O Que é Matriz Fofa

MATRIZ FOFA ou MATRIZ SWOT SIGNIFICADO: STRNGTHS =FORÇA WEANKNESES = FRAQUESA OPPORTUNITIEIS = Oportunidades THREATS= Ameaças E uma forma de identificar os pontos negativos e positivos em nossos planejamentos pessoais e também profissionais. A MATRIZ FOFA tem como objetivo proporcionar para nós uma maneira eficaz de…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MATRIZ FOFA / 5W2H Aracaju-Se 2013 Ferramentas de Gestão (MATRIZ FOFA / 5W2H) Trabalho apresentado à Faculdade de Administração e Negócio de Sergipe no curso de Administração como prática formativa da disciplina cálculo para Administração I turma 301A ministrado pela professora Helena Maria Cabral Ferreira Aracaju-se 2013 Matriz fofa Objetivo Pessoal: formação…

EMPREENDEDORISMO - MATRIZ FOFA - Crescimento Pessoal e Profissional Pontos Fortes – Fazer cursos técnicos pensando no meu crescimento profissional assim como também visando cargos e carreira na empresa onde trabalho. Pontos Fracos – Empresa está investindo pouco no crescimento profissional dos que ali trabalham, e existe um número fechado de profissionais para cada área na empresa, dificultando ainda mais

projeto. 2) A estratégia da empresa consiste do conjunto de mudanças competitivas e abordagens comerciais que os gerentes executam para atingir o melhor desempenho da empresa. 3) Definida em Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças. 4) A MATRIZ FOFA tem como objetivo proporcionar para nós uma maneira eficaz de saber por onde começar um projeto, analisando os pontos principais que devemos modificar para obter um melhor resultado.

Diagnóstico – Matriz Fofa Ambiente Interno Ambiente Externo Forças Fraquezas Oportunidades Ameaças Profissionais capacitados Falta de estacionamento para os clientes Venda de produtos relacionados a beleza Financiamento Bom preço Estrutura apertada Venda de acessórios Taxas de juros Qualidade nos produtos utilizados Falta de iluminação Dia da Noiva Clima Atendimento unissex Falta de formação adequada aos estilistas Serviço Leva e Traz

Luís santos Igri05 nº12 – clc7- Biografia de Christopher Gardner Christopher Gardner é o dono e CEO da Gardner Rich LLC, com escritórios em Nova York, Chicago e San Francisco. Conquering grave challenges to become a successful entrepreneur, Gardner is an avid motivational and aspirational speaker, addressing the keys to overcoming obstacles and breaking cycles. Vencendo desafios graves para se tornar um empresário bem sucedido, Gardner é um palestraste motivacional e ávido…

5W2H O 5W2H, basicamente, é um checklist de determinadas atividades que precisam ser desenvolvidas com o máximo de clareza possível por parte dos colaboradores da empresa. Ele funciona como um mapeamento destas atividades, onde ficará estabelecido o que será feito, quem fará o quê, em qual período de tempo, em qual área da empresa e todos os motivos pelos quais esta atividade deve ser feita. Em um segundo momento, deverá figurar na tabela Esta ferramenta é extremamente útil para as empresas,

Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe Associação de Ensino e Pesquisa “Graccho Cardoso” Autorizada a funcionar por intermédio da Portaria Ministerial no 2.246 de 19/12/1997 DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA WEB COM LEITURA BIOMÉTRICA PARA ENTIDADE EDUCACIONAL ESCOLA MORONI Aracaju, SE. 2014.1 FOLHA DE APROVAÇÃO EDSON LIMA ELTON LIMA GUILHERME DANGELIS GOMES JULIO CESAR ROCHA MOSIAH DO NASCIMENTO Matheus Elias da Costa DESENVOLVIMENTO

Uruguaiana: Dados Históricos Uruguaiana foi estabelecida e fundada em 24/02/1843 pelo governo farrapo, na época suas relações de vida e comércio eram apoiadas mais em Buenos Aires e Montevidéu do que Porto Alegre. Faz fronteira com a Argentina e é muito próxima do Paraguai, tendo as capitais Buenos Aires, Montevidéu, Assunção e Porto Alegre eqüidistantes, sendo ponto estratégico militar e econômico para o MERCOSUL. Está bem servida de transporte, sendo o inicio da BR 290 que liga até…

Introdução "O brasileiro tem preconceito de ter preconceito." Florestan Fernandes (1965)Os estudos sobre relações raciais conduzidos pela escola paulista nos anos 1950 revelaram, entre outras coisas, que havia certa reserva por parte dos brasileiros em discutir o tema do racismo. Era grande o envolvimento com o discurso da democracia racial produzido nos anos 1930, o que levava muitos brasileiros a acreditarem que não havia racismo no Brasil e, por conta disso, não deveria constar na pauta dos