O Que São Normas Grupais

surgimento. Essas fontes são baseadas em documentos escritos e a históricos. Como exemplo disso tem o Direito Romano que utilizava manuscritos, inscrições, ritos, ou seja, qualquer tipo de informações sobre as instituições jurídicas passadas e presentes eram considerados como fonte. Se fosse analisado no prisma dogmático da palavra irá ser questionado o surgimento do Direito, de onde ele veio? A partir da dogmática sociológica o Direito originou-se do grupo social e é a norma jurídica…

Essas distinções fornecem ao grupo suas fronteiras e um sentido de permanência. Emprestam ao grupo uma identidade distinta e o separam de outras pessoas e grupos. Contribuem também para a eficácia do grupo, o objetivo último das atividades grupais. Um grupo é eficaz quando satisfaz três critérios importantes: 1. Produção. O produto do trabalho do buscam metas comuns, interdependentes;  sentem que sua filiação ao grupo é compensadora;  possuem uma percepção coletiva da unidade;

revistatravessias@gmail.com Pesquisas em educação, cultura, linguagem e arte. INTERVENÇÃO EM PROCESSOS GRUPAIS E A QUESTÃO DA IDENTIDADE DE ADOLESCENTES EM SITUAÇÃO DE POBREZA INTERVENTION IN GROUP PROCESSES AND THE PROBLEM OF ADOLESCENTS IDENTITY IN POVERTY SITUATION. Salete Peters1 Fernando César Paulino-Pereira2 Sandra Regina Soares3 RESUMO: A escolha do tema "identidade" vinculado e lido a partir do processo grupal, surgiu do contato e observação de um agrupamento de…

com múltiplas faces que da origem a uma liderança na comunidade. Palavras-Chaves: Comunidade e Grupo. 1. INTRODUÇÂO O presente trabalho é sobre compromisso, participação, poder e fortalecimento comunitário: à procura de um lugar no mundo. São objetivos desse trabalho mostra como está difícil encontra um lugar no mundo ou encontra um grupo no qual aceite a nossas opiniões. Mas também mostra que devemos lutar pelos diretos das nossa simples e pequena comunidade, tem que lutar…

FACULDADE EVOLUTIVO – FACE. Curso: Administração. - 2o semestre. Disciplina: T.G. A. Prof: Maria da Graça. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS. 1. Quais são as origens da Teoria das Relações Humanas? A Teoria das Relações Humanas (ou Escola Humanista da Administração) surgiu nos Estados Unidos. Como conseqüência imediata das conclusões da Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores. Foi um movimento de reação e oposição à Abordagem Clássica da…

existe entre a prática de atividade física e a integração num grupo, tendo como contexto empírico a Universidade de Évora. Pretendo estudar de que modo é que a participação nas atividades desportivas é condicionada pela construção de uma identidade grupal, ou pela integração. Estou perante uma investigação do tipo exploratório, nos procedimentos de recolha de dados serão utilizados dois tipos de procedimentos, uma pesquisa bibliográfica desenvolvida a partir de material já…

De Decisões • Aquele que toma decisões para otimizar é racional. Faz escolhas consistentes, com maximização de valor, dentro de certos limites. • Escolhas feitas através de um modelo chamado, modelo de tomada de decisões racionais. 3 São seis as etapas do modelo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Definir o problema (gasto maior que o previsto) Identificar os critérios de decisão isto é, identificar o que é relevante decidir (preferências pessoais). Dar pesos específicos a…

arbritagem/ e ou hostilidade SISTEMAS ORGÂNICOS         Ênfase nos relacionamentos entre e dentre os grupos Confiança e crença recíprocas Interdependência e responsabilidade compartilhada Participação e responsabilidade grupal A tomada de decisão é descentralizada Amplo compartilhamento de responsabilidade e controle Solução de conflitos através de negociação ou solução de problemas A tarefa básica do DO é transformar as organizações…

Resumo: Processos grupais e a organização Acadêmica: Viviane Kovacic Chapecó,Abril,2012 Processos grupais e a organização Numa organização, podemos observar que há diferentes grupos. Sendo assim a alta direção possui objetivos específicos,padrões e normas de comportamento estabelecidos.Porem há uma forma de própria de interação entre seus membros.Sendo assim outros grupos podem ter igualmente seus objetivos,valores que são comuns que no qual são uma forma…

tipos: Alternativas 1 - Heróis são os personagens que fizeram parte da nossa infância e que são utilizados nas propagandas e comerciais da empresa. 2 - Histórias são Relatos transmitidos aos funcionários para se distraírem, relaxarem no dia-a-dia. 3 - Mitos são histórias imaginárias que ajudam a explica atividades ou eventos que de outro modo poderiam ser confusos. 4 - Rituais são momentos que a empresa homenageia seus diferentes públicos. 5 - Ritos: são momentos em que a…