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1. Em que consiste o processo de organização ? O processo de organização consiste em dividir tarefas entre os blocos de trabalho chamados departamentos. 2. Quais as principais etapas (ou decisões) no processo de organizar? Analisar os objetivos e otrabalho a serem realizados; Dividir o trabalho, de acordo com os critérios mais apropriados para a realização dos objetivos: Definir as responsabilidades pela realização do trabalho: Definir os níveis de autoridade; Desenhar a estrutura organizacional. A estrutura organizacional é a síntese do processo de organizar. 3. O que é divisão do trabalho? A divisão do trabalho é a definição das tarefas que cada indivíduos deve fazer para cumprir as atribuições de seu cargo. Ela corresponde à soma dos atributos de cada um na organização. 4. Quais as principais vantagens da divisão do trabalho? A especialização de tarefas pode levar ao aumento do alcance de controle dos níveis mais altos da hierarquia organizacional, uma vez que o número de subordinados pode ser maior com a especialização. Explorar vantagens comparativas: A especialização de tarefas permite a empresa a combinar os funcionários com as tarefas baseadas com suas habilidades e interesses. Menores despesas com treinamento: Com tarefas especializadas cada empregado é treinado para completar apenas uma função, reduzindo os custos detreinamento. A não especialização de tarefas faz com que os empregados sejam treinados para mais de uma função…

DIVISÃO DO TRABALHO Processo pelo qual uma tarefa é dividida em partes, em face da complexidade técnica para sua realização ou por interesse estratégica do negócio. As partes são então atribuídas a pessoas ou grupo de pessoas para a realização. A divisão do trabalho permite às organizações realizar objetivos complexos como: - montar equipamentos e sistemas de produção de grande porte - fabricar produtos em grande quantidade - atender a diferentes tipos de clientes, em…

abordagem desse tema, explicando o que vem a ser organização. O processo de organizar consiste em dividir tarefas entre blocos de trabalho que são chamados departamentos. Esse conjunto de departamentos é o que forma a estrutura organizacional. A estrutura organizacional se baseia nos critérios de departamentalização, que é uma forma de atribuir tarefas e de especializar os blocos de trabalho da organização. A organização funcional tem o andamento de acordo com o critério…

1. Em que consiste o processo de organização? R: Consiste em um processo de tomar decisões 2. Quais as principais etapas (ou decisões) no processo de organizar? R: analise dos objetivos , divisão de trabalho ,definições de responsabilidades , definições da autoridade ,desenho da estrutura organizacional . 3. O que é divisão do trabalho? R: Divisão de…

BIBLIOTECONOMIA RELATÓRIO SOBRE A BIBLIOTECA DO SETOR NORTE DA UFAM MANAUS 2013 LAYDE QUEIROZ 21102239 RELATÓRIO SOBRE A BIBLIOTECA DO SETOR NORTE DA UFAM MANAUS 2013 Resumo No dia 17 de Maio de 2013, ocorreu a visita da turma de Leitura e Biblioteca, ofertada como curso de férias, à Biblioteca do Setor Norte da…

INTRODUÇÃO CAMPO DE APLICAÇÃO EDUCAÇÃO ORÇAMENTÁRIA Estrutura de sistemas Qualquer sistema pode ser representado como conjunto de elementos ou componentes interdependentes, que se organizam em três partes: entradas, processo e saída. A representação concreta que mais facilmente ilustra um sistema é a fábrica ou qualquer sistema de produção. A fábrica processa (transforma) entradas como matérias-primas e mão-de-obra para fornecer produtos – as saídas. As entradas e saídas fazem o…

exemplo das gavetas na mesa de estudos Para facilitar a organização dos dados nos discos rígidos, o Sistema Operacional armazena os dados em unidades chamadas arquivos Assim, para permitir o gerenciamento desses dados, o Sistema Operacional oferece aos processos a capacidade de criar, ler, mover, alterar e arquivos 03. Diferencie os métodos de acesso a registros sequencial, direto e indexado. Sequencial são registros como a fita, por exemplo. Os registros são lidos na ordem em…

em praticamente todas as áreas do conhecimento humano, incluindo trabalhos estratégicos, administrativos e operacionais, bem como na vida pessoal de cada um. Por exemplo: • engenharia e construção civil; • administração de empresas; • desenvolvimento de programas de computador; • marketing e publicidade; • pesquisa e desenvolvimento; • estratégia militar; • manutenção de planta e equipamentos. • política; CICLO DE VIDA DE UM PROJETO…

Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Controle e Automação da Faculdade ENIAC para a disciplina Informática Aplicada. Prof. Priscila Cristiane Escobar Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1- PLANEJAMENTO: Totalmente voltada para o futuro ter-se algum tipo de controle sobre o futuro, colocam-se atividades como a elaboração de previsões, fixação de…

as relações entre cada segmento de uma empresa. Era uma abordagem de conceito verticalizado que segue hierarquicamente da direção para a execução das tarefas. Sob abordagem econômica, entretanto, a divisão do trabalho apregoada por Adam Smith como fundamental para a geração de riquezas, constitui-se na gênese dessa ideia. Em Teoria da Organização, a Departamentalização tem como alternativa as chamadas Adhocracias. Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério…