O Que é E Que Diferencia A Psicologia Organizacional Da Psicologia Do Trabalho

ENTREVISTA EM PSICOLOGIA INTRODUÇÃO Entende-se que a entrevista em psicologia seja um método que permite o acesso às representações mais pessoais dos sujeitos tais como: conflitos, história, sonhos, crenças, acontecimentos vividos, etc. Oliveira (2005) relata que a entrevista e uma ferramenta é insubstituível no domínio das ciências humanas e ainda mais no domínio da Psicologia, em que há em tentar compreender a origem de diferentes psicopatologias. Almeida (2004) afirma que a…

COGNITIVA: PROBLEMAS GERADOS NAS EMPRESAS E MÉTODOS DE REDUÇÃO Rafael Cancian de Arruda RESUMO Este artigo trata sobre a dissonância cognitiva dentro de empresas, são apontados alguns problemas que estão presentes dentro do contexto organizacional devido ao fato dos funcionários sofrerem dissonância entre suas atitudes e comportamentos. Mediante revisão bibliográfica são expostos os fundamentos da dissonância segundo Festinger e dificuldades e maneiras utilizadas por…

cada colaborador possui e incentiva seus pontos fortes, resultando em aumento no desempenho Escrito por Simone Talarico A prática da liderança está passando por uma mudança de paradigma. A transformação está ocorrendo no campo da gestão organizacional onde liderar está deixando de ser um ato autoritário, passando a adotar práticas mais colaborativas, de amedrontar, para criar relações fortes baseadas na confiança, e de comandar, para dialogar. Seja qual for o seu estilo de…

9 1.3 Psicologia 13 2 Aplicações da Psicologia na Administração 16 2.1 Estudo de caso 17 3 Presença da Psicologia…

A Psicologia e sua evolução como ciência A Psicologia científica Como preocupação humana, os temas da psicologia são discutidos há milhares de anos; porém, é recente a Psicologia como disciplina científica. Dentro deste panorama histórico, os autores sempre se perguntaram: O que é Psicologia? A palavra Psicologia vem do grego psyché, que quer dizer alma, e de logos, que quer dizer razão. Ou seja, psicologia, literalmente, quer dizer estudo da alma. Alma, nesse caso, definida como a…

descobriram uma importante jazida de magnesita. Inicialmente, foram construídas próximo a um vilarejo instalações industriais simples com o fim de extrair e dar uma primeira queima no minério antes de embarcá-lo. Com isso, surgiram oportunidades de trabalho, que passaram a ser uma verdadeira salvação para aqueles sertanejos sujeitos a uma vida de subemprego crônico na atividade pecuária extensiva ou na agricultura marginal. • Para as minas foi enviado um gerente sulista com sua…

Aplicada na Adminsitração [pic] Psicologia na Administração André F. Campos Belo Horizonte 2011 André F. Campos Pesquisa apresentada a disciplina de Psicologia do curso de Administração da Faculdade Pitágoras, como trabalho científico . Orientadora: Cristiane

teoria feita por Herzberg, a Teoria da Motivação/Higiene. Para ele, os fatores de motivação (realização, reconhecimento, o trabalho em si, responsabilidade, avanço e crescimento) satisfazem as pessoas no ambiente de trabalho. Por outro lado, os fatores higiênicos (administração e política da empresa, supervisão, relacionamento com superior hierárquico, condições de trabalho, salário, relacionamento com os colegas, vida pessoal, relacionamento com subordinados, status e segurança) não…

ROBBINS, S.P. (2005). Capitulo 1: O que é comportamento organizacional?. In: Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall Robbins inicia seu livro - Comportamento Organizacional - fazendo o questionamento sobre o que seria o comportamento organizacional propriamente dito frisando, ao longo do capítulo, suas principais características, funções, e diferenciando o “bom” comportamento dentro de uma organização, que faria do executivo bem sucedido, do “médio” comportamento, podendo

(1) Cultura Organizacional; (2) Desígnio Profissional; (3) Instituição e Trabalho; e (4) Relações Sociais. Estes resultados são interpretados com base na Teoria da Identidade Social, na Teoria das Representações Sociais e em pesquisas já realizadas na literatura psicológica e sociológica nacional e internacional. Palavras chave: Polícia Militar, identidade profissional, representações sociais. 1 Thiago Gomes Nascimento – 2° TEN QOPM / PMDF – Mestrando em Psicologia Social, do Trabalho…