O Que Caracteriza A Escola De Relações Humanas E Como Ela

Filosofia Etimologia: Philos que quer dizer amor ou amizade; ou Sophia, que significa sabedoria; ou seja, literalmente significa amor ou amizade pela sabedoria. A origem da Filosofia como ciência, ou mesmo como forma de estudo das inquietações humanas surge no século VI a.C, na Grécia antiga, que é chamada de “o berço da Filosofia ocidental”. Numa época em que praticamente tudo era explicado através da mitologia e da ação dos deuses, esses pensadores buscavam, em…

complexa rede de inter-relações a partir da qual constrói sua vivência singular” (FREITAS, 2004, p.51). Nesse sentido, podemos compreender que estamos inseridos numa complexa teia, em que não há regras que podem definir, com exatidão, cada um de nós, apesar de existirem teorias que buscam, ao máximo, uma aproximação acerca de nossos comportamentos, atitudes, entre outros, como é o caso das teorias psicológicas e antropológicas, por exemplo. Em síntese, a corporeidade humana nos permite…

docentes, cujas propriedades psicométricas obtidas são consideradas suficientes para os objetivos desta investigação-ação. A amostra que integra esta investigação-ação é constituída por 300 sujeitos sendo n=260 estudantes e n=40 docentes de duas escolas públicas do ensino fundamental e médio das modalidades regular e Educação de Jovens e Adultos, sendo uma mantida pela Secretaria de Estado da Educação e outra pela Secretaria Municipal de Educação, localizadas no município de Porto Velho, capital

Em 1814, aos 16 anos, com interesse pelas ciências naturais, conjugado às questões históricas e sociais, ingressou na Escola Politécnica de Paris. No período de 1817-1824 foi secretário do conde Henri de Saint-Simon, expoente do socialismo utópico. São dessa época algumas fórmulas fundamentais: "Tudo é relativo, eis o único princípio absoluto" (1819) e "Todas as concepções humanas passam por três estádios sucessivos - teológico, metafísico e positivo -, com uma velocidade proporcional à…

| |desenvolvimento mental é uma construção continua, são formas de organização que vão aperfeiçoando e solidificando ate ficarem desenvolvidas num estado de equilíbrio superior quanto aos aspectos da inteligência, vida afetiva e | | |relações sociais. | |2 |Aponte…

que dizem os grandes pensadores da administração, que tratam do comportamento humano. 1. Referencial Teórico A Teoria Comportamental é um desdobramento da Teoria das Relações Humanas que era uma oposição acirrada à Teoria Clássica da Administração. A Teoria Comportamental surge com uma posição crítica a Teoria das Relações Humanas, rejeitando as concepções ingênuas e românticas, utilizando-a apenas como ponto de partida, propondo uma reformulação mais profunda de seus conceitos…

atitudes, a auto-estima, a segurança ou a imagem do servidor público ou empregado em razão de vínculo hierárquico funcional ou laboral pode causar a detenção de três meses a um ano e multa. O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO O Assédio Moral pode verifica-se nas famílias, na escola, no trabalho. Mas é no ambiente laboral que é mais comum e os danos causados são mais perversos. No ambiente de trabalho o assédio moral carcteriza-se quando o trabalhador é colocado a situações…

A interdisciplinaridade, como um enfoque teórico-metodológico ou gnosiológico, como a denomina Gadotti (2004), surge na segunda metade do século passado, em resposta a uma necessidade verificada principalmente nos campos das ciências humanas e da educação: superar a fragmentação e o caráter de especialização do conhecimento, causados por uma epistemologia de tendência positivista em cujas raízes estão o empirismo, o naturalismo e o mecanicismo científico do início da modernidade.…

ABORDAGENS PRESCRITIVAS E NORMATIVAS: Teoria Clássica: Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). Este sistema repousa sobre uma distinção das funções essenciais da empresa em seis categorias e as funções do administrador em…

Foucault  Tese Central O poder não é uma instância específica da vida humana, mas é a própria malha, o próprio contexto no qual a existência do homem se realiza. Todas as relações humanas são relações de poder e nenhum tipo específico de poder, seja o econômico, político, etc, tem prioridade sobre qualquer outro.  “Onde há poder, há resistência” Todo exercício do poder implica a concretização de um contra poder.  Poder de maneira sutil O foco das análises de Foucault foram…