencial aos seus produtos, procedimentos e serviços, tornando-se mais competitivas. Atualmente, o grande desafio é formar empresas sustentáveis. A sustentabilidade corporativa não é nenhum tipo de assistencialismo ou filantropia, nem mesmo um investimento social isolado. A sustentabilidade é, portanto, a adoção de práticas que fortalecem os negócios de forma integrada. Neste sentido, os recursos ambientais, sociais e econômico-financeiros estão na base desse tripé de sustentação. A utilização destes mecanismos para atender às necessidades do presente, sem comprometer a capacidade das gerações futuras em atender