O Que E Pesquisa Bibliografica Segundo Gil 2006

meio jurídico, cabe reconhecer suas características peculiares, repleta de pressões e conflitos inerentes a competência de sua aplicabilidade. No Brasil, este tema ganhou maior relevância com a entrada em vigor da Lei nº 11.340, de 07 de agosto de 2006, também conhecida como “Lei Maria da Penha. constituído como base de instrumento legal, ainda assim, dentro do ponto de vista técnico, é preciso averiguar e analisar a lei à luz dos princípios constitucionais, penais e processuais penais,…

AGRADECIMENTOS 03 DEDICATÓRIA 04 EPÍGRAFE 05 INTRODUÇÃO 06 1 HISTÓRICO 08 2 ORGANIZAÇÃO/EMPRESA 09 2.1 ORGANIZAÇÃO 09 2.1.1 Tipos de Organização 10 3 EVENTOS 11 4 METODOLOGIA 13 5 ANÁLISE DE DADOS 14 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 INTRODUÇÃO O processo político democrático ganha maior significância a partir da Constituição Federal de 1988, quando em seu artigo 5º, Caput destaca que “todos são iguais perante a lei”,…

partir do momento em que consegue oferecer o produto certo, em um exato período de tempo para o consumidor. Pode-se dizer que os estoques são quantidades de produtos armazenadas em almoxarifados, de bens tangíveis, aguardando para serem utilizadas. Segundo Moreira (2004, p.270), “Um sistema de controle de estoque é um conjunto de regras e procedimentos que permitem responder às perguntas de grande importância, e tomar decisões sobre os estoques”. Os estoques são de suma importância para…

O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO VIVIDO POR ASSISTENTES ADMINISTRATIVOS EM UMA EMPRESA TERCEIRIZADA. JUSTIFICATIVA Este projeto de pesquisa tem como proposta discutir a temática “assédio moral nas relações de trabalho”. A motivação para tratar deste tema surgiu a partir da minha experiência de sete anos de trabalho como funcionária terceirizada em uma fundação de apoio. Com esta experiência, pude observar como os assistentes administrativos, terceirizados quando comparados aos…

RESUMO: Este artigo constou de uma pesquisa bibliográfica sobre o tema: O Fator Humano como diferencial qualitativo nas organizações e as ferramentas de gestão, que teve por objetivo geral promover pesquisas com o intuito de analisar o perfil necessário e exigido no mercado de trabalho, construindo uma interdependência entre a organização e o individuo, confrontando o conhecimento adquirido com as teorias que falam do assunto em questão. PALAVRA CHAVE: Tipos de organizações, ferramentas de

instrumentos de pesquisa por aleatório. O estudo vai ser baseado em métodos e técnicas que já foram utilizadas. A técnica escolhida é a pesquisa quantitativa, pois é a mais adequada para se apurar atitudes explícitas e opiniões dos entrevistados, utilizando questionários específicos sobre o tema. Será representativa, tendo os dados generalizados e projetados para o universo em questão. O objetivo principal é permitir o teste de hipóteses, tendo resultados mais concretos relativos à…

Indice Conteúdo Página 1.1. Introdução 3 1.2. Objectivos 4 1.3. Metodologia de pesquisa. 4 1.3.1.2. Métodos de procedimento 5 1.3.1.2.1. Consulta bibliográfica 5 CAPITULO II. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 2.1. Exclusão social. 6 2.1.1. Conceito de exclusão social 6 2.2. Dimensões da Exclusão Social 7 2.3. Os factores que influenciam a exclusão social. 8 2.4.…

que serão abordados mais adiante. 2. REVISÃO BIBLIOGRAFICA 2.1. PROCESSO DECISÓRIO Para MAXIMIANO (2000) “o processo decisório é a sequencia de etapas que vai desde a identificação da situação até a escolha e colocação em prática da ação ou solução”, sendo que o processo decisório é um ciclo que se fecha sempre que se coloca em prática a decisão tomada, o que gera uma nova situação que pode criar outras decisões. Segundo MORITZ e PEREIRA (2006) “Um processo de decisão inicia-se…

“a preocupação com seus clientes internos”, pois um plano de cargo e salários bem elaborado e acompanhado se refletirá no sucesso da empresa. Palavras Chaves: Cargos, Salários, Analista e Organização. Apresentação Devido há vários anos de pesquisa Elton Mayo o “pai das relações Humanas” abriu uma nova visão para a humanidade. Com o surgimento da administração de Recursos Humanos a sociedade passou e tem passado por incríveis transformações, que tem se aprimorado a cada dia nas…

ESPECIALIZAÇÃO EM SAÚDE PÚBLICA GILVANE FACCIO ALCOOLISMO: UM CASO DE SAÚDE PÚBLICA UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA SOBRE A DEPENDÊNCIA DO ÁLCOOL NO BRASIL Porto Alegre 2008 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE MEDICINA - DEPARTAMENTO DE MEDICINA SOCIAL CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM SAÚDE PÚBLICA 2008 GILVANE FACCIO ALCOOLISMO: UM CASO DE SAÚDE PÚBLICA UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA SOBRE A DEPENDÊNCIA DO ÁLCOOL NO BRASIL Trabalho de conclusão…