O Que Devemos Entender Por Organização

incansável de desenvolvimento, para que por consequência possam antecipar-se as mudanças, administrando-as favoravelmente. DEZ HABILIDADES NECESSÁRIAS A UM NEGOCIADORSer um bom ouvinteQuando se escuta atentamente e sem interrupções, você está aberto a entender a mensagem da outra pessoa e conseguir informações que poderão ser de valia no processo. Na medida em que você ouve atentamente e sem interrupções habilita-se para decodificar a mensagem do outro lado e obter informações que…

1- O TRIBUTO E AS ESPÉCIES TRIBUTÁRIAS Para que possamos dar início ao presente estudo, devemos partir pelo entendimento de que o vocábulo ‘’tributo’’ possui significados diversos e que dentre eles só um será de nosso interesse e objeto de análise, o qual consta no Código Tributário Nacional em seu artigo 3º ao definir que: Art. 3º Tributo é toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei e

passo 1 A teoria clássica da administração, podemos observar que em toda empresa devemos seguir as regras da organização. A teoria de organização, tendo por base a administração como ciências, chamamos de Teoria Clássica, que nos da ênfase na estrutura visualizando a organização como uma disposição dos órgãos que a constituem, sua forma e o inter- relacionamento entre essas partes.Para tratar racionalmente a organização, essa deve se caracterizar por uma divisão do trabalho. A teoria…

do cotidiano podemos perceber se a pessoa tem ou não controle financeiro, porque o controle financeiro está ligado ao controle pessoal, como por exemplo: pontualidade. Para se contratar um financiamento ou mesmo um consórcio tem que ter muito organização e controle, pois no dia certo, de todo mês aquele dinheiro já tem que estar separado, e você já não pode contar com ele para nada, tem que estar reservado para aquele investimento.

Utilização Separe o útil do inútil, deixando só o que é necessário ao seu trabalho! O primeiro passo é entender claramente o que é necessário ao nosso dia-a-dia e o que é favorável ao nosso bem-estar! Só assim, seremos capazes de separar o que tem utilidade para o nosso desempenho e qualidade de vida... ...daquilo que só nos atrapalha, desmotiva e ocupa espaços desnecessários. Para isso, devemos ter certeza de que nada será esquecido! Vamos esvaziar todas as gavetas, armários,…

Introdução O livro mostra uma explicação minuciosa e exata de toda ação desenvolvida através do gerente dentro da organização. O método aplicado é o MVG (Movimento da Verdade Gerencial), buscando resultados e metas através da verdade. Hoje muitas empresas tentam impor como politica, respeito, honestidade e valores, mas sabemos que nem sempre existem estas atitudes, e isto acaba refletindo diretamente em resultados insuficientes e metas não atingidas. O principal objetivo do livro é explorar a

também seu contexto e as relações aí estabelecidas. Pensar sistemicamente exige uma nova forma de olhar o mundo, o homem, e consequentemente, exige também uma mudança de postura por parte do cientista, postura esta que propicia ampliar o foco e entender que o indivíduo não é o único responsável por ser portador de um sintoma, mas sim que existem relações que mantém este sintoma. Para exemplificar, é possível observar no funcionamento da família como um comportamento afeta e é…

que já sabemos? Já sabemos que só podemos entender corretamente a nossa situação no mercado se analisarmos os fatores externos e suas variáveis ambientais críticas, que englobam aspectos econômicos, políticos-legais, sócio-culturais, tecnológicos, naturais e demográficos, cujos comportamentos futuros afetam um ou mais fatores de sucesso, gerando oportunidades ou redundando em ameaças para a organização. 3. Por que precisamos saber disso? Porque devemos estar preparados para…

TEÓRICA O alto nível de rotatividade de funcionários nas empresas é um problema a muito estudado e, existem inúmeros fatores que devem ser levados em consideração para podermos desvendar como e por que esse evento ocorre. Primeiramente vamos entender o conceito de trabalho, o trabalho “é a chave da produção econômica. Sem ele, não há geração de valor e a vida em sociedade se inviabiliza, porquanto os agentes sociais precisam produzir a própria meia subsistência” (SROUR, 1998,…

controle. É entender que a família dos trabalhadores atua de forma direta e indireta na sua produtividade. È entender que o homem é corpo mente e espírito, e que estes três elementos interagem no meio social. A Gestão de Recursos humanos requer mais conteúdo profissional, mais assertividade, mais interlocução e uma postura mais humanista. Se planejarmos para um ano, devemos plantar cereais. Se planejarmos para uma década, devemos plantar árvores. Se planejarmos para toda a vida,…